90を超えるバラバラな顧客ID統合への挑戦!
<サービス概要>
■会員認証基盤:
iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
<事業フェーズ>
会員認証基盤はiAEONというイオングループ内で使用できるアカウントを管理するシステムで、イオングループの複数のサービス(WEB・モバイル)で使用されています。
iAEON IDを持っていれば、イオングループの様々なサービスにログインできる、そんな世界を目指しています。 既に2桁以上のアカウントシステムと統合を行いました。 今後、社内外あわせてさらに多くのIDとの統合を、スピードを上げて進めていきます。
イオングループ内に存在する90以上のアカウントシステムを統合(One ID化)して、シングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用を実現します。
<現状の課題>
アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるよう検討しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験
・Shell / Pythonのscript作成経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・BCP要件や、バックアップリカバリに関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 - 求める人物像
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・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの人
・チームワーク活動を好む人
・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む人 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査・通常面接(2回)
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内定
本番サービスの変更管理、Deploy作業などにおいてメンバーへの指示や調査、問題解決などをご担当いただき、
安定したサービスの運用を実行・改善するミッションを持っていただきます。
本番環境における設定変更・リリース業務・エラー原因調査・問い合わせによるデータ抽出対応などをチームとして遂行いただくことが中心業務となります。
■当ポジションに求めること■
・運用保守作業および運用保守メンバーの管理
・開発側へのフィードバックループを回し継続した改善活動の実施
・開発設計工程に関与し、保守運用の視点を設計に反映すること
・保守運用業務の効率化の実施と運用コスト削減への取り組み
■業務例■
・ベンダーへの保守開発指示
・他社/社内からの問い合わせ受付※他社とはイオングループでID統合を進めている事業会社です。
・サーバー調査(エラー、負荷など)
・インフラに関する問題解決
・設定/データ変更
・運用保守メンバーへの指導、教育、仕事のレビュー
・業務委託メンバーを紹介いただく人材紹介エージェントへの説明および面談日程調整
・採用する業務委託メンバーとの面談および面談で使用する資料作成
イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤構築に関われる
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 主な開発実績
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iAEONブランドサイト
https://www.aeon.com/aeonapp/ - 技術向上、教育体制
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Udemy学習し放題、資格取得補助
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira
- インフラ管理
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Kubernetes
- 組織構成
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・会社全体で現在130名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。
・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー11階
サテライトオフィス
東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン就業場所の変更範囲<雇入時>
千葉本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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京橋駅直結
- 給与(想定年収)
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680万 〜 980万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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コアタイム無しのスーパーフレックス制です。
標準労働時間は8時間としておりますが、始業・終業時間を個人で自主的に設定いただいております。(22:00~翌5:00以外)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 - 諸手当
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待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
└通勤手当:交通費全額支給
└住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
└社宅制度あり
└社会保険:社会保険完備
その他補足:社員買物割引制度等 - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月