名古屋）医療DX◆フロントエンドエンジニア【在宅×フレックス／残業20H◎福利厚生充実！賞与実績4カ月分】

☆★医療現場に欠かせないネットワークの管理を一緒に支えていきませんか？★☆

わたしたち社会医療法人宏潤会は「大同病院」を中心に、クリニックや健診センター、介護老人保健施設、居宅支援事業所、訪問看護ステーション等を運営し、地域医療の中心を担う法人です！

職員が働きやすい環境を法人全体で整えており、ワークライフバランスがしっかりと取れるため〈安定した法人で長く落ち着いて働きたいと考えている方〉はぜひご応募ください！

【当社で働く3つの魅力】
■医療システムを内製で構築！プログラム開発のプロとして地域医療を支える
大同病院では、法人内で使用する自社システムの開発エンジニアを募集しています。主な業務には、Java、Python、ASP.NET（VB.NET）を使用したシステム開発、既存システムの運用保守やカスタマイズ、データベース管理（Oracle、SQLServer）、およびユーザーからのヘルプデスク対応が含まれます。これまでの開発経験を生かし、医療現場で求められるシステムを1からつくり上げ、地域医療の質向上に貢献するお仕事です。

■フレックス勤務とリモートワークで実現するワークライフバランス
勤務時間は平日8：30～17：00、土曜日は8：30～14：00としっかりと定められていますが、フレックス勤務が可能で、リモートワークにも対応しています。月の平均残業時間は20時間以内で、実働時間を超えた分はすべて時間外手当として支給。休憩時間を含め、働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。

■豊富な福利厚生と安定した法人で安心して長く働ける環境
大同病院では、社員の健康と生活をサポートするために、社会保険を完備し、賞与は年2回（前年度実績4.375カ月分）、昇給は年1回実施されます。さらに、食事補助、交通費支給、フィットネスジムの無料利用、託児所や病児保育、ベビーシッター支援など、生活面でのサポートも充実しています。また、産休・育児休暇、介護休暇も整っており、長く安定して働き続けられる環境が整備されています。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。

法人内の独自システムに関する開発業をお任せします。
要件定義から開発・導入・運用管理まですべて実施します。

【具体的には】
■法人内で使用するシステムの開発（内製化）
■現行法人内で稼働しているシステムの管理・運用保守・カスタマイズ
■法人内でのデータ抽出作業
■その他ヘルプデスクのフォロー
など

※スキル・経験・希望等に応じ、業務をお任せしますが、ゆくゆくは開発のスペシャリスト、または開発チームのリーダーをお任せしたいと考えています。
※事務（総合職）としての採用となります

【募集背景】
電子カルテや部門システムで実現できないニッチなシステムを独自開発しており、医療現場でもプログラム開発のできる人財がかなり重要視されています。
現在は当法人にあるさまざまなデータを活用したプラットフォーム構築に取り組んでおり、開発人員増強を実施する運びとなりました。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。

■自社システムのため、ユーザーファーストで開発できる環境です。
■上流工程から下流工程まで一貫して携われる環境のため、医療に携わる企画をゼロから実現できます。
■企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、要件定義も密におこなうことができます。開発スケジュールも負担なく設定できるため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからないが納期に追われる」ということがなく、自分のつくったシステムで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。
■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。

【働きやすい環境】
■月残業時間は20h前後で、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
■関連施設のスポーツジム利用可（無料）
■日本病院会倶楽部（星野リゾート／資生堂など ※120以上のコンテンツを特別割引）
■食事補助あり（食堂利用時のみ半額補助 ※上限あり）
■資格取得支援制度あり
■受診補助あり
■託児所（病児保育）
■ベビーシッター利用支援制度
■健康診断やインフルエンザ接種等
■選択制確定拠出年金　
■退職金制度
■慶弔見舞金
など、その他福利厚生充実！