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埼玉【創業50年以上の黒字経営】ネットワーク運用設計・運用管理(さいたま新都心)/賞与年2回/テレワーク可

正社員
求人メインイメージ

◇◆創業半世紀を超え!57期のあいだ黒字経営を継続中の独立系IT企業◆◇

【100年企業を目指すための安定基盤】
1968年の創業当時から黒字経営を続けております。今回募集させていただくITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。

中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手がけており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。

培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきており、そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員をおこない、サービス力向上を目指しております。

入社後は経験豊富な先輩社員がフォローしながらOJTをおこないます。資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しておりますのでご安心ください。

【ワークライフバランス/誰もが自分らしく働ける環境】
日本データーでは、『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』を経営理念に掲げており、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度(安心して働ける休暇制度/子育てや介護との両立/オフタイムの充実/スキルアップ/資産形成)を設けています。

また、経営理念の通り、『グビグビ会』&『スイーツパーティー』/全国から参加可能なオンラインイベント/野球部、音楽部などの部活動など、さまざまなレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。

さらに女性管理職が3割以上/男性の育休取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、働く環境を整えています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。

職種名
ネットワーク運用設計・運用管理
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
480万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ネットワーク設計 実務2年以上
備考

【必須スキル】
・運用設計経験
・ネットワーク運用経験

【その他】
・運用設計プロジェクトでリーダー経験を有する方、歓迎
・入社時期:2025年1月予定

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

1次面接

最終面接

内定前打ち合わせ(条件面談)

内定

※Web面接対応可能
※適性検査あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【テレワークOK】顧客先常駐でのネットワーク運用設計・運用管理

運用設計、運用管理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・管理(課題、進捗、品質)
・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定)
・運用フローの作成、修正
・運用手順書の作成、修正
・運用テスト
・運用改善・ネットワーク運用業務立上、実行
・ネットワーク運用業務支援(無線LAN、UTM、その他付随作業)
 ※運用設計業務は、基本的に現行踏襲(差分のみ追加設計)

【募集背景】
当社重要顧客のプロジェクト拡大のため、緊急の募集をおこないます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ネットワーク運用設計・運用管理

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・当社東京支社(関東ITビジネス本部)は、社員80名+パートナー様80名の体制です。
・主要顧客としては、中央省庁、独立行政法人、自治体等の公共系エンドユーザー様とのお取引が多く、運用設計業務、インフラ基盤構築~運用保守業務、業務系システム開発~運用保守業務を展開しております。
・新卒/中途の分け隔てなく、キャリアの選択肢が豊富です。希望に合わせて管理職、スペシャリスト、PMなどを目指せます。

技術向上、教育体制

◾️資格取得⽀援および資格⼿当
対象資格に合格すると受験料を返⾦。また、資格⼿当も毎⽉付与します。

◾️e-ラーニング
スキマ時間を使って受講できる「manebi」を導入。1,000コース、3,000レッスンにも及ぶe-ラーニングが受け放題です。

◾️社内表彰
お取引先様にお褒めの言葉をいただいたなど、「よいこと」を社内で表彰したたえる制度。「よいことシェア」として、社内周知もします。

勤務地
埼玉県埼玉県内(さいたま新都心予定)※基本的にテレワーク
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京支社のプロジェクト先

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

原則屋内禁煙

給与体系・詳細

◾️理論年収:480万~720万円
◾️給与形態:月給制
①基本給:300,000円~(②の手当を除く額)
②各種手当:残業手当、家族手当 20,000円/月(扶養配偶者)

給与(想定年収)
480万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(1日8時間)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間未満/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(雇用開始後6カ月経過後に12日付与/最大22日)
■慶弔休暇

諸手当

■通勤交通費全額支給(当社規定に準ずる)
■住宅(家賃)補助(上限30,000円※条件あり)

■資格手当(規定あり/月額上限10万円)
月10万円まで支給!
以下の資格保有者には毎月手当を支給しています。
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります
・システム監査:月5万円
・ITストラテジスト:月4万円
・システムアーキテクト:月3万円
・ITサービスマネージャ:月3万円
・プロジェクトマネージャ:月3万円
・ネットワークSP:月1万5000円
・データベースSP:月1万5000円
・情報セキュリティSP:月1万5000円
・応用情報技術:月1万5000円
・基本情報技術:月5000円

インセンティブ

賞与:年2回(昨年度実績2~3カ月分)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

2カ月間の試用期間あり
※その間の待遇・給与に変更はありません。

▼福利厚生
・確定給付企業
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・提携保養所利用
・健康診断
・⻭周病予防啓発(満40歳に達した社員限定)
・各種研修制度
・人事評価制度
・慶弔⾒舞⾦(結婚祝⾦・弔慰⾦・業務災害⾒舞⾦・災害⾒舞⾦を⽀給)
・子育て両立支援
 産前産後休暇/子の看護休暇/育児短時間勤務/ベビーシッター利用補助/育児休業(男性の取得実績あり)※入社1年以上の方のみ/企業主導型「NDCにこにこ保育園」
・介護支援
 介護休業※入社1年以上の方のみ/介護休暇/介護短時間勤務
・永年勤続表彰(5年ごと)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・各種社内イベント
・クラブ活動 など

企業メインイメージ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

◇◆創業半世紀を超え!57期のあいだ黒字経営を継続中の独立系IT企業◆◇ 【100年企業を目指すための安定基盤】 1968年の創業当時から黒字経営を続けております。今回募集させていただくITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。 中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手がけており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきており、そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員をおこない、サービス力向上を目指しております。 入社後は経験豊富な先輩社員がフォローしながらOJTをおこないます。資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しておりますのでご安心ください。 【ワークライフバランス/誰もが自分らしく働ける環境】 日本データーでは、『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』を経営理念に掲げており、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度(安心して働ける休暇制度/子育てや介護との両立/オフタイムの充実/スキルアップ/資産形成)を設けています。 また、経営理念の通り、『グビグビ会』&『スイーツパーティー』/全国から参加可能なオンラインイベント/野球部、音楽部などの部活動など、さまざまなレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 さらに女性管理職が3割以上/男性の育休取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、働く環境を整えています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。
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