【平均残業4h/リモート8割/案件選択制】創業メンバー全員が元エンジニアの組織で自分のキャリアを追求◎
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SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、開発業務等の作業に携わっていただきます。
プロジェクト先は、あなたのご経験やキャリアビジョンと通勤やリモートの希望にも応じて、適切な現場へのアサインとなります。
開発フェーズ、開発環境はあなたの希望に応じて選択が可能です。
得意分野を伸ばしたり、スキルアップのためにチャレンジしたい業務内容でスタートすることも可能です。
▍開発フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など
▍開発環境
言語/フレームワーク等
・サーバサイド
Java、Spring、Springboot、Python、Django、Golang、Scala、Ruby、Unity、C#、Node.js...
・フロントエンド
JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、Angular.js...
・環境等
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL...
▍業界や業種
業界や業種は幅広く対応しており、顧客規模も大手から中小のベンチャー企業まで様々です。
▍実際の案件例
■業務系システム開発(Java、Spring)
■決済代行システムのアジャイル開発(TypeScript、React、Golang)
■AI/機械学習/データサイエンス(Python、AWS)
■動画作成システムのフロント開発(React.js、Vue.js、TypeScript)
■仮想通貨アプリ開発(Swift、Kotlin)
■基幹システムのクラウド移行(Azure、GCP)
▍本ポジションの魅力
お客様先の開発環境にて、着実にスキルアップが図れることが魅力です。
最新技術に触れる、習得したいスキルが身に付く、なりたいポジションの経験が積めるなどあなたの描くキャリアビジョンに応じて成長していくことが可能です。
また営業のサポートも手厚く行っておりますので、業務での相談事やキャリアパスについても随時すり合わせができる安心感がございます。
▍セイルの魅力
◎やりたい仕事ができている/満足度83.3%
当社ではエンジニアの希望を最優先。常時2000件以上の案件から自由に挑戦していただけます。
リモート勤務など、働きやすさで案件を選ぶのもOKです!
また自社開発でバックオフィスのオートメーションシステムを作っており、管理費削減につなげ高還元率を実現しています。
◎営業のサポートが充実している/満足度94.4%
営業1人が担当するエンジニアは10名前後。
これは業界でも少なく、個人のスキルや希望を深く把握してフォローできる体制です。
定期的な1on1ミーティングを実施し、残業対応や人間関係の相談にも丁寧に対応。
最適な案件提案やキャリアアドバイスを行なっています。
◎ワークライフバランスを大切にできる
残業続きにならないよう営業が稼働時間を管理し、残業は月4h程と少なめ。
有休取得率8割・年間休日130日・リモート案件が7割以上など働きやすい環境を整えています。
プライベートも充実させ、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Ruby Python2 Python3 Swift Scala TypeScript Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- Spring Django Flutter Flask Unity React Vue.js Next.js Nuxt.js Node.js Ruby on Rails Angular .NET Framework Struts
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、ソーシャルメディア、EC、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、機械学習、FinTech、ブロックチェーン、IoT
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 残業30H以内 若手歓迎 副業OK
- 募集人数
- 5名
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エンジニアの打ち合わせ風景
![求人イメージ画像3](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/29250/photo3/medium-b93a7e418f0b93ef3703699ef0d90401.jpg)
代表佐久間
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java, Ruby, Python3, Go言語, TypeScript のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・Java, Python, Scala, Go, TypeScript, React, Vue.js いずれかの経験が5年以上
・フルスタックエンジニアとしての開発経験が3年以上 - 求める人物像
-
◆経験・スキルを活かして上流工程のプロジェクトに参加したい方
◆プライベートと両立させながら、ITエンジニアとして活躍したい方
◆様々な案件に挑戦をして、幅広いスキルを身に付けたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談(希望者のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接(採用担当と面接)
▼
代表面接(代表との面接になります※即戦力と判断した場合、スキップすることもございます)
▼
合否通知(初回面接から最速1週間で内定が出ます!)
面接方法:対面・オンラインいずれも可能です
さまざまな案件のサーバサイド開発をお任せします。
弊社では、Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系までさまざまなクライアントの案件を手がけております。
あなたのご希望・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。
※弊社報酬は高還元率(80~90%)のため、入社した9割のメンバーが年収が上がっています。
※「キャリア相談」に1番力を入れているため、社員のポテンシャルを引き出したり、大きな目標をかなえるためのサポート体制が充実。目の前の案件に追われることなく、1つ1つ計画的に理想のキャリアに近づける環境があります。スキルアップ環境を求めて転職してきた方が8割を占めており、意欲的で活発な社員が多数。周りのメンバーからもよい影響をもらいながら、エンジニアとして確実に成長できます!
【具体的には】
■業務系システム開発(Java、Spring)
■決済代行システムのアジャイル開発(Java、Golang)
■AI/機械学習/データサイエンス(Python、AWS)
■FPマッチングサービス開発(TypeScript、Vue.js)
■インタラクティブ動画作成システム開発(React, JavaScript)
■仮想通貨アプリ開発(Swift、Kotlin)
■RPG系スマホゲーム開発(Ruby、Unity、C#)
【募集背景】
お客様から多数のご要望をいただいているため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
■参画直後
・初日のヒアリング
・1週間後のヒアリング
・以降は月1回の定例MTG
・その他、相談事があれば随時フォローいたします。
・お客様が困っているポジションにピンポイントで参画していただくため、評価や成果が分かりやすいです。
・お客様先の環境でスキルアップを実現できます。
・ある程度やりたいこと、身につけたいスキルが習得できた際には、転職をしなくてもまた新しいことへチャレンジができます。
システム開発関連業務
客先プロジェクトでの開発支援
- 開発部門の特徴・強み
-
◎エンジニア主体で参画案件の選択制
身につけたいスキル、将来像から参画案件を一緒に決めていくスタイルです。
◎随時昇給のため、市場価値に合わせて年収アップ
スキルアップと現場評価に応じて判断いたします。
転職をしなくてもしっかり年収を上げていける環境です。
◎営業が手厚くフォロー
案件を決める際、アサイン後の現場での悩み、キャリアパスなど
常に意見を交換し合える環境を用意しています。
月に1回ランチミーティングを実施。
◎エンジニア発信で制度が生まれる
社員の意見に耳を傾ける社風のため、エンジニアから「こんな制度があったらいいな」の声によって新しい制度が生まれています。
働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache Tomcat
- その他開発環境
-
現場によってさまざまですが、各メンバーが割り振られたタスクをこなしていきます。
質問があれば随時現場内でのコミュニケーションツール(多くはslack)にて連絡をとり、問題解決が可能です。
お客様様の最先端技術に触れるチャンスもありますので、技術面に関しても、スキルアップが望めます。
【開発環境】
◆言語/フレームワークなど
Java、PHP、Python、Ruby、Golang、Scala、Swift、Kotlin、Android Java、Objective-C、Unity、VB.NET、C#、C++、Spring、Springboot、Django、Flask、Laravel、CakePHP、Flutter
◆フロント
JavaScript、Typescript、Vue.js、React.js、Angular.js、Node.js、Nuxt.js、jQuery、HTML、CSS、Ajax
◆環境など
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Git - エンジニア評価の仕組み
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個々の成長スピードに応じて、柔軟に対応しています。
現場からいただく顧客評価、新しく身に付いたスキル、経験と合わせて評価をさせていただきます。 - 組織構成
-
全体で66名のうち60名がエンジニア。
20代~30代が7割を占めています。平均年齢33歳。
もちろん、40代、50代のベテランメンバーも活躍中です。
男性65%:女性35%。 - 平均的なチーム構成
-
現場によって異なりますが、基本は5~10名程度です。
希望と経験値に応じてメンバーでの参画やリーダーポジションをお任せすることもございます。
- 勤務地
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東京都港区南青山5丁目10-1
二葉ビル7F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は首都圏のプロジェクト先(23区内、東京都内、神奈川、千葉、埼玉など)が中心です。
現場によってリモート勤務が可能となります。
弊社のデータでは、現在社員の3割がフルリモートです。
※勤務先はご希望に合わせて決定します。「通いやすい場所がよい」という意見も大歓迎です。
※転勤はありません。
※リモートワークの案件もございます。ご相談ください。就業場所の変更範囲<雇入時>
お客様先、および自宅
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)※客先の場合は現場による
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約42万円~70万円以上
・基本給:約38万円〜66万円以上
・固定残業代:30時間分、一律4万円分(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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500万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先に応じて、勤務時間帯が前後する場合があります。
クライアント先の例:9:00~18:00、10:00~19:00 etc..
標準労働時間:1日あたり8時間 / 1カ月あたり160時間休憩時間:60分(※クライアント先に応じて、取得の仕方が異なる場合がございます)
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日130日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュリフレッシュ(夏季)休暇:4日
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・ボランティア休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・資格支援制度(試験代全額負担、書籍代3000円まで会社補助)
・ランチミーティング代支給
・結婚祝い金(3万円)
・出産祝い金(1万円)
・関東IT健保加入
・各種保養施設の割引
・スポーツジムの割引
・人間ドックの割引
・社員紹介制度
・社内懇親会(費用は会社負担)
・Udemy補助制度
・カンファレンス参加負担制度
・海外旅行補助制度 - インセンティブ
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賞与あり(業績連動型)
- 昇給・昇格
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随時
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。)
・残業は月10時間以下のため、ほとんどありません。
・リモート併用の現場が多く、お困りごとやキャリア相談をする場も定期的に設けております。月1回のランチMTGを予定しております。
【受動喫煙の対策】
・対策:各クライアント先によって異なります。
・対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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