創業数年で年商100億突破！完全実力主義の社風で全社DX化に挑む社内SE【年間休日130日★働く時間自由】

◇◆年商115.8億円超・IT系メガベンチャー企業／自由闊達&完全実力主義の社風のため、自分の能力・可能性を追求していきたい方にぴったりの会社です！◆◇

サングローブ株式会社は、デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。事業領域は多岐にわたり、店舗集客のDX化支援やHRマッチングサービスなど、クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対して最適なソリューションを提供しています。システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業をシームレスに展開し、クライアントの未来を創るパートナー企業として成長を続けています。

2015年2月に設立した当社は、創業9期目にしてすでに40,000社を超えるクライアントを抱え、2023年には過去最高の年商115.8億円を記録するなど、他社の追随を許さない圧倒的な成長を遂げています。現在、1,000名を超えるメンバーが在籍し、東京本社に加え国内主要都市へ拠点を展開しています。さらに、2023年にはベトナムに開発拠点として子会社を立ち上げ、グローバル展開も積極的におこなっています。サングローブは常に最新の技術を追い求め、クライアントの課題解決と利益の最大化をミッションとしています。

【組織風土】
サングローブの社風は“自由闊達さ”が特徴です！
社歴や年次を問わず意見を出すことができる雰囲気があり、休憩時間も自由で残業も少なめです。その中で高い志を持った優秀なメンバーが集まり、互いに切磋琢磨できる環境が整っています。CEOは、「当社には仕事に意欲的な人を正当に評価する仕組みがあります。一方で、オンとオフのメリハリのある働き方を奨励しています。」と語り、離職率の低さを誇っています。今後も各事業で新規プロジェクトのリリースが続々と決定しているため、新規事業に意欲的にチャレンジできる仲間を迎え入れ、さらなる事業拡大を目指しています。

【採用メッセージ】
どんなに頑張っても、足掻いても、努力が報われない。環境に恵まれず、思うように活躍できない。そんな悔しさを抱え、活躍の場を切望しているあなたこそ、ぜひサングローブのドアを叩いてください。わたしたちは、発掘されずに埋もれたままの原石を探しています。あらゆる分野のスペシャリストが集い、専門性を発揮できる環境。“出る杭”こそ伸ばされ、モチベーション高く働ける社風です。

挑戦する覚悟があれば、同世代の誰よりも輝ける…個性を発揮し、成長できるチャンスが、ここにはたくさん眠っています。埋もれたままの原石から、唯一無二の輝きを放つ宝石へ──。己の可能性を磨き、思う存分輝きましょう。その輝きで、これからの未来を照らしましょう。あなたの輝きが会社を強くすると、サングローブは信じています。

☆★創造力を発揮できる理想的な開発環境が整っている当社で、自分の能力を最大限発揮したいエンジニアをお待ちしております！★☆

■業務効率化を支える情報システム部でご活躍いただきます！
サングローブ株式会社は創業からわずか数年で従業員数1,000名以上、年商100億円を達成しました。このスピーディな成長を支えるのが、各部署における業務効率化を担う情報システム部です。情報システム部は、IT企業ならではのデータの蓄積とその活用、運用を通じて利益率の向上に貢献しています。

■各プロジェクトにおける下流から上流までの幅広い業務をお任せします！
本ポジションの方には、開発からコーディングまで、幅広い業務を担当いただく予定です。

■入社後はこれまでのスキルや経験を生かせるプロジェクトにアサインします！
開発経験があれば早速経験をフルに生かせるプロジェクトでご活躍いただきたいと考えているため、「こんな案件に携わりたい！」という希望があれば、ぜひお聞かせください！

【具体的には】
・tableauによるviewの作成
・GASの作成
・スプレッドの作成
・ドキュメント作成
・DBからデータの出力
・pythonによるスクレイピング
・その他簡易的なプログラミング業務

【社内プロジェクト例】
■大型PJT専任
・営業やコーポレート部門で利用する大型の開発を担当
・上記セクションの課長がPMとして上流から携わる（補佐2～3名）
・実際に手を動かす作業者は適任者を情シス内からアサイン

■小型PJT専任
・1週間程度で開発可能なクイックPJTを担当
・大型PJTに携わらないメンバーが細やかに動けるよう配置
・現時点で3～4名が在籍

■その他
・営業／マーケ部門と連携し随時アップデートが必要な社内システム
・専任として2名が在籍

【募集背景】
■社内体制強化に伴い、積極採用をおこなっています！
情報システム部は、20代から30代のメンバーが中心となり、社内システムやツールの開発に大きく貢献してきました。これまでは部内の全員が各プロジェクトに参加していましたが、今後はさらに多くのシステム開発をおこなうため、プロジェクトの規模や依頼元に応じてアサインされるメンバーを限定する方針に変更します。

この新方針に伴い、当社ではシステム開発に携わる人員を大幅に増員することになりました。今回は、社内SEとして、各部署が円滑に業務を遂行するために、さまざまな部署の業務効率化にシステム開発の観点から貢献していく、新たな仲間を募集しております。これまでの経験を生かしつつ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。

【入社後のフォロー】
■新入社員のサポート体制
当社ではOJT以外に決まった研修制度はありませんが、新入社員がすぐに上長や先輩、教育担当へ質問できるように席替えをおこない、円滑なコミュニケーションを促進することで、新入社員が不安なく業務に取り組める環境を整えています。

スキルアップ支援制度（セミナーや書籍購入費用の負担）も充実しており、エンジニアとして活躍できるよう、業務面だけでなく技術面でもしっかりフォローいたします。

■完全実力主義／実績を出した分だけ昇給・賞与・昇格が可能です！
組織への貢献度が高い部署なので、頑張りと実績を正当に評価して、昇給・賞与・昇格という形で還元します。当社では内勤であっても一度に10万円以上昇給した実績もあるなど、評価制度とその還元には力を入れています。大きなやりがいを感じながら、モチベーションを高く保つことができる環境です。

■スキルを磨けるプロジェクトへアサインします！
希望と適性に応じて、スキルアップが可能なプロジェクト（PJT）へアサインする制度を設けています。個々人の得意分野、個性、適性、経験、意欲を重視し、それぞれの成長をサポートする雰囲気が根付いています。社員ひとりひとりが自分の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを図ることができます。

■この仕事で得られるもの
・上流から下流までの全般的な開発経験・スキル
・ビジネスコミュニケーションスキル

【福利厚生】
・髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
・定期健康診断
・フリーアドレスオフィス
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
・社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
・社内カフェ・バー・リラックススペース併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
・ウォーターサーバー、自販機完備