【リモートOK】国内No.1シェア★電子書籍流通企業の社内DXを加速するコーポレートエンジニア（ジュニア）
メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。
当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。
当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。
※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく
- 職種名
- コーポレートエンジニア／ジュニア
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 630万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Go言語 TypeScript PHP
- フレームワーク
- Gin Next.js React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 副業OK
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
▼以下の業務経験・知識を有すること
・情報システム部門 / コーポレートITエンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Webアプリケーションの作成
・APIを利用したアプリケーションの作成
・各種SaaSの導入 / 管理経験
・各種サーバの設計 / 構築 / 運用経験 - 求める人物像
-
・メディアドゥのミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方
・普段から興味のある技術分野についてキャッチアップを行っている方
・社内の業務や社内ITを深く理解する姿勢のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
【チームのミッション】
私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。
現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。
社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。
【業務内容】
チームは大きく2つの役割に分かれています。
今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。
■ 企画系業務
各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。
■ 運用系業務
社内のヘルプデスクや、PC / モニター / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力・特徴】
・様々な製品に触れながら、会社や社員と向き合い、コーポレートエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます
・少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後はコーポレートエンジニアとして運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
■例1）入社4年目シニアエンジニア
コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。
■例2）入社7年目シニアエンジニア
新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。
その後、MDMやEDRなどセキュリティツールの全社導入を担当。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
＜ブロックチェーン技術＞
ブロックチェーン技術の１つであるNFTを活用した、コレクティブルなデジタルコンテンツの販売・流通プラットフォームを開発しています。
基盤には、Flowというブロックチェーンサービスを採用しています。
＜クラウド技術＞
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス（以下AWS）上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス（自社運営）で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。
＜学習のための取り組み＞
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。 - 技術向上、教育体制
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■エンジニアの成長支援
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援
・最新の開発マシン支給
■アウトプットの支援
・エンジニア勉強会 の開催（登壇・参加）
・エンジニアブログ ‟Tech Do” の運営
・「技術書典」へのスポンサー
・技術同人誌 Tech Do Bookの発行 - 支給マシン
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win/macの選択式で最新モデルを提供
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、スクラム
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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当社エンジニア組織の技術スタックを紹介します。サービスやプロダクトにふさわしい最適な技術を選定することで、チームが自律的に意思決定できるような体制を整えています。
【開発環境】
▼Microsoft製品
・Microsoft Entra
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Office
▼各種SaaS
・Google Workspace Enterprise
・Slack Enterprise Grid
・Zoom Enterprise
・Box Enterprise
・Freshservice
・Splunk Cloud
・Notion
▼クラウド
・AWS／GCP／Azure
▼ネットワーク
・Cisco／Juniper
▼OS
・Linux
・Windows／macOS
・iOS／Android - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。
- 組織構成
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社員数308名、エンジニアは60名程度です。
協力会社の方や業務委託の方も含めると、156名程度のエンジニアが在籍しています。(2022年2月時点) - 平均的なチーム構成
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プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。
- 勤務地
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東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル5F・8F
■リモート勤務可
チームごとに決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内喫煙可能場所あり
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
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500万 〜 630万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、業務の都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります
リモートワーク：可
※本社オフィスへの出社を基本とし、チーム毎に決めた出社日以外で可能
※リモートワーク手当あり（500円/日）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：月15時間程度
- 休日休暇
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・年間休日121日 ※2023年度実績
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 - 諸手当
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■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度
■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会制度
・通勤手当（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（500円/日）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり）
・オフィスビル内レストラン社員割引制度 - 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
当社は電子書籍取次の国内最大手として、国内の2,200社以上の出版社と、150書店以上の電子書店と取引をしており、出版業界における唯一無二のポジションを確立しています。
◎取引出版社数：2,200社以上
◎取引電子書店数：150書店以上
◎出版業界の株主シェア：14％
◎流通シェア：36％
◎年間流通総額：1,900億円
◎年間キャンペーン管理数：1.6万件超
このポジションにより、業界プレイヤーを巻き込みながら、FanTop事業をはじめとした戦略投資事業に取り組み、出版・コンテンツ業界の活性化に貢献することができるのです。
わたしたちは、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」をビジョンに掲げ、日々、さまざまな挑戦をしています。 新しいアイデアに挑戦することで、常に成長し続けることをお互いリスペクトしあえる仲間を歓迎します。
また、すべての従業員がクリエイティビティを高められる職場はどのようなものであるべきなのか。従業員満足度向上による企業の活性化と成長のため、さまざまな角度から働きやすい環境づくりを常に模索しています。
【福利厚生】
■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度
■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会制度
・通勤手当（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（500円/日）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり）
・オフィスビル内レストラン社員割引制度
