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通過ランク:B

【フロントエンドエンジニア】自分らしい働き方も大切に、日本の教育現場をアップデートするエンジニアを募集

正社員
求人メインイメージ

◆インターネットの総合エンタテインメント企業です!
当社は、「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンタテインメント企業です。

●教育事業●
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。
2023年で「N高等学校」の生徒数は2万6千人を超え、教務システムの構築や試験のペーパーレス化などの試みも実施しています。
教育サービス『ZEN Study』の企画開発、2025年にはドワンゴが作るオンライン大学『ZEN大学(仮称)(設置認可申請中)』も開学予定と、常に新しい取り組みを続けています。
未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

◆ものづくりが好きなエンジニア集団です!
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?

◆サービスの紹介
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称・設置認可申請中) 」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
550万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
残業30H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 若手歓迎 裁量労働 イヤホンOK
求人イメージ画像2

集中して作業に取り組むことができるカウンター席や、リラックスしながら考え事ができるソファー席など、用途に合わせた環境があります。

求人イメージ画像3

リラックスできる雰囲気がひろがるラウンジには、飲料や軽食が販売されています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・React 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】
・大規模なWebフロントエンドの開発・運用経験
・複雑なWebフロントエンドの開発・運用経験
・Webフロントエンドのビルドからデプロイ、配信やキャッシュまで含めたWアーキテクチャ設計経験
・Webフロントエンドのパフォーマンス改善に取り組んだ経験
・Webフロントエンドのアクセシビリティ向上や、サービス全体のアクセシビリティ向上に取り組んだ経験
・コードベースや開発環境の改善に継続的に取り組んだ経験
・デザインやバックエンド等を含めた、Webフロントエンドの周りにある業務改善に取り組んだ経験
・Webフロントエンドのエンジニアの採用活動に関わった経験

求める人物像

・Webやプログラミングが好きな方
・企画を実現するためのチームワークや調整を大切にする方
・コードベースや開発環境を継続的に改善していくことが好きな方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず行動したい方
・性能や保守性を考慮した設計/開発を追求したい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※すべてオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「新しい学習体験」を作りたいからこそ、自由度高く大きな裁量を任せたWebフロントエンジニア

ドワンゴの『ZEN Study』は、授業も交流も「オンラインが当たり前」な未来の学校を先取りしたオンライン学習ツールです。携わっていただくのはそのフロントエンド開発。といっても、その分野だけにとらわれる必要はありません。メンバーの裁量はかなり大きく、「こんな体験ができたら学校が楽しくなりそう」「この開発も自分の手でやってみたい」と自由度高く取り組んでいるチームです。日本の教育現場のアップデートに興味がある方はもちろん、「やりたいことができる環境で働きたい」という方、大歓迎です。

<具体的な仕事内容>
・アプリケーションのWebフロントエンド開発と改善
 新規機能や新規関連サービスのための調査・設計・開発
 コードベースの定常的なリファクタリングや、その方針に関する議論
・アプリケーションのWebフロントエンドの運用
 Webフロントエンド実装のデプロイ・リリース
 エラー検知やパフォーマンス監視と修正
 依存ライブラリ、実行環境の定常的な更新
 上記全ての必要に応じた自動化
・Webフロントエンド開発と開発チームのための種々の業務
 業務知識や開発知識のドキュメンテーション
 カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

【プロジェクト例】
・『ZEN Study』PCブラウザ向けシングルページアプリケーションの設計、開発(React)
・PCやiOS/Androidアプリケーションからも利用する、HTML教材の技術刷新
・多くの人に学習体験を届けるためのアクセシビリティ向上・パフォーマンス改善
 …など

□開発環境
・TypeScript (React, Redux)

□使用ツール
・CodeBuild
・Sentry
・Slack, Hangouts Meet
・Figma, Miro
・GitHub, JIRA, G Suite, Confluence
・GA360

仕事のやりがい

◎自社開発ならではのスケジュール感
携わっていただくシステムは、学校の「体験」や「思い出」も左右するものとなります。単なる学習管理にとどまらないからこそ、スピードを重視した週~月単位の細かな改善だけではなく、四半期ごとや4月の新年度に合わせた大型プロジェクトは企画や仕様を煮詰めるゆとりを持ったスケジュールを組み、じっくり開発に取り組んでいます。

◎技術者が中核になれる風土
ドワンゴは、新しい技術への探求心が旺盛なエンジニアが集まっていることも大きな特徴。常にアンテナを張り、より良いサービスや体験につながりそうなものは積極的に取り入れます。技術力を発揮するだけではなく、エンジニアの声が企画段階にしっかり反映される、サービス志向の開発ができる環境に、ぜひご期待ください。

◎教育事業にはこれからますます注力
『ZEN大学』も2025年4月に開学。これからまだまだ、ドワンゴの教育関連プロジェクトは進化し続けていきます。またチームづくりでは、一人ひとりが自分の個性や適性を活かして働けることを重視している点も、大きな特徴。だからこそ、エンジニアとしてのスキルアップはもちろ

業務内容の変更範囲
<雇入時>

求人内容のとおり

<変更範囲>

変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

開発部門の特徴・強み

ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。

さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。

業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。

技術向上、教育体制

◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。

支給マシン

OS:Mac
キーボード:JIS、 USのいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします

例)
Mac:13インチ MacBook Pro M2、メモリ 16GB/24GB
ディスプレイ:LG 27インチ、4K
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
Jira、Git、Sentry
インフラ管理

Kubernetes、Zabbix、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch、Embulk

環境
Redis
その他開発環境

企業文化として大きく掲げられるものとして「自由と裁量と責任」があります。まず、エンジニアの勤務形は態基本的に裁量労働です。チームや一緒に働く人に共有合意ができていれば、出退勤の時間は決まっておらず柔軟な働き方が可能です。ただし自由には責任が伴うので、求められる成果に対しアウトプットを出すことが必要です。これらの事柄以外でも、年齢や勤続年数に関係なく、誰でも行動に対する経済的合理性の説明責任を果たせば、大きな仕事や裁量を任せる文化があります。

そして、この文化は開発環境にも大きく影響しています。システムを構築するときのライブラリやフレームワークはもちろん、言語に至るまで各担当するチームに裁量があります。その技術や言語を利用する価値や理由が論理的に説明でき、責任を果たすことができれば選択することができます。そのため、システムで使われているのはGo、TypeScript、Kotlin、Swift、Ruby、PHP、Scala、Python、Erlang、Rust、C++など利用言語だけでも多く存在します。

これは適材適所で選択した結果であり、例を挙げると配信基盤では耐障害性や実行スピードが求められるため Erlang、Rust、C++が利用されていたりします。また、インフラもオンプレミスのプライベートクラウドやAWSなどのパブリッククラウドなど使い分けています。このように、技術領域に関してもさまざまな経験を積むことができます。

【開発環境】
■代表的な利用ライブラリ
・React
・TypeScript
・Styled Components
・Webpack
・ESLint、Prettier
・Danger JS
・Storybook
・Jest、Testing Library

■代表的な使用ツール
・CodeBuild
・Sentry
・Slack
・Google Meet、Zoom
・Figma、Miro
・GitHub Enterprise、JIRA、Google Workspace、Confluence
・Google Analytics

エンジニア評価の仕組み

■人事評価制度
役割等級制度(グレード制度)に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。

組織構成

Webフロントチーム 10名
■GitHub Enterprise上でPR中心の開発
■1週間のスプリントで計画&振り返り
■チーム内Webフロントエンド勉強会

配属部署
教育事業 サービス開発部 Webフロントチーム
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

■エンジニアは原則リモート勤務
教育事業本部サービス開発部のエンジニアはテレワーク率実績100%となっています。テレワーク開始以来、北海道から九州まで
 全国各地に仲間が増えました!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

【勤務地詳細】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
※自宅からのリモート勤務制度あり

【アクセス】
■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

<変更範囲>

変更の範囲:当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

※受動喫煙の対策:屋内原則禁煙あり

給与(想定年収)
550万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■専門型裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:11.4時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔)
■リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)

諸手当

■テレワーク手当(20,000円/月)※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。

■通勤交通費(上限50,000円/月)
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。

■育児手当(上限50,000円/月)
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

■役職手当
役職に応じて支給します。

■サブスク手当(2,000円/月)
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。

■資格取得手当制度

インセンティブ

■賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給いたします。
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

昇給・昇格

■昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価をおこないます。

保険

■保険:健康保険、雇用保険、労災保険
■年金:厚生年金、確定拠出年金
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室

■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。

■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。

企業メインイメージ

株式会社ドワンゴ

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 ◆ものづくりが好きなエンジニア集団です! 身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。 自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。 優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。 エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?
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