【データアナリスト】データによりプロダクトが持つ価値を最大化!
≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
■競合は外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業
- DAP領域に属するホリゾンタル(産業横断)SaaSプロダクト
デジタルアダプションとは、導入したシステムが企業内で定着している状態を示す言葉であり、デジタルアダプションプラットフォーム(DAP) とは、デジタルアダプションを推進するためのツールです。
webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場において、テックタッチは日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP) と呼んでいます(商標登録済み)。
■機能紹介(一例)
- どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
- 入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
- 分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
- 自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
- 職種名
- データアナリスト
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
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546万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript React
- 開発言語
- Go言語 JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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- Tableau・Quicksight・LookerStudioなどのBIツールの開発経験
- ビジネスメンバーとの分析プロジェクトの経験
- パブリッククラウド(AWS・Google Cloud・Azure)でのインフラ構築経験
- terraformやcdk等を利用したIaCなど更にベター - 求める人物像
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- 真に求めていることは?について常に思いを巡らせ、言われたことをやるのではなくより良い解決を模索する姿勢
- ビジネスサイドやPdM、エンジニアと様々な職種のメンバーとコミュニケーションを柔軟に行うことができる方
- データを整えるだけではなく、データから価値を引き出す、ところに対してオーナーシップを持つことができ、アナリスト・エンジニアを超えてコミュニケーションや行動ができる方 - 備考
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【必須スキル】
- Snowflake, Redshift, Bigquery, DatabricksなどのDWHの開発・運用経験
- 分析・データパイプライン(ELTのT)を目的としたSQLの開発経験
- 備考(ツール、技術)
- DWH
- Snowflake
- ELTツール
- dlt
- dbt
- dlt
- オーケストレーションツール
- Dagster
- trocco
- クラウドインフラ
- AWS
- その他開発ツール・言語
- Github
- CircleCI
- cdk
- terraform
- Python
- TypeScript - 選考フロー
-
1.カジュアル面談(採用担当、現場Mgr)*企業、プロダクト説明がメイン
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2.スキル面接
3.コンピテンシー面接(CTO)
4.カルチャーフィット面接(代表、メンバー)
・オンラインで完結可
・選考フローや選考スピード等、相談可
【主な業務内容】
■カスタマーサクセスチームのデータによる支援
テックタッチのCSチームは日々顧客のサクセスのために様々なアプローチで支援を行っております。その中にはデータによる定量的な導入効果出しや、改善ポイントの分析などもあります。私達のチームではこのアプローチを支援しています。具体的にはBIツールによるダッシュボードの作成やアドホックなデータ抽出、導入効果を示すための分析などです。
■データドリブンなプロダクト開発の支援
プロダクトの機能を開発するに当たり、どの機能をどのように改善すべきなのか、またその優先度は?というような問いに対して、PdMとデータ分析を行っています。データによりプロダクトが持つ価値を最大化できるように定量・定性データに対してアプローチしています。
■データ活用を行いやすい環境づくり
様々なチームに対して横断チームとして入りつつ、テックタッチ自体はよりデータを活用することをもっと行いやすくするような取り組みも行っています。具体的には利用者が利用しやすいようなデータ基盤づくりです。データに関するドキュメントや、データマート、また基盤づくりなど多岐にわたります。
【チームミッション】
①正しい価値・正しい数値の提供
DAP(Dagital Adaption Platform)SaaSのデータ活用を主軸とするチームです。「どのような価値が顧客に提供できたのか?」「サービスがどの程度利用され、生産性が改善されたのか?」を正しく届けることが責務です。
②Data Enabling
顧客にデータを届けると同時に、会社全体のデータ活用の促進も責務としています。チーム名でもあるこの言葉ですが、必要なときに必要な人がデータの活用を思い浮かぶことができ、それが実行できることを実現することをより意識するため、この標語を掲げています。
③データ活用の深化・進化
「今あるデータ」だけで事業が必要なことが必ずしもできるとは限りません。
本当に今必要なデータとは何であるのか?どのように活用すれば良いのか?
もちろんいまの活用を深めることも大事ですが、いまできていない活用へと進めることも重要な責務です。
■やりがい
私達の業務は主にデータ基盤の開発・運用、CSMから依頼された分析・ダッシュボード開発など多岐に渡ります。
顧客に提供しているプロダクトの管理画面のレポーティングにも利用されており、ミッションクリティカルな基盤としても運用しています。
基盤には、プロダクトや導入システムの利用データとして、月間15億レコードのデータを取り扱う規模感となっています。
社内のデータ活用の促進やDataのEnablementをはじめ、プロダクト開発まで携わることができる非常に多くの経験が可能なポジションです。
直近では、自社のデータ戦略の考案およびその実行・データガバナンスの強化・AIチームとの協業など非常に多岐にわたる業務があなたを待っています。
■チームの課題
データを様々なチームに対して積極的に届ける、という活動に対して現状課題感を持っています。
現場からの依頼に基づいてダッシュボードやレポーティングを行うものの、組織としてどのように使ってもらうのか、またよりそれぞれのチームメンバーが使いやすくするに
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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DeNA、GREE、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっており、プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。
■ 家庭の事情に合わせた勤務調整をしやすい雰囲気
全社にわたり絶賛子育て中のメンバーも多く、ご家庭の事情に合わせた個別の勤務調整にできる限り協力する雰囲気があります。
※共同創業者(CTO)がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。 - 主な開発実績
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テックタッチ:あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス
- 技術向上、教育体制
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■備品/書籍購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内へのプレゼン必須) - 開発手法
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スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- その他開発環境
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・チームメンバーに家族持ちが多いので、土日フル稼働やリリース前のデスマーチという無茶はあまりせずに仕事を進める環境です
・書籍の購入やセミナー参加などを積極的に推奨しており、スキルアップ支援が充実しています
・普段の業務から制度や環境に対してまで、隔週で全社員が参加して話し合う改善ミーティングの場を設けています - エンジニア評価の仕組み
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◆できるだけフラットな組織
テックタッチは「個人が挑戦できる環境」を提供することに価値を置いているため、それを阻害する可能性のある「マネジメント」を必要最小限にするべく心がけています。
「マネジメント」を「役割」と捉え、従来の上司・部下の関係とは一線を画した組織設計をしていきます。
◆評価制度の考え方
テックタッチでは、2023年度から新しく評価制度を設計・導入しました。この評価制度は公平性・透明性を重視しつつ、評価にかける時間を最小化しようという考えのもとに作られた、独自の制度になっています。
事業・企業成長に応じて、評価制度が必要な理由と課題に向き合いながら、適切なタイミングで評価システムをアップデートし続けていきます。
また、事業をより自分ごととして捉えられるよう「他社の数倍規模のストックオプションの付与」や「全社ボーナス制度」があります。 - 組織構成
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プロダクトチーム:全社の約40%のメンバーが所属しています。
プロダクトチーの職能体系は大きく2つに分かれています。
「ProductManagement」はビジョンやロードマップを描き、「Engineering」はプロダクトを作り、ビジョンを実現する役割があります。 - 配属部署
- CSEチーム
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
-
開発は各職能チームから集められ、フルスタックなメンバー構成でチームを組み進めていきます。
- 勤務地
-
東京都千代田霞ヶ関3-2-5
霞が関ビルディング5階 31VENTURES霞が関
■リモートワーク制度
リモートワーク併用(出社目安 40%/月)
- 希望者は全日出社可
- リモートワーク制度は職種により異なります就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
■地下鉄「虎ノ門駅」より徒歩2分
■地下鉄「霞ヶ関駅」より徒歩5分
■地下鉄「溜池山王駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給:45.5万円~83.5万円
基本給: 325,640 円〜 598,795円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 129,360円〜 236,205円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。 - 給与(想定年収)
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546万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
<勤務時間>
10:00~19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給休憩時間:60分(コアタイム内に取得)
平均残業時間:あり
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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通勤交通費、リモートワーク 手当(5,000円/月)
- インセンティブ
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業績に応じた全社ボーナス制度あり/年 2 回支給、ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
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あり(成果に応じて、年一回目安)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり/3ヶ月(条件は正社員雇用時と変更なし)
・水・コーヒー飲み放題です。(ホット/アイス/ウォーターサーバー)
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・書籍購入制度(上限なし)
・カンファレンス参加費用(国内:上限なしで参加可能、国外:社内プレゼン必須)
・B2BSaaSシステムは積極的に社内で利用