Java案件多数!Web系〜業務系幅広い案件◎直取引にこだわる急成長ベンチャー/バックエンドエンジニア
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◆直接取引によるSES事業
株式会社マノア・リノは2016年に設立。わたしたちは「IT事業」と「プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業」の2軸で事業展開しています。IT事業では、「SES事業」がメインです。希望する分野の案件やスキルを考慮して、参画していただくプロジェクトを決定し、クライアント先に常駐してスキルを発揮していただきます。
現在はゲーム・Web系の案件を中心に多数扱っていますが、今後は業務系、組み込み系など、幅広い案件に注力していく予定です。主要取引先には、IT業界に詳しくない人でも一度は名前を聞いたことがあるような、大手上場企業が並んでいます。ゲーム制作会社、デジタルコンテンツ開発会社、人材サービス会社、インターネット広告会社など、業種も多岐にわたっています。
◆エンジニアファーストな環境で成長していきたい方歓迎!
エンジニアの労働時間は、営業スタッフが常に管理。月残業は平均10時間程度、完全週休2日制のほか誕生日休暇や創立記念日休暇など、独自の制度も用意しており、プライベートも充実できるような職場づくりを心がけています。年齢や経験に関係なく、自分しだいで活躍の幅を広げていけるため、高いモチベーションで業務に熱中することができます。エンジニアファーストな環境で、成長していきたい方をお待ちしています。
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C PHP Ruby Python3
- フレームワーク
- Spring Laravel Ruby on Rails cocos2d-x Unity Unreal Engine .NET Framework Next.js Nuxt.js Vue.js Angular jQuery Node.js Phalcon Slim Backbone.js Knockout.js Play Framework CodeIgniter Smarty FuelPHP Zend Framework Symfony CakePHP Struts 自社フレームワーク Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド、Netlify、Heroku、Google App Engine、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム、ハードウェア制御・組込み、FinTech、ブロックチェーン、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由
- 募集人数
- 5名
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- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・保守、追加開発 実務1年以上
- 求める人物像
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・勤怠に問題のない方
・能動的に動くことができる方
・コミュニケーション能力がある方 - 選考フロー
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1次面接(会社概要説明+面接)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接(対面)
▼
内定
面接対応可能時間:平日10:00〜19:00 (その他の時間は要相談)
面談方法:1次面接はオンライン・対面どちらも対応可。場合によって書類選考あり
客先常駐にて勤務していただきます。
Javaでのバックエンド開発経験を活かして、幅広いフェーズでご活躍いただける環境です。
【具体的には】
・業務システム、Webサービスの企画、開発、運用
・要件定義~基本設計~詳細設計~実装~テスト
【アサインについて】
・上流から一貫してすべてをお任せする仕事も、工程ごとにお任せする仕事もあります。
・ご希望の分野の案件やスキルを踏まえ、参画していただくプロジェクトを決定します。
【募集背景】
技術レベルの高い優秀なエンジニアたちが、知名度のある企業・アプリの開発案件に参加し、その質と数の両方で信頼を獲得してきた当社。今後もさらなる依頼の増加が見込まれており、事業拡大を目指すためにエンジニアの増員募集をおこなっています。
現在、特にJavaによるバックエンド開発の案件が増加しているため、Javaでの開発経験のあるエンジニアの方は、幅広いフェーズでご活躍いただける状況です!
・さまざまな会社や案件に携われるため、多様な経験ができます。
・有名サービスの案件も多数保有中!
・新規サービスの立ち上げ案件も保有中!
・入社後に、今までのご経験を活かす案件や、新たなスキルを取得できる案件をご紹介します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・当社は創業以来、クライアントとの直接取引にこだわりSES事業を展開。その結果、カヤック、KLab、ドリコム、アカツキ、サイバーエージェントグループなどの名だたる大手企業から信頼を獲得し、有名なアプリやゲームに携われる可能性が広がっています。
・開発の中で最新技術に触れられる機会も豊富です。社会に大きなインパクトを与える仕事に取り組むことで、自己成長も実現できます。 - 技術向上、教育体制
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書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Subversion、CVS、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Chef、Docker
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、WordPress
- その他開発環境
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プロジェクトの進め方、開発チームの雰囲気は、案件により異なります。
- エンジニア評価の仕組み
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クライアント先と社内での評価、トータルで判断しております。
※社内評価の基準:勤怠/定期面談/現場更新時にクライアントからの評価を確認 - 組織構成
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エンジニア19名、営業5名、事務1名、採用&採用広報1名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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案件により異なります。
- 勤務地
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東京都台東区上野5-25-11
大和上野ビル5F
お客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都近郊のお客様先
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項常駐先に準じる
- 給与体系・詳細
-
《年収420万円〜800万円の事例》
■賃金形態:月給制 (固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:35万円〜66万6000円
■月給内訳
・基本給:283,500円〜539,500円
・固定残業代:45時間分、66,500円〜126,500円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:通勤費手当全額支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
※案件により異なります。休憩時間:休憩1時間 ※案件により異なります
平均残業時間:平均20時間/月 ※案件により異なります
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月~9月の間でお好きな日を選択できます)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・創立記念日休暇
・バースデー休暇(ご自身のお誕生月に1日休暇を取得できます) - 諸手当
-
・交通費全額支給
・残業手当 - インセンティブ
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決算賞与(3期連続で支給)
- 昇給・昇格
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年一回、昇給のタイミングがあります。
◆昇進・昇給について
主任やマネジャーに昇進するためには売上の達成が重要であり、結果を出せば即評価される環境があります。また、エンジニアの技術も収入に反映され、定期昇給も確実です。年齢や社歴に関係なく、自分しだいでいくらでも昇進できる職場です。 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
◆エンジニアファースト企業
エンジニアの離職率をほぼゼロにするために、わたしたちは満足できる働きやすい環境を整備しています。
たとえば、入社時に前職との収入をすり合わせ、納得できる給与を保障しています。また、定期昇給や決算賞与などで報酬を還元し、休日もしっかり確保。エンジニアの離職者は設立以来、1人のみであり、それもポジティブな理由の退職でした。
今後は、より社内の結束を高めるために、オフィスを社員に貸し出したり、部活動や勉強会を開催したりする予定です。
◆ワークライフバランス充実
エンジニアの月残業は20時間ほどのため、プライベートも充実できます。SESで働くエンジニアの労働時間は営業スタッフが管理しており、問題があればクライアントと交渉することもあります。
休日休暇は完全週休2日制であり、さらに誕生日休暇や創立記念日休暇などの特別な休暇も用意されています。
◆風通しのよい社風
定期的な帰社日があり、社内メンバーと懇親ができます。20代~40代の幅広い年代、バックボーンを持ったメンバーが在籍しています。
全員がフラットな関係を築いており、すぐに周囲に相談できる居心地のよい環境です。挑戦してみたいことを、直接役員に伝えることもできます。常に前向きに検討するため、向上心にあふれた社員が集まっています。
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/4999/photo_main/large-90605d8f2a1db29f35d460a3b1ffc96b.jpg)
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