【京都|リードエンジニア(インフラ)】オリジナルIP作品の開発・運営企業◎会員数600万超
![求人メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/29033/photo_top/large-3e44ae687c6675d5f114607b0bd27833.jpg)
株式会社テクロスは 「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。
大手プラットフォームにて会員数600万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。
当社の強みは、オリジナルゲームを一貫して自社制作できること。最高のコンテンツを創出するプランナー、イラストレーター、デザイナー、アニメーター、エンジニアなど、さまざまな職種が1つのチームとなって、1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションにまでこだわり抜き「オリジナルIPを創出する」ことを目指し、テクロスにしかできないコンテンツを生みだしています。
当社には、実力があれば年齢やポジションに関係なく大きなチャンスがあります。それぞれの「好き」を見つけ、貫いていただける環境を私たちは用意します!
私たちと一緒に最高を超えるモノづくりをおこなうエンジニアを募集中です。
ともに高みを目指す仲間をお待ちしています!
【組織構成について】
オリジナルゲームのコア部分を担う下記の職種は、すべてテクロスのメンバーで内製。チーム一丸となって開発・制作しております。
・ゲームの世界観・シナリオ・キャラクター設定をおこなう《プランナー》
・ゲームデータ・システムの実装をおこない、安定した稼働のためのサーバ構成を設計する《エンジニア》
・ソーシャルゲームにおいて重要な要素であるビジュアルを担当する《クリエイティブチーム(イラストレーター・アニメーター・UIデザイナー・サウンド)》
- 職種名
- リードエンジニア(インフラ)/京都
- ポジション
- テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 京都府
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、ソーシャルゲーム
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK OSSプロジェクトのコミッタが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 副業OK フリードリンク
- 募集人数
- 1
![求人イメージ画像2](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/29033/photo2/medium-3f0d125908f6c2ceb344873c56310b3f.jpg)
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり
・大規模サービスのインフラ構築経験
・パフォーマンスチューニング、負荷テストの経験
・国内/海外データセンターでの管理、運用経験
・いずれかのプログラミング言語に対する深い知識
・チームマネジメント、およびメンバーへのディレクション経験 - 求める人物像
-
・物事の本質を捉えることができる方
・コミュニケーション能力が高く、チーム内外の関係者と円滑かつ積極的に開発を進めることができる方
・最新技術やツールに興味を持ち、積極的に学習に取り組むことができる方
・プロダクトの成長や変化を楽しめる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(エンジニアリングマネジャー)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
最終面接(事業部長)
▼
内定
面接対応可能時間:平日11-19時/原則Webでのご案内です。
世界に通用するKAWAIIを届ける!自社開発ソーシャルゲームのインフラエンジニアとして、技術面で開発チームをリードしていただきます。企画・開発・運用がすべて内製化されている環境です。
【具体的には】
・各ゲームタイトルのインフラの設計・構築・運用・監視
・AWSをはじめとするクラウドサービスを使用して、最適なインフラ環境を構築する
・障害発生時のトラブルシュートと根本原因の特定
・セキュリティ品質向上のための継続的な取り組み
・インフラ構築のスキル習得とノウハウ共有
【募集背景】
現状の開発組織において既存プロジェクトの運用・開発に集中しているため、新たなプロジェクトやバックエンド強化に十分なリソースを割くことが難しい状況です。
その為、インフラストラクチャの強化が急務となっており、更なる高みを目指し、プロジェクトをリードすることができる経験豊富なエンジニアを募集しています。
また、外部から新しい視点や経験を持ったエンジニアを迎えることで、社内の技術力の底上げやチームの活性化を図りたいと考えています。
◾️キャリアアップが目指せる環境
当社では経験者社数に関係なく、実績や実力に応じてキャリアアップの機会を掴むことができます。
入社3カ月でマネジャーに抜擢されたイラストレーター。新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、最高のアウトプットに見合う評価を約束します。
テクロスは誰もが自由に発言できる環境、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています。
◾️世界に通用する制作環境
創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続していることもあり、業績悪化によるストレスはありません。
またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。メンバーが落ち着いて働ける環境づくりをとても大切にし、快適なオフィス空間を重視し、ワークバランスのとれた労働環境を整えております。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・自社開発のソーシャルゲームにおけるインフラの最前線で活躍できる
・高い自由度と裁量権を持ってプロジェクトをリードできる
・新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジする環境" - 主な開発実績
-
【代表タイトル】
◆『れじぇくろ!~レジェンド・クローバー』/2021年10月リリース
https://www.legend-clover.net/
かわいく魅力的な""レジェンド""とともに、とある青年が真の英雄となる壮大な王道ファンタジーSRPGです。
リリースからわずか4カ月で、100万人を超えるユーザーの皆さまに遊んでいただくなど、圧倒的支持を得ています。
ハイクオリティな美麗イラスト。
装備・エンチャント・スキルなど、組み合わせが無限大な、自由度の高い育成システム。
刻々と戦況が変わるなかで、一手一手が勝敗を左右するような戦略性のあるゲームシステム。
これらの魅力を味わいながら「英雄とともに、英雄になる旅」を楽しめます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆『あやかしランブル!』/2019年10月リリース
https://ayarabu.jp/
いざ、あやかしの世界へ!
あやかしランブル!は和風ファンタジーの世界で、とってもかわいいあやかしたちが活躍するハチャメチャ和風迎撃型RPGです。
リリースから3年目を迎える今なお、新しいユーザーさんも増え続けており、すでにプレイしているユーザーさんからは根強く愛されています。
爽快感のあるバトルと読み応えのあるストーリー、なによりあやらぶの世界を彩るあやかし美少女達は、本作の大きな魅力となっています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆『神姫PROJECT』/2016年3月リリース
https://kamihime.net/
愛され続けて6周年!
テクロス初のオリジナルタイトルとしてリリースした「神姫PROJECT」は、美麗イラストと爽快なBGMで彩られる本格ターン性RPGです。
登録者数は600万を突破し、日本のみならずアメリカや台湾でも愛されるタイトルに成長しました。
登場キャラクターは1500人以上!個性豊かな美少女たちを組み合わせて戦う戦略性無限大なバトルをお楽しみいただけます。
笑いあり涙ありのさまざまなシナリオは、6年たってもお客様から強い支持をいただいております。 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- インフラ管理
-
Terraform、AWS CloudFormation、Ansible
- 環境
- NGINX、Redis、Grafana
- 組織構成
-
◆全社200名
うち9割のメンバーが開発拠点である京都オフィスにて、ゲーム制作を担当しています。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区大政所町685
京都四条烏丸ビル2F
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
京都オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワーク場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
地下鉄「四条駅」/阪急「烏丸駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:30万円~50万円(固定残業代含む)
■基本給:243,038円~405,063円
■固定残業代:約56,962~94,937円(30時間分、超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
360万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
・時差出勤制(始業時刻/8:00~11:00より任意)
・実働8時間
・緊急対応をのぞき、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。
※雇用形態によって若干異なります休憩時間:60分
平均残業時間:平均13時間/月※2021年度実績
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(法定通り)
・年末年始休業(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇 など - 諸手当
-
・交通費全額支給(定期代上限)
・近隣手当 - インセンティブ
-
業績賞与:年1回(1月)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
・家賃補助:最大20,000円(京都オフィスより2km圏内) ※雇用形態・勤務地によって若干異なります
・セミナー参加や業務に関連する資格支援
・インフルエンザ予防接種
・デュアルディスプレイの貸与
・オフィスパーティなどイベントの実施
・クラブ活動支援
【働く環境】
ミーティングや打ち合わせの場としてだけでなく、ランチタイムのコミュニケーションスペースや読書・カフェテリアとしても使えるリフレッシュスペース、ウォーターサーバーやオフィス自販機も設置しており、ランチや休憩でも利用することができます。グループで座れるスペースのほかに、一人でリラックスできるスペースも用意しています。
出退勤時間は自由に決められる時差出勤制。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。 ”誰もが落ち着いて働き続けられる環境とは何か”を考え続けている姿勢が誇りです。
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/1340/photo_top/large-80eb84cc0f0b821e598d42aa31a07887.jpg)