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通過ランク:C

兵庫【賞与実績4.2カ月分/リモート可】必ずおこなう要件定義から参画◎Webシステム開発マネジャーを募集!

正社員
求人メインイメージ

株式会社リンクは1992年設立以来、アプリケーション開発を中心にお客さまとともに歩み続け、順調に成長してまいりました。
情報サービス産業の果たすべき役割は従来にも増して大きくなり、専門特化した技術力と調整統合するインテグレーション能力が一層強く求められるようになりました。
製造・流通・販売・公共・金融等の専門分野で創業以来培ってきたノウハウの蓄積と経験を生かし、誰よりもお客さまのそばでご支援し続けることで、お客さまにもっとも信頼いただけるチームであり続けたいと願っています。
私たちは経営理念のもと会社・社員・お客さますべての満足をめざし、『永遠に伸びる会社。社員一人ひとりが幸せになれる会社。社会に貢献できる会社』をつくりあげてまいります。


【事業概要】
①SES(System Engineering Service)
お客さまのプロジェクト先で常駐支援、またはリモート支援させていただき、コンサルティング・要件定義・開発・運用保守まで幅広く業種を問わず対応しています。

②BPO業務支援
システム運用・監視に関わる一連の業務、および料金計算から請求に至る一連の業務について一括受託しています。

③受託開発
企業内ポータルサイトの開発、および納品・保守運用までトータルで支援しています。


【働く環境】
当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業時間は、平均20時間程度。
完全週休日制で、年間休日は125日です。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。

職種名
Webシステム開発マネジャー(兵庫)
ポジション
PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
開発言語
Java Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・案件管理を実施した経験
・主にJavaを利用したWebアプリケーション開発導入経験
 (フレームワーク、データベース種類は問いません)
・顧客へ要件ヒアリングをおこない、要件定義書にまとめたことのある経験
・Webアプリケーション保守を年間通してマネジメントした経験

求める人物像

・よりよい考え方を選ぶ方
 何か問題が発生しても、視点を変えてポジティブに考えなおしたりすることができる方

選考フロー

カジュアル面談

適性検査

面接:1~2回

内定

※初回のみオンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
要件定義から参画◎お客さまの要望を直接聞ける!スキルUP環境【年休125日/残業少】製造業向けWebアプリケーション開発/マネジメント業務

製造業向けWebアプリケーションの設計・開発・導入・保守をご担当いただきます。
中期的には当社、客先を含めたチーム6名前後のチームで、Webアプリケーション保守を中心とした新規・変更開発のプロジェクトマネジャーとして活躍していただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
以下業務におけるプロジェクトマネジャー業務を担当していただきます。
・製造業向けのJavaWebアプリケーションシステムの開発保守運用を担当いただきます。
・業務としては、人事、経理、調達向けのシステムでお客さま先にあるイントラ内で稼働するフルスクラッチシステムです。
・年度ごとに必要なカスタマイズがあれば計画して実行する、を繰り返しています。
・業務遂行におけるシステム改善などは、同じ建物内にいるお客さまと直接会話して進めています。
・定期的な定例会、臨時で開催するスモールMTGを実施し、利用ユーザーからの改善要望、世間の動きから必須となる改修対応など、さまざまな角度からシステムをアップデートしている保守業務をメインで参画いただきます。
・新しい技術の導入に関しても、業務遂行とは別で進めます。現行システムの改善に含めて提案したり、新規構築案件にて現行システムのよいところを踏襲し、新しい技術を採用して構築するなどさまざまです。

【常駐先の環境】
・常駐先:大手輸送機器メーカー100%出資のシステム関連会社
・人数:40名前後(男性30名、女性10名 ※平均年齢35歳前後)

【募集背景】
・システム開発要件の数が毎年多くなってきていますが、〈要求事項を聞いてシステム開発における提案に落とせるメンバー〉が、〈開発メンバー〉より少ないのが現状です。現在開発を進めるメンバーも日々成長を続けていますが、まだ何年か時間が必要です。
・〈IT歴10年以上〉で〈システム開発導入における顧客とのやり取りを経験〉のあるSE兼PMを募集し、顧客からの要求を人不足でお断りするようなことがないような体制強化を目指しています。今後の展開に向けて、ともに働いていただける方を募集します!



【入社後のフォロー】
・現場では当社社員と同じ案件に参画し、経験のあるメンバーが案件を通じて同レベルでのサポートをおこないます。

仕事のやりがい


・お客さまが進める業務改革/改善活動に貢献できるシステムの構築導入に携わっていただけます。
 数百・数千・数万人単位が利用するシステムを、お客さまと会話しながら一緒につくりあげる経験を積むことができます。

・お客さまが本当につくりたいものを直接聞くことができる環境です。
 つくったものがそのまま放置されることもなく、実際に役に立っている点はやりがいもあります。
 本番サービス開始までは大変な時期もありますが、「今までの無駄が省けて助かった」などユーザーからのお褒めの声を聞くと、モチベーションが大変あがります!
 また「成果が具体的に数字にあらわれ、お客さまの目指す業務改革に貢献している」などのお話をいただくこともあります。
 システムを「ものづくり」とは言いにくいですが、顧客満足度向上をシステム導入を通じて実感できる環境であると思います。
 
・「新しいことにも臆せず受け入れ、その先をつくっていく、推進していく」IT業界。
 自らこの「業界の最新の動きを把握すること」や「みんなが知らない新しい技術の情報を得ることが好き」な方であれば、やりがいがあると思います。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

Webアプリケーション開発保守業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・要件定義は必ず実施します。ウォータフォール型で進めるかスクラムで進めるかは、お客さまの繁忙期やITリテラシーを見てプロジェクト関係者全員で決めています。

・お客さまから対応手法の要求がなければ、隔週での進捗会を実施しています。設計書よりも実際に動きの分かるモックアップを作成し、システム要件通りであるかを確認しながらシステムの構築をすすめています。

・お客さまの繁忙期を意識したスケジュールで、お客さまの通常業務を中心にプロジェクトを進めることを意識しています。
・システムがリリースされた後は、アジャイルスクラム形式で振返り会をおこなっています。お客さまも含めた振り返りを実施することで、次のプロジェクトでのトライにつながる認識合わせとなっています。

主な開発実績

プロジェクトマネジメントをおこなっており、要件定義から設計開発テスト導入まで全ての工程を実施しています。

【主な導入システム例】
・ID管理・社員情報・認証システム構築保守
・ICカード管理システム構築保守
・工数勤怠管理システム開発保守
・NW管理システム開発保守
・調達システム
・クラウド製品導入に伴う周辺システム全般 など

技術向上、教育体制

ITに関わる各種資格取得の支援制度を整備し、社員のスキル向上をバックアップします。
(資格難易度に準じた一時報奨金を支給)

支給マシン

常駐作業場所からセキュリティ要件を満たしたPCを支給。3年毎に更改。

環境
Linux、Windows Server、Apache Tomcat
その他開発環境

【ワークバランス充実】
・プロジェクトのスケジュールは、基本的に、家族、個人のプライベートを重視してひいています。
・突発的なリモートワークについても業務調整できれば比較的自由に取得が可能です。

【開発環境】
Linux、WindowsServer、Azure、GCP、MySQL、Oracle、JAVA、WildFly、Apache Tomcat、Ruby、Ruby on Rails、JS/jQuery、SQL

エンジニア評価の仕組み

上期/下期に分けた業務目標、年間通した自己啓発を設定。毎年1回、個人目標設定から評価をおこなっています。

組織構成

当社全社員数:146名(2024年4月1日現在)※協力含む
常駐先組織のWebアプリ技術者総数:30名
当社Webアプリ技術者総数:10名

配属上司経歴

SESリーダー兼プロジェクトマネジャー 45歳

製造業で抱える現場独自の問題をお客さまと一緒に色々とアイデアをだしあい、Webアプリケーションをゼロから構築。
昨今は、紙にハンコが必要な業務を電子データ化にするDX推進・業務改革を担当。
毎回新技術に挑戦しながら新たなサービスを展開するといった動きを繰り返している。

平均的なチーム構成

・2~3名のチームで複数の業務部門向けWebアプリケーション開発・保守を担当します。
・新規開発案件があれば、まずは要件定義を実施し、構築フェーズを設け、お客さま次第でスプリントをまわしてシステムを構築していくことが多いです。
・さまざまなシステムと連動したシステム構築案件が多く、部署、チームをまたいだ動きが多数、頻繁に発生します。

勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通 1丁目2-7 大同生命神戸ビル2F

※お客様先(「西明石駅」徒歩7分/「神戸駅」徒歩5分)での勤務となります。
※突発的なリモートワークについても業務調整できれば比較的自由に取得が可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

常駐客先、および自宅(入業数カ月は現地)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

給与体系・詳細

基本給:269,000円~/月

※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※残業手当を実残業時間に基づき支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

給与(想定年収)
450万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間)
※1カ月あたりの就業時間数:160時間

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日125日》
・ 完全週休2日制(土・日)※2カ月に1回、土曜日に勉強会を開催
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(4月入社 初年度12日 4月1日に有給付与)※入社日より有給付与
・慶弔休暇
・特別休暇 など

諸手当

・残業代全額支給(時間外、法定外休日、法定休日、深夜)
・住宅手当:世帯主の場合に20,000円支給
・家族手当:配偶者:15,000円、子5,000円/1人(子は23才未満まで)
※社会保険上の扶養家族が対象

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
※前年度実績:計4.2カ月分
※業績により特別決算賞与(創立25周年、30周年記念賞与)の実績あり

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)
※昇給率:1カ月あたり5.57%~

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度・中小企業退職金共済制度(入社1年後以降)
・交通費全額支給
・研修制度
・資格取得報奨金(受験料会社負担 資格取得手当:1万円~40万円)
・在宅手当
・メンタルサポート(よろず相談)
・社員旅行(全額会社負担)
・レクレーション手当(季節のイベントなどに1回2000円)

企業メインイメージ

株式会社リンク

株式会社リンクは1992年設立以来、アプリケーション開発を中心にお客さまとともに歩み続け、順調に成長してまいりました。 情報サービス産業の果たすべき役割は従来にも増して大きくなり、専門特化した技術力と調整統合するインテグレーション能力が一層強く求められるようになりました。 製造・流通・販売・公共・金融等の専門分野で創業以来培ってきたノウハウの蓄積と経験を生かし、誰よりもお客さまのそばでご支援し続けることで、お客さまにもっとも信頼いただけるチームであり続けたいと願っています。 私たちは経営理念のもと会社・社員・お客さますべての満足をめざし、『永遠に伸びる会社。社員一人ひとりが幸せになれる会社。社会に貢献できる会社』をつくりあげてまいります。 【事業概要】 ①SES(System Engineering Service) お客さまのプロジェクト先で常駐支援、またはリモート支援させていただき、コンサルティング・要件定義・開発・運用保守まで幅広く業種を問わず対応しています。 ②BPO業務支援 システム運用・監視に関わる一連の業務、および料金計算から請求に至る一連の業務について一括受託しています。 ③受託開発 企業内ポータルサイトの開発、および納品・保守運用までトータルで支援しています。 【働く環境】 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。 また、月平均残業時間は、平均20時間程度。 完全週休日制で、年間休日は125日です。 プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
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