【プライム案件】AWSエンジニア◎リモートワーク相談可・キャリア研修等充実

NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。
リコー社をはじめとするプライム案件も全社の4割を占めており、プライム案件の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。

また、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。

新規案件やDX/ AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、活躍の場を広げたいという志をもった方たちを募集しております。
今、まさに変革期を迎え、新しく生まれ変わる当社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

【職務内容】
重要プロジェクトの一員として、下記業務をお任せいたします。

・大規模システムのAWS移行の計画・設計・実装・テスト
・クラウド移行後の運用

【募集背景】
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、
社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。

今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。

当社の主要プライム顧客において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。
現在、当社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められていますが、当社のクラウド技術者が不足しているため、迅速にクラウド技術者の方にジョインしていただきたいです。

公も私も充実した時間を過ごし、 心身ともに良好な状態を保つための制度を整備しています。

【健康に生きる】
・定期健康診断
・スポーツ施設利用補助

【育児・介護との両立】
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・時短勤務
・介護休業

【豊かに生きる】
・わかばファーム
・慶弔見舞金

【 “やりがい”をもって働く】
・優秀プロジェクト表彰
・資格取得支援補助

【オフタイムも充実】
・保養所
・宿泊補助（ホテル・旅館等）
・旅行補助 等