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通過ランク:B

自社プロダクト開発◎ビッグデータ搭載!導入1500社以上のMAツール【週3リモート/成長環境】テックリード

正社員
求人メインイメージ

★2023年4月時点で、1,500社以上導入!MAツール『SATORI』の開発★
『SATORI』は導入実績1,500社突破の「マーケティングオートメーションツール」です。
ビジネスの最前線で働く一人ひとりのマーケターの方、セールスの方を『SATORI』を通じてサポートしていきます。

★事業ミッション「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」★
一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向け、一緒に歩いていくことを目指しています。
私たちはマーケティングオートメーションツールを通じて、世の中にマーケティングの価値を伝え、支援し、お客さま企業のマーケティング価値の最大化を最大化します。
ひいては、顧客の営業生産性の向上、日本の生産力向上に寄与したいと考えています。

★エンジニア全員がスクラムマスター資格を取得!ハイレベルな開発チーム★
プロダクトの開発手法としてスクラム・マネジメント手法を導入し、変化の激しい業界のなかで変化に迅速に対応し、柔軟な開発体制を構築しています。
エンジニアチーム全員が公認のスクラムマスターを取得し、高いレベルでのプロダクト開発、チーム運用を実現しています。

プロダクトで使用する技術スタックは、トレンドや目新しさだけに流されることなく対象のプロジェクトの要件に最適な言語、
プラットフォーム、フレームワークをしっかり見極めて選定することを重視しつつ、新しい言語や挑戦したいフレームワークを提案することも可能です。

★当社の魅力★
・自己研鑽時間確保や学習用技術書の購入、スクラムマスター研修など各種資格取得支援
・輪読会や勉強会の定期的な実施(現在は週1回~2回)
・エンジニア、ビジネスマンとして成長していく上でのキャリア支援
・1,500社超の企業に導入されている"国産認知度No.1ツール"の開発に携われる。自社でも『SATORI』を活用しているため、実際のユーザーの声を近くに感じることができます。
・エンジニア全員が認定スクラムマスター資格を取得しているハイレベルな開発チーム
・今までのキャリアや年齢に関係なく意見出しや、挑戦していける環境(1年目から専門性を活かした新規機能開発への参加事例あり)

職種名
テックリード
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby Python3 Go言語
フレームワーク
Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 副業OK ベテラン歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, Java, C, Python3, Go言語 のいずれか 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・必須要件に記載した言語、C++ いずれかを用いたシステム開発経験 (3年以上)
・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 (3年以上)
・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 (3年以上)
・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 (3年以上)
・プロジェクトリーダー、管理の実務経験(テックリード、3~5名程度のチームリーダー経験、プロダクトオーナーなどの経験)

【歓迎するスキル・経験】
・システムの要件定義・基本設計の経験
・複数のプログラミング言語によるシステム開発経験(Ruby以外も経験あり)
・IPA主催の情報技術者試験(応用・高度)の合格経験(応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保技術者試験等)
・各ベンダーの実施する認定試験の合格経験
・アジャイル開発(スクラム開発)の認定

求める人物像

・ソフトウェア開発に関する深い知識と経験を持ち、コードレビューや技術的な問題解決ができる方
・組織やチームの課題について考え、解決策を模索する探究心のある方
・チームの成功や、成長を喜ぶことができ、チームを導ける方
・効果的なチームビルディングと、メンバーの成長をサポートすることができる方
・困難な課題や高い目標に対しても、向き合うことができ冷静に対処しようとすることができる方
・ビジネス目標や戦略を理解し、それに基づいて技術戦略を立て、実行することができる方

選考フロー

(カジュアル面談)

書類選考

通常面接(1~2回)

内定

※オンライン面談対応可
※書類選考時に「技術的なアウトプット(Githubなど、Qiita、Zenn、note、ブログなど)提出」をお願いしております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自ら手を動かしながらチームを牽引!《テックリード:7/プロジェクトマネジャー:3》/手厚い自己研鑽支援/成長機会多【働きやすい制度が満載】

当社の提供するマーケティングオートメーション(MA)ツール『SATORI』のプロダクト機能改善業務に関わり、テックリード/PJMとして業務遂行とマネジメントをおこないます。
関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進する役割を担っていただくと同時に、部下のフォローアップを図り、業務を円滑に遂行します。
今回はプロダクトの既存機能の信頼性の向上、安定性の向上を継続するチームの組織強化のため、自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します!

★『SATORI』とは
『SATORI』は、ビックデータを取り扱うDMP(Data Management Platform)を搭載したMAツールです。
MAツールは大抵、中小企業にとっては大きなお金を投入したマーケティング活動の根幹を支えるツールとして運用されるため、設計が破綻すること、データがうまく活用できないことは一切許されません。そういう品質の高さを追求していくことができるツールになっております。

【具体的には】
『SATORI』のプロダクト機能改善業務をプレイングマネジャーとして業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの進捗管理をおこないます。
・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング
・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価
・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定
・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助

《プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ》
・チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務:3割
・課題管理、コスト管理、リソース管理、チームメンバーの1on1などのマネジメント業務:7割

【入社後のフォロー】
◾️入社後研修の実施:ビジネス研修、エンジニア研修はもちろん、営業やカスタマーサクセスなど所属部署以外でのOJTなど幅広くおこないます。
◾️上司との1on1を週1ペースにて実施しています。

【技術向上に向けての取り組み】
◾️業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保
・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。
・Q単位(3カ月)で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽をおこなっていただきます。
・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。
◾️勉強会・コーディング披露会
・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。
◾️スクラムを活用したマネジメント
・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発をおこなっています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度もあります。
・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。

仕事のやりがい

【本ポジションの魅力】
◾️エンジニアリングのリーダーシップを取るだけではなく、ビジネススキルとして、顧客接点部門とプロダクトフィードバックについて議論したり、効果的な改善を計画するような役割を担うことができます。
◾️顧客の声や社内からのフィードバックをもとにプロダクトの継続的改善を通じて、プロダクトのユーザー価値を最大化するため、プロダクト開発全域で活躍の機会があります。
◾️これまでエンジニアリング中心で経験され、エンジニアチームのビルドアップをおこなってきた方には、よりプロダクト価値やビジネス価値という部分に関連づけて、エンジニアリングチームが発揮する価値について考える成長機会を得ることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

●クラウド型かつビックデータを取り扱うDMP(Data Management Platform)を搭載したMAツールであり、膨大なデータ量を扱う自社サービスに携わることができます。

●会社自体で「SATORI」を使っており、顧客の声を得られやすい環境・構造があります。
 開発目線とビジネス目線と顧客目線で話し合い、個別の細かいニーズも回収することもできます。

●開発言語や環境を適材適所で選択。Rubyを中心に、Go/Java/JavaScript/Python等さまざまな言語での開発実績あり。
 これまでの経験を活かしつつ、新しい技術に挑戦しやすい環境があります。

●アジャイルな取り組みとして、スクラムを全社的に導入しています。
 スクラムマスターやプロダクトオーナーの資格も会社負担で取得でき、細かいサイクルでの開発を学び実践する機会が多分にあります。

主な開発実績

見込み顧客を増やすマーケティングオートメーション『SATORI』

技術向上、教育体制

●業務時間内での自己研鑽時間の確保
業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保できます。
業務で使う技術だけでなく、本当に自分が技術として伸ばしたいことに時間を使ってもらい、これから必要になる技術の勉強もできます。
※オープンソースのプロジェクトをもっているメンバーも多数

●勉強会・コーディング披露会
毎週1時間、勉強会を実施しています。
メンバーからのテーマ持ち込みでディスカッションをしたり、過去にはライブコーディング会、デジマ勉強会等も実施しました。
高い技術力を持つメンバーと、アウトプットやノウハウ共有を通して、互いを高め合える環境があります。

●技術書・開発環境整備支援
技術書やビジネス書などの書籍を会社負担で購入できます。
開発ツールなどのライセンス購入や自己選択式のPC購入支援など、快適な開発環境構築のサポートを行っています。

支給マシン

開発に必要十分なスペックの作業マシンを貸与いたします。
※マシンは自分で選ぶことができます(マシン購入費用上限50万円)

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Redmine、GitHub
環境
Linux
その他開発環境

◾️当社では現場の各チームがお客さまの変化に自律的に対応し、自らの課題を自らが解決することで成長できる組織を目指すために全社的にスクラムを取りいれています。
※スクラム:ソフトウェア開発手法(アジャイル開発手法)の1つで、ソフトウェア開発チームが一丸となって迅速に開発を進めるための方法論をまとめたもの。
◾️2週間のスプリントをベースに業務を進めており、社内では認定のスクラムマスター資格取得も積極的に進めています。業務をしながら開発手法の一つをしっかりと学べる環境です。
◾️会社自体が『SATORI』を使用し、顧客の声を聞きやすい構造
・開発目線:「ビジネス目線で実現したいこと/できることなのか」「個別最適→全体最適なのか」など、個別の細かいFBを得られる環境があります。
・今後はより一層プロダクト改善の動きを加速させていきたいと考えており、ビジネス側との連携をこれまで以上に強化、プロダクトフィードバックの動きの改善・強化をおこないます。
◾️既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境
・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことができます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です!
◾️企画~運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能
・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装(コーディング)まで幅広い業務に携わっていただけます。
・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定をおこなっています。(「解決したい課題は何か?」という視点で最適な技術選定をおこなっています)

平均的なチーム構成

スクラムを取り入れたチーム編成をしており、1プロジェクトにつき2~5名で行います。

勤務地
東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11階

SATORIオフィスもしくは在宅勤務
※基本リモート勤務となります。(現在は週2日のオフィス勤務。フルリモートは不可。)
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:建物内禁煙

最寄り駅

JR線・銀座線・井の頭線・東横線・副都心線「渋谷駅」南口より徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:50万円~75万円(固定残業代を含む)
■基本給:30万円~56万円
■固定残業代:45時間分、約10万円~約20万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:5千円/月

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務時間相談可。入社後9:00~18:00などのシフト変更も可能です。

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・自社独自の休暇制度あり(年次有給付与前休暇・上乗せ休暇)

※「責任のある自由」という名目のもとに、プライベートの時間も大切にし、メリハリのある働き方を実現するために有給休暇は無制限(入社半年後以降)

諸手当

・入社時:就労環境整備費(50,000円)の支給
・交通費支給
・在宅勤務手当
・在宅勤務環境整備のための備品購入費用補助
・外部研修手当
・社員紹介手当 など

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【技術向上に向けて】
[業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保]
・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。
・Q単位(3か月)で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽を行っていただきます。
・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。

[勉強会・コーディング披露会]
・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。

[スクラムを活用したマネジメント]
・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。
・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。

【働く環境について】
[リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務]
・現在週2日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。(フルリモート不可)
・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当(上限5万円)も支給有。

【そのほか福利厚生/社内制度】
■キャリアサポート:チャレンジエントリー制度、学習用書籍購入、資格取得手当、外部研修手当、1on1 MTG、Q面談、24カ月キャリア環境調査、専属のメンバーサクセスチーム、社長目安箱
■プライベートサポート:月2回家事代行サービス、ファミリーデー、結婚・出産祝金
■コミュニケーションサポート:全体会議/全社総会、社員懇親会、ウエルカムランチ
■ワークスタイルサポート:時短勤務制度・リモートワーク、多様な社内ファシリティ、フリースペース/集中スペース、セミナースペース
■在宅環境手当
■服装自由
■入社時:自宅の勤務環境を整えるための整備費5万円支給
※そのほかユニークな制度がございます。

企業メインイメージ

SATORI株式会社

◆現場マーケターを応援する 見込み顧客を増やすマーケティングオートメーションツール『SATORI』を開発・提供している会社です。『SATORI』は自動的に顧客候補を見つけ、関心を高め、購買意欲を高める革新的な3つの機能「24時間365日お客様のWeb上の閲覧履歴をウォッチ」「お客様の関心度合いを担当者にお知らせ」「営業担当の代わりにお客様と定期的にコミュニケーション」を完備。創業5年で1,000社以上の企業様に活用いただいております。 わたしたちは、ひとりひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。マーケティング担当者は事業ビジョン「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」の達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング担当者をお手伝いをすることで、”顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者が評価される” そんな世界を実現します。 近年では、顧客が「会ってくれない」「自分たちより多くの情報を持っている」という傾向は強まり、売上をあげる難易度が高まっています。そんな環境下でも売上をあげる仕組みを実現できるソフトウェアが、MAツールです。特にこの5年で多くの企業が積極的に導入しており、需要は増加の一途を辿っています。急拡大中の自社サービス開発に携わり、エンジニアとして成長していきませんか?
通過ランク:B

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