【東京】インフラエンジニア／充実なスキルアップ支援制度／手当多数あり／残業15時以内／上流案件あり
私たち株式会社LIFLAPは、人財メディア事業やITソリューション事業を手掛ける会社です。
立ち上がったばかりのベンチャーですが、ホールディングスからの投資も受けながら、安定して事業を拡大できる環境にあります。
ホールディングス全体では2023年には売り上げは79億円を突破し、右肩上がりに成長中です。
ベンチャー企業特有の意思決定のスピード感とホールディングスの安定性を併せ持っている為、自分のキャリアやスキルに応じて安心してチャレンジできる環境が整っています。
また、一人ひとりの個性を大切にする社風の為、どんな分野でも頑張っている人を評価してくれるような会社の体制が整っています。
■事業の展望■
現在は神奈川県密着で事業を展開しています。これまでは親会社のモビリティ事業を中心に、そこにシナジーを生む形で事業展開してきましたが、
今後は自社プロダクトでIT・人材・モビリティに加え、教育・不動産などの分野にも着手予定。地域の生活のあらゆる場面に関わる会社へ成長していきます。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、金融/保険、ネットワーク設計
- 特徴
- 裁量労働 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・OS・ミドルウェア開発 実務１年以上
- 歓迎要件
-
リーダー/PM経験 実務経験3年以上
オンプレ・クラウド双方対応可能な方 - 求める人物像
-
能動的に報連相が出来る方
常に目標を立てて業務ができる方 ※目標設定は一緒に行います！
人とのコミュニケーションが好きな方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【構築環境】
◇Windows、Linux、VMware、AWS、Azure等々
◇MW各種
※現在のスキルに合わせて柔軟に参画先案件をお願いする予定です。
【案件例】
◇金融業界向けインフラ設計構築支援（Windows Azure/設計～）
※変更の範囲：会社の定める業務
【ゆくゆくは、、】
自分自身のスキルを伸ばしてスペシャリストになることも、
メンバーのマネジメントをして技術リーダーとしてキャリアアップすることも可能です！
★親会社の株式会社トータス雇用後すぐに、株式会社LIFLAPへ出向いただきます。
・お客様と近い環境で作業することができ成長スピードが早くなります！
・社内でインフラ領域に強い人がいない為、自分の裁量が大きく動くことができます！
・エンジニアと営業のコミュニケーションも取りやすいため、案件ミスマッチが無く長く就業できます！
インフラ設計関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・システムの企画から設計、開発、運用まで一貫した業務をお客様先にて行っていただく予定です。
お客様との関係構築が出来ている現場に常駐して頂くため、現場にもなじみやすくフォロー体制も充実しております。
・新卒2年目の若手社員から設計工程に携わっている実績がございますので、
どんどんチャレンジできる環境が整っています。
また少数精鋭の組織となりますので、意思決定のスピードも早く効率的に業務を遂行することができます。
・ハードウェア開発/webアプリ/ネイティブアプリと様々な技術を経験することも、
サーバ構築やクラウド等一つの技術領域に特化して自分のスキルを伸ばすことも出来ます。
事業部全員が営業経験がありますので、伸ばしたいスキルを基に案件を決めることも可能です。
・案件の種類としては、「Java/C#/React/C++/Swift/Kotlin」「サーバ/NW/クラウド」等幅広くございますので、
新しい技術にも挑戦できる環境が整っています。
弊社の営業は、ヒアリング力と調整力に強みがあるため希望案件にアサインすることも可能です。 - 主な開発実績
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①生命保険業務システムの保守開発PJT
②証券業務システムマイグレーションPJT
③シニア向けサービスのスマートフォンアプリのエンハンス開発PJT
④大手ECサイトのフロントエンド開発（デザイン）PJT - 技術向上、教育体制
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・研修の実施、資格手当制度
・CDP面談
・メンター制度 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- インフラ管理
-
VMware vSphere
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Tableau
- エンジニア評価の仕組み
-
毎月上長と各々が設定した目標への達成率や行動内容を振り返る面談があります。
当月の実績もですが、出来たことや挑戦したいことなど、定量/定性の両面からキャリア形成をフォローします。
月に一度、参加自由の帰社日も設けていますので、
そこで社員同士のコミュニケーションも活発に取っています。 - 組織構成
-
人財メディア事業部 13名（PA含む）
ITソリューション事業部 7名（PA含む）
- 勤務地
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神奈川県大和市福田７－３９－１３
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
顧客常駐先（東京都内）
＜変更範囲＞
会社の定める事業所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 給与体系・詳細
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月給制
月給￥251,000～￥347,000
基本給￥182,000～￥284,000
諸手当￥29,000～を含む/月
固定残業代￥40,000～￥63,000
※固定残業時間：24時間/月
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
■賞与実績:年2回(7月・12月) - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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■勤続手当：29000円～
■通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給
■住宅手当：金額・支給対象地域含めて応相談※3年目まで
■家族手当：扶養義務者に、右記の金額を支給（1人目：1万円/月、 2人目以降：5千円/月）
■資格手当 ※取得にかかる金額補助有（規定有）
■役職手当
■懇親会手当
■サシ飲み手当 - 昇給・昇格
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年1回(10月)
- 保険
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
