【東京】Salesforceの開発・運用/保守業務をお任せ【リモートワーク／23年7月に上場】
【創業以来右肩上がりで成長中★大幅な増収増益を実現】医療・介護業界など多彩な分野で転職者の「なりたい」を総合支援する求人サイトを運営中！
ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような社会の実現を目指す人材ソリューションカンパニーです。4社から構成されるグループ企業が医療分野、建設分野、福祉業界での人材派遣や紹介を通して活力に満ち溢れた社会を実現していきます。
当社には、学歴や前職などに関係なく、成果を出した人が平等に評価される風土が根付いています。実際に、所長クラスの要職に就いているのも25歳～30歳くらいがメイン。事業部長クラスも30代前半がほとんどです。やればやるだけ評価につながり、成果に見合うポジションやチャンスが与えられます。
これから第二創業期に突入する当グループ。今後も人材不足という社会課題とそこに起因する課題解決に力を入れていく方針です。右肩上がりの成長を続けているトライトグループでエンジニアとしての可能性を追求していきませんか？
- 職種名
- 【東京】Salesforceエンジニア（担当者クラス）
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- HTML+CSS
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Salesforce
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 原則定時退社 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 服装自由 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
フラットに意見を出し合える環境です！
オフィスのエントランスです。新しく綺麗なオフィスです！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・Salesforce認定資格保持者
・システム開発の全工程（要件定義・設計・開発・テスト・移行・運用保守）のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Salesforceシステム内での構造を見てシステム仕様を描ける方
・人材紹介業のシステム構築のご経験
・Salesforceのデータクレンジングのご経験 - 求める人物像
-
◇求める人物像
以下いずれかに自信のある方（特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です）
・推進力があり、自発的に発言や行動ができる方
・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方
・協調性があり、相互に尊重しながら意見交換が出来る方
・従来のやり方にとらわれず、改善策や新しいアプローチを提案出来る方
・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方 - 備考
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・Salesforceエンジニア（開発・運用・保守）のご経験
・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築のご経験
・Apex、Visualforce、LightningWebComponentsを用いたプログラミングのご経験 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（最初から面接希望の方は無しでも可）
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通常面接（1～2回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。10～20時スタート
面接方法：すべてオンライン対応
仕事内容
数百万人が利用する業界No.1シェアプロダクトを持つ当社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。
◇具体的な開発業務
・Salesforce関連の開発・運用保守業務
・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務
・プログラム構造の内部仕様書の作成
・データ移行・データメンテナンス業務
開発環境
・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。
・プロジェクトの期間は3カ月～1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。
◇関連プロダクト
・Salesforce
・MAツール
・BIツール
・各種Webサイト
・レコメンドエンジン
・売上請求管理システム
・各種CRMツール
本ポジションの魅力
◇事業について
・介護/医療/看護/保育の人材事業においてトップレベルのシェアを誇っているので、自らが携わったものが世の中に貢献できている実感を得られます。
・サービス品質の向上に貢献できるので、事業の成長を感じやすいです。
・事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたり、将来のキャリアプランに応じて希望する業務ができます。
◇業務内容について
・開発においては、コーディング開発（Apex・Visualforce等）だけに頼ることなく、標準機能（Flow等）の活用を考慮した開発にも取り組んでおります。
・他部署からのシステム開発/改修依頼もあるが、システムの本質課題を抽出し自ら課題解決に取り組めます。
・Salesforceシステムのあるべき姿を一から携わることが可能で、組織の枠組みを超えた仕事にかかわることができ、幅広い経験を積むことができます。
・時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。
◇環境について
・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。
・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。
・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。
・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。
◇その他
・リモートワークがメインで（週1回程度出社）で柔軟な働き方が可能です（出社頻度を増やすのも可能）
・残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを実現できます。
・PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可）
・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入、資格取得費用支援があります。
募集背景
2019年に自社フルスクラッチシステムからSalesforceへリプレイスを行い、トライトグループの事業活動の全てをSalesforceに集約しました。
現在、トライトグループの多くの部署からのシステム開発/改修要望を受けつつ、Salesforceシステムの特徴を生かした能動的なシステム開発/改修も行っておりますが、今後、Salesforceのプラン変更を控えており、Salesforce環境のリファクタリング（プログラムの内部構造改善や新Salesforce環境への置換）の大規模実施を予定しております。その上で、現環境を内部構造（自動化処理等）の問題点の調査や解決策を実行できるSalesforceエンジニアを募集しております
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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★エンジニアの働きやすさを考えた環境
・PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可）
・ディスプレイ：デュアルディスプレイが基準です。
・スキルアップ：各種セミナーへの参加費や希望書籍購入などを会社負担いたします。
★制作会社との違い 納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。
★現場発信で組織や風土を変えていくことを重視
・新しいことを試してみたいという声がよく通る
・人柄やチームの雰囲気的に質問などがしやすい - 主な開発実績
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◆『トライトワーカー』『トライトワーカーダイレクト』（https://tryt-worker.jp/）
医療介護業界のお仕事をお探しの方の転職・就職活動を無料でサポートしており、医療介護業界に特化した求人情報を多数掲載して、毎日更新しております。 初めての転職、医療介護業界未経験の方でも安心してご利用いただけます。 - 技術向上、教育体制
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OJTを中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。
希望書籍を会社負担で購入できたり、資格取得のための補助制度なども充実。研修費も補助します。 - 支給マシン
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PCは入社時にMac、Windowsについて希望機種を選べます。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- 組織構成
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【サービス企画開発部】
・部長：1名
・次長：1名
・エンジニア：20名
・ディレクター：9名
・デザイナー：8名
◎年齢・性別・学歴・国籍に関係なく、活躍できる環境があるため、実力と情熱があれば、可能性は無限大に広がります。最大限の努力で得られた成果には、最大限報います。 - 配属部署
- サービス企画開発部 SF（salesforce）課
- 配属部署人数
- 19名
- 配属上司経歴
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【サービス企画開発部 担当部長経歴】
海外の美大を卒業後、起業し年商数億の会社に成長したが、忙しさに負けて事業売却。
その後数カ国を放遊してのんびりした後、大手人材会社に転職し、マーケティング、システム、DX、制作の責任者を経験。2021年2月からトライトにジョイン。
【主任（エンジニア面接担当）】
新卒で東京の制作会社で1年勤めた後、関西が恋しくなり関西で転職活動をして、トライトに入社。
Webサイトの保守・運用をはじめ、Salesforce（基幹システム）導入やAWSへのサーバ移管など様々なシステム業務を担当しています。また、開発だけでなく、エンジニアのリーダーとしてマネジメントもおこなっています。
- 勤務地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
※原則リモート勤務ですが、週1回程度の出社がございます。
※ご入社から数日間のみご出社いただき、研修を受けていただきます。
（移動時間が2時間以上かかる方については、この間のホテル宿泊費、往復交通費は会社負担です）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：大阪梅田支社、および自宅
＜変更範囲＞
変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） - 最寄り駅
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・東京本社
JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分
都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
- 給与体系・詳細
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給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：30
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10～20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
※長期休暇あり
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率は50%以上です）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・結婚休暇
・出産休暇／出産立会休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額 15 万円迄）
- インセンティブ
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賞与：年2回（4月・10月）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（2月）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
・社用携帯貸与
・お茶やミネラルウォーター飲み放題
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・弔事見舞金
・産休育休制度
・特別休暇制度（コロナ対応等）
【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙としています。
