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通過ランク:D

【リモートOK】会員数551万人突破_No.1ゴルフプラットフォーム/インフラエンジニア

正社員
求人メインイメージ

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインは、会員数551万人を誇る国内最大級のゴルフメディアを運営。『スポーツ×IT』で新しいゴルフスタイルを創造・提供しています。 また私たちGDOグループは、世界の舞台でゴルフに特化した総合的なサービスを展開しています。2018年には⽶国 GOLFTEC を完全⼦会社化。米国新規出店やゴルフ弾道測定器の販売シェアNo.1のSkyTrack事業取得など、海外事業を拡大中です。国内事業ではテクノロジーを駆使した既存サービスの磨き上げと新規へのチャレンジをおこなってまいります。

【主力業務】
・ゴルフメディア
・ゴルフ用品販売
・ゴルフ場予約
・ゴルフレッスン
・ゴルフ練習場運営

【働く環境】
健康増進支援、能力開発等、多種多様なニーズに対応したプログラムの他、社員のワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りに取り組んでいます。
また、個性・価値観・多様性を尊重して自主的なキャリアパス形成を支援。教育・育成のための研修制度も充実しています。
◎リモートワーク/フレックス制度あり
◎残業11時間程度/月
◎法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
◎GDO SHOP社員割引、ゴルフコース割引
◎ゴルフプレー補助金
◎ライフサポートプログラム
◎表彰制度
◎社内ゴルフコンペ(親睦会)
◎コミュニケーションイベント
◎部活補助等
◎従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)等

職種名
インフラエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
430万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Objective-C Swift Kotlin
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 服装自由
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

・コミュニケーション能力
・サーバの設計、構築、運用の経験
・AWS、Azureの運用経験
・ネットワークの知識
・セキュリティの知識と設計、構築

求める人物像

・自らの存在に責任を持ち、新しいことや困難なこと、日々の業務に挑戦できる方
・磨き抜いた専門性や新たな視点で、意欲的に変化を推進する突破力をお持ちの方
・顧客視点で持続的にサービスを磨き、より多くの人にゴルフの喜びを届ける情熱を持てる方
・お互いを尊重し、組織としての最大パフォーマンスを追求する姿勢を持っていただける方
・すべてのステークホルダー、仲間、自分自身に対しフェアであることへの誇りを持てる方

選考フロー

プロフィール選考

面接2回(Web実施)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【インフラエンジニア】自社アプリ開発/No.1ゴルフプラットフォーム/リモート

各システムのインフラ環境・ネットワーク環境の構築・監視・運用・問い合わせ対応を中心に、業務をより効率的に行うための業務分析・社内調整・ソリューション選定・運用設計等もご担当いただきます。
また今後は、インフラ業務だけでなくセキュリティに関しても範囲を広げていただく予定です。

■業務内容
・各システムインフラの設計、構築、運用、保守、監視
・ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守、監視
・セキュリティ強化

仕事のやりがい

・自社サービスの開発に携われる
・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる
・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる
・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる
・551万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用
(大規模な自社サービスを支えたご経験として、ご自身の自信に繋げていけるかと思います!)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

◎これまでウォーターフォール型がメインでしたが、アジャイルへの移行を進めているため、試行錯誤を繰り返し、改善しながら開発方法をかためていっています。
今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。
◎システムマネジメント本部の残業時間は、月平均11時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。

技術向上、教育体制

◆GDOアカデミー
テクニカルスキルだけでなく、それを支える基礎能力やスタンスを整理しプログラムを体系化。自己のWillに沿って必要とするプログラムを本人が選択して受講することで本人主導の自律的なキャリア設計を支援。
◆カスタムトレーニング制度
自身が選択する研修やセミナーの受講、書籍購入費用を補助することで業務上必要な専門性の向上を支援。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub、Subversion、GitLab
インフラ管理

Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

【開発環境】
・言語:Java、C#、PHP、JavaScript(Next.js、NestJS)
・サーバOS:Linux、Windows Server
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・クラウド:AWS、Azure
・ソース管理:Git、subversion
・その他:Azure DevOpsを活用したCI/CDなど
*サービスによって異なります

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定と振り返りによる評価をおこなっています。
〈目標管理制度〉
個人のやりたいこと(Will)と自身の強み(Can)を前提に、マネージャーとの対話を通じてどのような価値(Value)を提供するか目標設定し、その実現度合いで評価します。
〈グレード変更〉
評価を昇降格の条件とはせず、職務役割記述書に照らして次のグレード相当の役割が果たせており、GDO 5Valuesに沿った行動がとれている社員を推薦、人材育成会議で検討のうえグレードを変更します。

組織構成

全体約50名
(IT企画推進室/開発部/インフラマネジメント室/ICTソリューション室)

配属部署
システムマネジメント本部
平均的なチーム構成

・開発チームはサービスごとに分かれており、2~3名の小規模な開発チームから10名を越える場合もあります。
・ほとんどはサイトの改善を繰り返し実施するためにコンパクトなかたちになっています。
・今後もスクラム開発を主軸におこなっていく予定でもあるため、小規模チームがメインと考えています。

勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階

※東京本社勤務となりますが、熊本にも拠点がありますのでご希望の方はご相談ください。
※週1程度の出社をお願いしています。
※フルリモート勤務については要相談
※東京本社

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR 五反田駅 徒歩5分
JR 大崎駅 徒歩6分
東急線 大崎広小路駅 徒歩6分

給与(想定年収)
430万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(標準時間/所定労働時間7.5時間)
専門業務型裁量労働制

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各自取得

平均残業時間:平均11時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇 (慶弔休暇、私傷病休暇、看護休暇、ゴルフ休暇など)

諸手当

通勤手当(1か月の出社日数×往復の交通費を支給)

インセンティブ

会社および個人業績に基づき支給(イヤーエンドボーナス)

昇給・昇格

年2回(7月、1月)
※半期年俸制(昇給は評価に基づき年2回)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

★当社の特徴
◎自社サービスの開発に一貫して携われます
◎幅広いキャリアを習得していただける成長環境です
◎ホワイト企業アワード3年連続受賞、最優秀賞受賞!ワークライフバランス充実

★働く環境
◎リモートワーク可/フレックス/完全週休2日制
◎ライフサポートプログラム〈確定拠出年金(401k)、持株会、前払い退職金の選択制〉
◎GDO SHOP社員割引、ゴルフプレー補助金
◎自己啓発支援制度(年間で最大10万円支給)

企業メインイメージ

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインは、会員数551万人を誇る国内最大級のゴルフメディアを運営。『スポーツ×IT』で新しいゴルフスタイルを創造・提供しています。 また私たちGDOグループは、世界の舞台でゴルフに特化した総合的なサービスを展開しています。2018年には⽶国 GOLFTEC を完全⼦会社化。米国新規出店やゴルフ弾道測定器の販売シェアNo.1のSkyTrack事業取得など、海外事業を拡大中です。国内事業ではテクノロジーを駆使した既存サービスの磨き上げと新規へのチャレンジをおこなってまいります。 【主力業務】 ・ゴルフメディア ・ゴルフ用品販売 ・ゴルフ場予約 ・ゴルフレッスン ・ゴルフ練習場運営 【働く環境】 健康増進支援、能力開発等、多種多様なニーズに対応したプログラムの他、社員のワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りに取り組んでいます。 また、個性・価値観・多様性を尊重して自主的なキャリアパス形成を支援。教育・育成のための研修制度も充実しています。 ◎リモートワーク/フレックス制度あり ◎残業11時間程度/月 ◎法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン) ◎GDO SHOP社員割引、ゴルフコース割引 ◎ゴルフプレー補助金 ◎ライフサポートプログラム ◎表彰制度 ◎社内ゴルフコンペ(親睦会) ◎コミュニケーションイベント ◎部活補助等 ◎従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
通過ランク:D

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