【フルリモ＆スーパーフレックス】会員数1,200万人超のキャッシュレスサービス／バックエンド募集
◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します！
◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Spring
- 開発言語
- Java C++ C＃ PHP Python2 Python3 TypeScript Kotlin SQL
- フレームワーク
- Java EE Nuxt.js Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、FinTech
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 20名
ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化へ
人こそが革新を生み出す。革新を通じて人は社会にインパクトをもたらし成長する
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, C＃, C++, Kotlin のいずれか 実務５年以上
- 歓迎要件
-
◎Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています！
※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
【歓迎するスキル・経験】
・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験
・イベント駆動アーキテクチャ（EDA）の設計および実装経験
・大規模サービスやシステムの開発経験
・金融系システム開発やプロジェクトに携わった経験
・SQLチューニング経験
・各種AWSサービスの活用経験
・PM／PL経験
・ビジネス英会話スキル - 求める人物像
-
下記〈PayPay 5 senses〉に当てはまる方
【PayPay 5 senses とは】
想像を超える未来を創り上げるPayPayの組織文化。PayPay のメンバーが働く上で大切にしていること。
01：Believes in our PRODUCT & TEAM
常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。
02：SPEED is our bet on the market
圧倒的なスピードで成果を上げ、ユーザーや組織に貢献する。
03：Ego is not welcome,Communication is necessary
コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。また決定事項はワンチームで取り組む。
04：Be Sincere To be Professional
プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。
05：Work for LIFE, or Work for Rice - What is your real purpose? -
常にDay1マインドを忘れずに、本質的な目的や価値を求めて行動する。そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディングテスト
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面談（2～3回）
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内定
※すべての面接はオンラインにて実施いたします
※最終面接に進まれる際には、Web適正検査とバックチェックを実施いたします
下記開発に参画いただきたいです。
【具体的な職務内容】
・プロダクトマネジャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、〈最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発〉をおこなっていただきます。
・高い拡張性と可用性、安全性を実現する〈マイクロサービス基盤のシステムを設計・開発〉をおこなっていただきます。
・〈コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善など〉システムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。
・〈APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど〉システムの品質向上を図っていただきます。
《開発例》
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・PayPayカード入会／会員サイトの設計、および開発・運用
・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加、および改善
・基幹システムにおけるアプリ基盤／売上／精算／入金／与信管理システムなどの設計・開発
・アクワイアリング／審査／ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発
《Tech Stack》
・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせでおこなっています。
・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。
・データベースにはRDS （Oracle, MySQL）やDynamoDBを採用しています。
・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python／AWS Lambdaによるイベント駆動処理をおこなっています。
・単体テストにはJUnit／Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。
・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI／CDにはCodePipelineが利用されています。
・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence
・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode
・コンテナ環境：Docker + AWS （ECS, EKS, ECR）
・監視：CloudWatch, CloudTrail
・CloudFormationによるインフラのコード化
・コミュニケーションツール：Slack, Zoom
【募集背景】
PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。
そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。「最高のユーザー体験提供」のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒につくり上げていただきたいです。
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができます。
PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットプロダクト開発を通じて、社会インフラになりつつある国内最大級のキャッシュレス決済サービスの開発に携われます。
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られます。
ユーザー数も多いサービスのため、世の中の反応がSNSや身近な人の会話などを通じ伝わってきます。ユーザーフィードバックを次の性能改善や新機能開発につなげることもでき、やりがいにも繋がっています。
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップを図れます。
Softbank・PayPay・LINEヤフーなど、様々なグループ企業と共にプロジェクトを進行します。各社の持つ技術知見やハイスキルのエンジニアとのプロジェクト進行は大きな刺激にもなり、自分自身のスキルの向上やモチベーションのアップにも繋がっています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化を続けています。
・2023年 新基幹システムローンチ
オンプレミスからAWSを軸としたパブリッククラウドへの移行、アプリケーションをレガシー環境からモダナイズへ。
・2024年 製品開発をプロダクトドリブンで行える強い組織へ
世の中の声をキャッチし、ビジネスを柔軟に変化・拡大させるべく、より速く、より良いものをリリースし続ける「ものづくり集団」として新機能の開発、現行システムの改修、保守、運用を行っています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Treasure Data CDP、BigQuery、Amazon Athena
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Eclipse、Looker Studio
- その他開発環境
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《Tech Stack》
・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせでおこなっています。
・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。
・データベースにはRDS （Oracle, MySQL）やDynamoDBを採用しています。
・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python／AWS Lambdaによるイベント駆動処理をおこなっています。
・単体テストにはJUnit／Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。
・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI／CDにはCodePipelineが利用されています。
・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence
・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode
・コンテナ環境：Docker + AWS （ECS, EKS, ECR）
・監視：CloudWatch, CloudTrail
・CloudFormationによるインフラのコード化
・コミュニケーションツール：Slack, Zoom
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー（東京本社）
・フルリモート勤務可（全国居住可）
※業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際には東京本社もしくは福岡本社にご出社いただきます
《福岡本社》
福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス（または福岡オフィス）、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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《東京本社》
永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分
《福岡本社》
博多駅より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制（コアタイムなし）
・原則：午前9時～午後17時45分（実働：7時間45分）
※中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。休憩時間：60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・土日祝
・年末年始および会社指定日
・休暇（法定休暇および会社福利厚生）
・年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） - 諸手当
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・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金 - インセンティブ
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特別一時金（インセンティブ）：年1回
※会社業績、および個人貢献度により支給 - 昇給・昇格
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昇給：年1回見直し
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
【そのほか福利厚生など】
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
