《医療×IT》SFAシステム開発・機械学習・データ分析等を担当◎システム開発エンジニア募集！
◆インターネットを活用した、医療従事者の支援
エムスリーキャリアは当社は東証プライム上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により設立した会社で「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。
医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じており、当社はテクノロジーを駆使したサービス開発によって今後も日本全国の方に医療サービスを安定的に届けられる仕組み作りに挑戦します。
◆業界最大級の自社プラットフォーム
・33万人の医師会員＊業界No.1
・26万人の薬剤師会員（日本の薬剤師の8割以上）
・6000施設以上の取引病院（日本の病院数は約8500施設）
創業から人材サービスを中心に積み上げてきた医療従事者、医療機関との圧倒的なネットワークを活かし、より生産性の高い医療サービス提供体制を実現するためのWebサイト及び関連アプリケーションの開発を行なっています。
現在は人材ビジネスに限らず、新規事業含めて事業横断的な開発も多くあり、さらに事業を伸ばしていく成長フェーズとなっています。
- 職種名
- システム開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Ruby JavaScript Python3 Go言語
- フレームワーク
- Flask Vue.js TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Salesforce
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 フリードリンク 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 2名
コードレビューや勉強会など メンバーと切磋琢磨し、意見を交流しながら事業の成長を実現します！
書籍購入制度で購入された書籍たち。勉強熱心なメンバーが集まっています
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, C, PHP, C＃, Ruby, Python3 のいずれか 実務３年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
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・要件定義、仕様検討、顧客との折衝等、ビジネスサイドやユーザーと何かしらの形でコミュニケーションを取り、開発を行われた経験
- 求める人物像
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・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方
≪在籍社員の出身企業例 ≫
・パーソルプロセス＆テクノロジー
・ワークスアプリケーションズ
・ニュートン など - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談
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面接（1～2回）
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内定
※選考過程でコーディングテストを受験していただきます
当社は国内の医師約９割、薬剤師約６割が集まるプラットフォームを活用し、
医療・人材業界の課題を解決するサービス開発をおこなっています。
展開しているサービスは20を超え、【医療×人材】業界の圧倒的No.1のポジションを確立しています。
今後もさらに業界に貢献していくべく、新規サービスも随時増やしていく予定です。
従業員数も増加し会社規模が拡大しており、事業展開にドライブをかけるフェーズに、
ぜひジョインしていただけないでしょうか？
■本ポジションのミッション
当社の組織運営を根底から支えるポジションです。
事業拡大に向けて組織体制や営業を強化していく中で、社内の日々の業務をより効率化し質を高める必要があります。
システム開発の力を用いて、社内の組織運営の最適化や課題解決を担っていただきます。
■業務内容
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）
・BIツールを活用したデータ分析
■組織風土
・平均残業時間は10-20時間となっており、メリハリをつけた働き方が可能です
・温和な雰囲気で面倒見の良い社員が多いので、相談などしやすい環境です
・ビジネスサイドとはフラットにやり取りしており、エンジニアからの提案も尊重される社風です
◇業務効率にダイレクトにつながるため、仕事の成果を肌で感じることができる
◇新規事業開発や事業成長施策の企画に携わることができる
◇新技術導入に積極的な風土の中で様々なトライアルが出来る
◇LINE・Marketo・Data WareHouse・BIツール・AIなど、様々なシステムと連携した新機能開発など
◇【医療×人材】業界の圧倒的No.1の企業にて、今後の成長の根底を支える役割
◇社内のメンバーのために開発を行うので「ありがとう」を一番もらえる
社内システム開発
会社が定める範囲であり
- 開発部門の特徴・強み
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■既存の技術や開発領域に縛られず広く経験を積むことができます
・基幹システムであるSalesforceの開発のほか、LINE等とのシステム間連携開発やAI機能開発も行っており、様々な形で業務フローの改善に携わることができます。
■企画段階～リリース後まで、ユーザーと近い距離で開発を行うことができます
・起案段階からユーザーである社員とコミュニケーションを取りながら開発を進め、リリース後も直接フィードバックを得て、より良いシステム構築のノウハウを蓄積することができます。
・どのぐらい生産性向上に寄与できたかを数字で確認することができるため、自身が実装した機能のユーザーへの貢献度を実感しやすい環境です。
■深夜残業や休日出勤が無く、ワークライフバランスが整えやすい
一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行って頂く事が可能です（月間残業時間平均20時間程度）。 - 主な開発実績
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◆人材紹介／求人広告◆
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・医師のための転職支援サイト「エムスリーキャリアエージェント」 https://agent.m3.com/
・医師のための総合転職支援サイト「m3.com CAREER」 https://career.m3.com/
・医学生のための研修病院探し支援サイト「m3.com 研修ナビ」 https://career.m3.com/kenshunavi/
・麻酔科医専門 お仕事探し情報サイト「アネナビ！」 https://www.anenavi.jp/
・薬剤師転職支援サービス「薬キャリエージェント」 https://agent.m3career.com
・薬剤師のための総合転職支援サイト「薬キャリ」 https://pcareer.m3.com
・薬学生のための就職情報サイト「薬キャリ1st」 https://pcareer.m3.com/1st/2018（2018新卒向け）
・ママ薬剤師をサポートする情報サイト「薬キャリmama」 https://pcareer.m3.com/mama/
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◆キャリア情報提供◆
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・医師インタビュー企画「Epistle（イピスル）」 https://career.m3.com/contents/epistle
・薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト「薬キャリPlus＋」 https://pcareer.m3.com/plus/
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◆医療コンサルティング◆
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・病院経営支援PMサービス
・医師採用アウトソーシングサービス
・クリニック経営支援サービス
・事務職紹介サービス
・病院経営事例集 - 技術向上、教育体制
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【全社】
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助）
【職種別】
・AWS利用料補助制度
・4Kディスプレイの貸与(希望者のみ)
・コードレビューの実施
・エムスリー株式会社と合同実施の勉強会、ハッカソンへの参加 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- その他開発環境
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【開発環境】
・Windows（テキストエディタ、IDEは自由）
・言語：Apex（Salesforceで開発するための言語）
・開発ツール: Git（GitLab）
※弊社ではJIRAにてプロジェクト管理を実施しております。 - エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標に対しての実績を確認する面談があります。
実績の他、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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エンジニアリンググループ
＜人員構成＞ ※2024年4月時点
・合計人数：55名
※うち2名新卒
・部門責任者：1名
・Webグループ：11名
・新規サービス開発グループ：11名
・社内システム開発グループ：14名
・QAグループ：13名
・インフラグループ：5名 - 配属部署
- エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（社内システム開発）
- 配属部署人数
- 48名
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス（受付:15階）
出社頻度：社会情勢等によって出社とリモートの頻度を変更しております。
チームメンバーやビジネスサイドとのコミュニケーション面におけるメリットも踏まえて基本的には週数回は出社する形を取っております。
※現時点では週3出社、週2リモート。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス および 当社が指定する場所
＜変更範囲＞
会社が定める範囲であり
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙防止（喫煙専用室設置）
- 最寄り駅
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・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分
・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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500万円〜800万円
※賞与年2回
※35.7万円～57.1万円
※給与には、固定残業代（8.4万円～13.4万円、40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝）
※年間休日120日以上
■夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与）
■年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与)
■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与))
■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
■産前産後休暇 等 - 諸手当
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度
■勉強応援制度
■クラブ活動制度 - インセンティブ
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賞与あり：年2回
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年２回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間３カ月
・フリードリンク
・書籍購入全額補助
・AWS利用料補助
・受動喫煙防止（喫煙専用室設置）
