【フルリモートOK】教育支援システムの開発エンジニア_PM候補
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■元エンジニアの創業者が立ち上げた当社は、今年で26年目を迎えます。
在籍社員のうち80%がエンジニア、かつ役員の中には今も現役でバリバリコードを書いているエンジニアもいますし、技術書の発行に携わっている先輩社員も多数おり、まさに「技術者集団」の会社です。
■弊社のエンジニアの特徴は、とにかく「プログラミング」や「モノづくり」が好きな人が多いこと。好きなことにとことんこだわって取り組みたい、どこか「オタク気質」な雰囲気の社員が多数います。志望動機がしっかり固まっていなくてもOK。・・・「プログラムが好きで、楽しいことも好き。」そんな方にたくさんお会いしたいです。
■会社としても、エンジニアの「技術力」を高めることに注力しています。技術本の購入費やセミナーの参加費(参加費用・交通費・地方の場合は宿泊費も)全額負担!また、有志による社内セミナーや勉強会も活発的に行われています。
■女性エンジニアも在籍。産休・育休の取得実績もあり。短時間勤務もあります。
■弊社エンジニアがOpen Source Peer Bonus Programを受賞しました!
※「Open Source Peer Bonus Program」とは…
世界中のエンジニアを対象にオープンソースへの貢献が顕著と認められた人をGoogle社が表彰する制度です。これまで 世界中の約600名の技術者が受賞されています。
- 職種名
- PM候補
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
568万 〜 676万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 裁量労働 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
-
・プロジェクトリーダーの経験者
・上流工程(要件定義)の経験者、またはチャレンジしたい方
・プロジェクトマネジメントの経験、またはチャレンジしたい方
・進捗管理の経験
・品質管理の経験
・スマホアプリ開発の経験
・Microsoft製品(PowerApps、Dynamics 365など)の開発経験、知識
・Azure、AWSの開発経験、知識 - 求める人物像
-
・コミュニケーション能力良好な方
・自己管理がしっかりと出来る方
・保守性、拡張性を意識してコードを書くことの出来る方
・プロジェクトに合わせた開発スタイルに柔軟に対応可能な方 - 備考
-
新型コロナウイルスの感染対策のため、原則面接はZoom(オンライン)で実施しております。
予めご了承くださいませ。 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接
↓
2次面接+適性検査受験
↓
内定
《具体的な職務内容》
・大学など教育機関向けの学務システムや関連アプリケーションの開発をご担当いただきます。
・主な業務内容は、教務システムの導入開発、次世代の製品開発、エンハンス開発になります。
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、運用保守の全工程に関わっていただきます。
・約3~10名の開発チームの管理を行って頂きます。
Slack、Zoom、Backlog等を利用しながらリモートワークにて業務を進めていただくことができます。
・下記のステップでプロジェクトに携わって頂きます。
Step1:プロジェクトメンバーとしてシステム運用保守及びシステム改修や導入に参画しシステム全体の把握。
Step2:開発リーダーとしてシステム運用保守及びシステム改修や導入で開発リーダーとして携わって頂きます。
Step3:PMまたは、プレイングマネージャーとして開発に携わって頂きます。
《開発環境》
【言語】 C#、JavaScript
【DB】SQL Server、MariaDB
【バージョン管理システム】Git(Bitbucket)
【インフラ】Microsoft Azure、AWS、オンプレミス
直取引による自社内受託開発のため、お客様の声を受け取りユーザーファーストで開発できる環境です。
また、勤務は裁量労働制度を採用。朝から仕事をこなすもよし、朝はゆったりと過ごし、11時くらいからの始業もOK。
あなたのライフスタイルに合わせて調整できますし、残業もほぼないので、プライベートとも両立できます◎
・少人数のチームでコアメンバーとして、技術力を活かすことが出来ます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境で、更に判断に迷う事があれば、上⾧がきちんと相談に乗ります。
・製品については企画段階からかかわっていただくことが可能です。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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現在弊社の基盤となる事業は3つあります。
1.Webソリューション・アプリ開発
中小〜大規模まで多様なジャンルの案件において、企画開発〜運用までをワンストップで提供しています。
2.教育機関向けソリューション、自社プロダクト
全国各地の大学や高専向けに、様々なシーンで活用いただけるシステム(パッケージ)を開発しています。
新型コロナウイルスの影響により、学校教育の現場ではオンライン化の需要が大幅に高まることとなりました。
昨年は、よりスムーズに導入いただけるサブスクリプション e-ラーニングシステム「Qmoca」の提供を始め、現在沢山の学校さまからお問い合わせを頂いております。
また、その他にも現場ごとに異なる課題の解決に向けて、事業部一丸となって取り組んでいます。
3.AI・ブロックチェーン開発/研究
昨年には自社のノウハウを詰め込んだAIシステム、進化計算「天啓│TENKEI」をリリース。
株式会社オープンハウス様の自動宅地割に利用されるなど、その後の活用事例も続々と増えています。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会(月1回)の開催
・技術書籍、外部カンファレンス、セミナー等参加費用全額負担
・資格取得報奨金制度
・チーム内コードレビューの実施
・会社技術ブログの運用、投稿インセンティブ(記事1件につき5000円支給)
・OJT制度
・メンター制度(新入社員のみ) - 支給マシン
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■ノートPCを支給。機種、OS等はあなたのリクエストに応えます。
そのほか、希望に応じてモニター(23.8インチ)を支給。
またマウスやキーボード、スタンド等周辺機器も自由にカスタマイズOK。勿論会社で負担します◎ - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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文教ソリューション事業部 19名
システムライフソリューション事業部 46名
デジタルイノベーション事業部 11名 - 配属部署
- 文教ソリューション事業部
- 配属部署人数
- 46名
- 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、開発を行っています。
規模はプロジェクトにより2~5名ぐらいの幅がありますが、毎日約10分程度のデイリースクラムで進捗確認を行い、気軽に相談できるようにしています。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町12-22
VORT四谷坂町
原則東京本社、あるいは自宅(在宅勤務日)となります。転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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•都営新宿線「曙橋」駅より徒歩 5 分
•JR中央線・東京メトロ「四ツ谷」駅より徒歩10分
•JR総武線・東京メトロ「市ヶ谷」駅より徒歩10分
•東京メトロ「四谷三丁目」駅より徒歩10分
- 給与(想定年収)
-
568万 〜 676万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均0-20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初年度は10日間)
■出産・育児休暇 - 諸手当
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通勤交通費全額実費支給、役職手当等
- インセンティブ
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■賞与/年2回(前年度実績:2.0ヶ月)
■資格取得報奨金制度
■社員紹介報奨金制度 - 昇給・昇格
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■昇給:年2回(能力や貢献により変動)
- 保険
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■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 雇用関係
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無期雇用
■フルリモートで働いている社員がほとんどですが、新入社員がなじむまではチームで出社日を決めてフォローする体制です!
■オフィスの各箇所にアルコール消毒液を配置。
社内の会議スペースにはアクリル板を設置しており、飛沫感染対策を徹底しています。
■各フロアに給湯室・電子レンジ・冷蔵庫完備。
社内自販機(all50円)、ウォーターサーバー有り。
オフィスグリコ、オフィスファミマでお菓子やアイスの購入も可能です。
そのほか、徒歩圏内(5分以内)にコンビ二有り。
■規模はプロジェクトによりますが、大体2~5名ぐらいのチームで取り組んでいます。
毎日朝11時から、約10分程度のデイリースクラムで進捗確認を行うほか、SlackやZoomなどのツールを併用しながら、常に気軽に相談できるようにしています。
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