【プロジェクトマネージャー】大手企業とDX開発案件推進 / 新規事業開発 / リモートワーク可能
◆業界トップレベルのCADエンジニアが多数集う上場企業です。
株式会社Arentは「暗黙知を民主化する」をミッションに掲げ、2012年に設立されました。
◆Arentの事業について
当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。
クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げ（JV設立）まで一気通貫して共に開発していきます。
◆成果主義で高還元◎個人の幸せが組織の成長につながっている職場です！
当社は、成果を生み出すメンバーへ惜しみなく還元する社風です。正しい評価と恩恵を得ることでエンジニアの能力を最大化したいと考えています。そのため、成功時には大きなメリットを得られる信託型SO、高い報酬、フルリモートOKなど働きやすい環境です。仕事する時間や場所は、個人裁量の範囲内なので、オフィスで働くことも選べます。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Python3 Swift TypeScript JavaScript Kotlin HTML+CSS
- フレームワーク
- Laravel Unity React Vue.js .NET Framework Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、機械学習
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 5
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
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・PM, PLなどの開発チームマネジメント経験
・オフショア開発経験
・Gitを利用したPullRequestベースでの開発経験
・以下の言語、FWを用いた開発経験
・C#あるいはその他のオブジェクト志向言語を用いた開発経験
・Unityを用いた開発経験
・React等のWebフレームワークを用いた開発経験
・Autodesk RevitあるいはAutoCADのアドイン開発、あるいはその他CADシステムの開発経験 - 求める人物像
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・未経験の物事にも臆することなく挑戦できる方
・状況に応じて自分の役割を柔軟に捉え直しPJ成功に必要な仕事を実行できる方
・ステークホルダー、チームメンバーとの適切なコミュニケーションが可能な方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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業務体験
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代表面談
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オファー面談
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内定
【ご面接にあたって】
面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
【仕事内容】
ソフトウェア開発PJのQCD部分の責任者として、開発チームをマネジメントしていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業としてのPJに責任を持つPJ責任者と連携し、PJ、プロダクトの方針を決定・調整する（開発ロードマップ作成などを含む）
・クライアント側開発担当者に対するヒアリング（資料作成含む）
・要求整理・要件定義・基本設計
・プロジェクトチームのマネジメント（人員管理、会議体設計、タスク管理など）
・エンジニア・デザイナー・QAチームに指示をだし、開発を円滑に進める。
【ポジションの魅力】
・市場規模が大きく、DXが強く求められている建設業界を顧客としたPJで社会的インパクトのあるプロダクト開発のリードを経験することができます。
・開発期間3年以上、予算数億円規模の大規模開発プロジェクトを経験することができます。
・裁量が大きく与えられた環境で、コンサル・PoCといった0→1段階からのプロジェクト推進・プロダクト開発を経験することができます。
プロジェクトマネージャー業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社には、業界トップレベルのCADエンジニアたちが揃っています。
いずれもCAD開発のスペシャリストとして多方面で活躍し、同時に、大規模プロジェクトの設計のリアルにも深く精通しています。
技術力に優れたメンバーとともに、エンジニアとして成長できる環境です。
CAD業界を牽引する実力派メンバーが互いの力を引き出し合い、「自律設計するCAD」を日々鍛え上げています。 - 主な開発実績
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◆『PlantStream』：設計に関するクリエイティブな時間を捻出するための次世代型CADです。
https://plantstream3d.com/jp/
従来のCADでは多く発生する部品変更時に細かなパラメーター調整などの単純作業を自動化するツールです。
【強み】
・プラント設計の中核を担ってきた熟練エンジニアたちの膨大なノウハウをアルゴリズム化し、精度と速度を兼ね備えた"世界初の驚異的な自動設計"を実現しています
・Feasibility Study（FS）から詳細設計まで、エンジニアリングの全工程で活用可能なため、現場で真に使えるCADをつくりだしています
【製品の魅力】
・これまで職人の暗黙知に頼っていたプラント設計業務を自動化し、最大80%の工数削減、これまでの5倍の速度で三次元モデルが作成可能です
・建築／土木／プラントなどの大規模プロジェクトでは、繰り返される仕様変更に数カ月を要するのが当たり前の世界から、わずか数秒、たった数瞬で仕様変更を完了できます
【社会貢献性】
◆2020年以降さらに深刻化する建設業界の慢性的な人材不足を解決に導きます！
・設計士から作業を切り離すことで設計士のプロジェクト当たりの拘束期間を短縮することができます
・案件の手離れをよくし、同時に設計士の業務内容をホワイト化を実現します
◆人材の流入と回転をあわせて改善することで建設業界の持続性を確保、ひいては社会全体の開発能力を維持することが可能です！ - 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・書籍購入手当 - 支給マシン
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予算の範囲内でご希望の開発用PCをお選びいただけます。
支給実績: Surface Laptop4, Razer Blade 15, Dell Mobile Precision, MacBook Pro など - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions、Bitbucket
- インフラ管理
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Chef、Docker、Terraform
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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成果を出した人がインセンティブで報われる環境を構築しています。
毎月、各事業部の部門長と面談を実施しており、部下が仕事を通じて得た体験や課題、悩みを上司と共有します。
社員ひとりひとりの悩みごと、課題の共有と解決、コミュニケーション不足の解消が目的です。 - 組織構成
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事業本部第一事業部または第二事業部に配属予定となります。
事業本部全体の人数：68名（2024年9月時点） - 平均的なチーム構成
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次世代型CADは15名以上が1つのチームとして開発をおこなっています。
機能追加や変更の規模によって1～3名のグループを組み協力しながら開発をおこないます。
- 勤務地
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東京都浜松町2-7-19
KDX浜松町ビル3階
・月数回コワーキングスペースを利用可能
・浜松オフィスもございます。
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル306就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社または浜松オフィス、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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■東京本社
JR浜松町駅南口より徒歩4分、都営浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩4分
- 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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就業時間：5:00～22：00の間のフレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間）
所定労働時間：月の所定労働日数×8時間休憩時間：1時間
平均残業時間：月20～30時間
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（かつ土日・祝日）、有給休暇10-20日、年末年始、GW、夏季休暇 等
- 諸手当
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残業：あり
諸手当：通勤手当（上限4万円）、残業手当
福利厚生：昇給あり
給与：みなし残業代45時間分を含みます。
＊超過分は別途支給 - 昇給・昇格
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昇給機会：年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3か月 条件の変更なし
