【札幌|PHPエンジニア】医療系プロジェクト多数/自社内開発/上流から下流まで一気通貫して挑戦できる◎
◆◇ 健康優良法人認定企業!エンジニア主体の組織運営 ◇◆
【概要】
webアプリケーション開発における業務全般をお任せします。
これまでのご経験に合わせて、担当する開発工程やお任せするプロジェクトを調整します。
【具体的な仕事内容】
■要望に合わせたwebアプリケーションの開発
└企画、要件定義、(基本/詳細)設計、実装、テスト、リリース
■お客様への提案や確認業務
■システムの保守や、ユーザー要望等による改修作業
■各種ドキュメント作成やツール作成
など
【やりがい】
■お客様の要望ヒアリングから納品まで、全ての工程に関わることができるので、短期間で自身の成長をより実感できます。
■お客様目線に立ち、こだわりをもって提案ができ、裁量ある開発が可能です。
■新しいツールやフレームワークを導入した業務改善に積極的な環境です。
■開発メンバーが9割の会社であり、エンジニアの声が反映されやすいです。
【社内の雰囲気】
自社内開発で同僚とチームを組んで仕事を進めるため、情報共有や課題への取り組みの協力体制を重視し、誰か一人に負担がかたよることのないような仕組みづくりを進めています。
お客様だけでなく、働く社員全員が笑顔でいれるような心理的安全性などの社風づくりを心がけています。
弊社だけでなくグループ会社との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。
- 職種名
- webアプリケーション開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- Java TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・PHP、Javaを使用した実務経験
・データベースの開発、設計、構築、運用の実務経験 - 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
面接対応可能時間:平日の11~19時が基本ですが調整も可能
面接方法:すべてオンライン対応可
医療・ヘルスケア領域をメインとしたWebアプリケーション開発などをお任せします。
経験や適正に応じてプロジェクトに配属します。経験の浅い方は、育成担当社員を配属し教育をおこなうため、安心して参画してください。スキルによっては新規プロジェクトに配属されることもあります。
【携わる案件例】
いずれも上流から携わるケースがあるため、幅広いフェーズのスキルアップ機会があります。
・医療業界向けの業務システムの新規開発・保守業務
・大手製造小売チェーンの店頭顧客管理システムおよび在庫管理システムの開発・保守業務
・BtoBシステムやBtoBtoCサービスの開発・保守業務
【入社後の流れ】
入社後3カ月の試用期間中は出社となります。この期間でチームメンバーとコミュニケーションを取っていただき、試用期間後のリモート勤務(週3~)でも質問等をしやすい環境を推し進めております。
【キャリアパス】
弊社では「マネジメント」と「スペシャリスト」の2つの方向性から、キャリアパスを選べます
・マネジメント
開発の経験を活かしてリーダーとして現場を率いていく選択肢です。
プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをおこない、より経営層に近い仕事をします。マネジメント職では、複数のメンバーとチームを組んで業務をおこなうため、より高い成果を得られる機会が増えます。
・スペシャリスト
スペシャリストは1つの技術に向き合い、コツコツと突き詰めていきたい方におすすめです。
たとえば、PHPを専門的に学び、医療福祉・ヘルスケア業界のサービス開発に特化したエンジニアとなるケースなどがあります。
・お客様の要望ヒアリングから納品まで、全ての工程に関わることができるので、短期間で自身の成長をより実感できます。
・お客様目線に立ち、こだわりをもって提案ができ、裁量ある開発が可能です。
・新しいツールやフレームワークを導入した業務改善に積極的な環境です。
・開発メンバーが9割の会社であり、エンジニアの声が反映されやすいです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・案件のアサインについては、個人のスキルやキャリアビジョンに照らして決めており、若い方でも上流から下流工程まで一通り経験できるように努めております。
・技術調査や品質、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
・ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。 - 主な開発実績
-
・医療業界向けコミュニケーションツール・基幹システムの構築・運用
・大手小売業 在庫管理システムの新規開発
・大手小売業 新規店舗接客システムの開発・保守運用
・官公庁管轄 独立行政法人の大規模医療情報サイトの保守運用
・大学の研究室向け健康状況調査アプリの開発
・情報セキュリティサービス企業の大規模コーポレートサイト運用
・グローバルな通信機器事業の大規模サービスサイト保守運用
・航空業界渡航商品取扱システムの構築・保守運用
・東証一部上場の海外旅行者向けサイトのシステム構築・保守運用
・月間1,000万PVのメディアニュースサイトのシステム構築
・メンズアパレルブランドのショップ運営ブログ構築・ECサイトの構築
・ヘルスケア行動管理アプリの制作 (現在海外展開中)
・海外で活躍する日本のスポーツ選手公式ブログ構築・保守運用
・シューズメーカー様 フジロックフェス向け、チャリティーアプリ開発 - 技術向上、教育体制
-
・グループ会社合同社内勉強会
・コードレビュー実施、リーダブルコードの文化
・書籍費用・セミナー代会社負担
・メンター制度、CTO面談(希望制) - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Mackerel、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- エンジニア評価の仕組み
-
月1回の1on1面談で納得できる評価体制を築いています。
入社後まずは、上長と目指していきたいキャリアや方向性を共有します。
キャリアプランを立てた後はチーム開発に参画し、希望のキャリアUPを実現できるようサポートしていきます。 - 組織構成
-
・エンジニア社員9割、ビジネスサイド社員1割
・管理部門はグループ会社にて一括管理 - 平均的なチーム構成
-
2~3名をチームとして、プロジェクトにあたることが多いです。
- 勤務地
-
北海道札幌市北区北7条西6丁目2-5
NDビル5F
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
札幌オフィス、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
-
・JR札幌駅徒歩5分
・地下鉄南北線・東豊線さっぽろ駅徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与体系:月給制
月給 335,000円~(試用期間:3か月)
内訳:基本給¥247,860~ 固定残業手当¥87,140/月を含む
・給与改定:年2回
・賞与:業績連動型
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
◎希望により下記の時間帯も選択できます!
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
※試用期間中は10:00~19:00のみです休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間未満/月
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
・特別休暇(健康診断) - 諸手当
-
・交通費(全額支給)
- インセンティブ
-
業績連動型賞与:年1回
- 昇給・昇格
-
給与改定:年2回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
出社時間:10時~19時の固定勤務
※時差出勤制度は試用期間終了後より可能
勤務場所:出社
【福利厚生】
・誕生日プレゼント制度
・フリードリンク制度
・セミナー代・書籍代負担
・パソコン貸与
・慶弔見舞金
・健康診断(年1回)
・婦人科検診費用負担
・人間ドック受診推奨(35歳以上)
・ストレスチェック実施
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・社内交流会、忘新年会
・企業型確定拠出年金(DC)
【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)