フルリモート/フレックス｜顧客のトップライン向上を支援するSaaSプロダクトのテックリード募集！
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。
双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。
自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
- 職種名
- シニアバックエンドエンジニア
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・インフラ構築 実務５年以上
- 歓迎要件
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・RPAを活用したアプリケーション開発経験：1年以上
・TypeScript を使用したバックエンド開発経験：1年以上
・ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
・高トラフィック・高負荷システムを扱った経験 - 求める人物像
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・素直さかつアンラーニングできる方
・前向きな姿勢をお持ちの方
・ポジティブなマインドをお持ちな方
・やりきる姿勢をお持ちな方
・責任感がある方
・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方
・知的好奇心がある方 - 備考
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■必須要件補足
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上
・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：5年以上
・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（オンライン）
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面接複数回（オンライン/対面）
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最終面接（オンライン/対面）
弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。
今回アサイン予定のBOTCHAN Paymentは200社弱を超えるお客様に導入されており、日々開発と運用を実施しております。
直近では、開発チームの更なる生産性向上をミッションとしており、プロダクトの健全性を保っていくことが求められています。
■具体的な業務内容
・プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進
・事業側（特に、CS）、他開発チームとの期待値調整、作業依頼
・プロダクトマネージャーとのプロダクトバックログの内容調整・開発優先順位の合意
（変更の範囲）会社の定める業務
■ミッション
・プロダクトバックログに基づく開発のリード
・関連組織と協力したプロダクト開発のリード
・プロダクトマネージャーとの並走
・プロダクトマネージャーと協働してプロダクトの意思決定に関わることができます。
・システム開発のみではなく、プロダクトに及ぼす影響をROIの観点から理解することができます。
自社プロダクト開発業務及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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‐地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
‐Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
‐日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
‐外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
‐技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 - 技術向上、教育体制
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現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。
・月5,000円のリモートワーク手当
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) - 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- その他開発環境
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■利用言語(フレームワーク)
バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
AI: Python
クラウドインフラ: Azure
Database：MongoDB, AtlasDB
分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
CI：Github Actions
ソースコード管理：GitHub
モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
UI/UX：Figma
バックログ管理 : Backlog, JIRA
コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom
■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。
現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。
新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。
なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 - 組織構成
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wevnalのエンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。
日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：40名程度
ベトナムオフショアチーム：20名程度 - 平均的なチーム構成
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・Engineer Entrance Book
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
・本社（東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F）
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所＜変更範囲＞
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり - 最寄り駅
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JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：500,000円～1,000,000円
■基本給：361,000円～731,000円
■固定残業代：139,000円～269,000円
（固定残業時間45時間超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
休憩時間：1時間
平均残業時間：約20時間
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり - 諸手当
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・通信費手当（月5,000円）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） - 昇給・昇格
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・昇給・昇格：2回/年
・評価：4回/年 - 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月
