【週4在宅／React】海外展開に注力中◎EdTechベンチャーの開発組織をつくるフロントエンドエンジニア

◇◆毎年200%成長&海外事業展開の準備フェーズ／これからますます成長拡大していく、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップで「創業メンバー」を募集中！◆◇

わたしたちは、自社サービスとして10代のためのオンラインプログラム『Inspire High（インスパイア・ハイ）』を提供しているEdTechスタートアップです。中学校・高校の先生と生徒に授業の中で活用されており、プロダクトを通じて、10代に、世界を広げるインスピレーションや他の人の価値観・考えに触れ、自分自身への理解を深め、大人になっても残っていくような人生の軸をつくっていく機会を届けています。

EdTechサービスの中で、さまざまな分野がありますが、『Inspire High』は教材ではありつつも、通常の強化学習とは異なります。キャリアや好奇心に火をつける学びを提供するサービスとして唯一無二です。海外でも類を見ないサービスであるため、国外の教育系アワードでも賞を複数いただいています。

この会社で働くエンジニアには多くの魅力があります。まず、10代の生徒たちにインスピレーションを与えるプロダクトを開発することで、教育の未来を創る一翼を担える点です。実際に教育現場での反響を体感する機会が多いのも魅力です。

このサービスのコアとなるのは、Web（React）によるオンライン配信体験です。技術的には、サーバサイドも含めて、すべてJavaScript（TypeScript）で構築されています。常に10代の中高生ユーザーからのフィードバックをもとに開発内容を考え、エンジニアも含め、事業の方向性やサービス内容、UI/UXについてディスカッションしながら進めています。

現在のフェーズは、運用段階というよりも新規機能の開発実装が多く、一緒にアイデアを出し合いながら開発を進めてくださる方を歓迎します。キャリア成長の機会も豊富で、自社製品のバックエンドからフロントエンドまで幅広く関われるため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨けます。

エンジニアチームは少数精鋭のため、自分の意見が反映されやすく、プロダクトの方向性や開発内容について積極的にディスカッションしながら進められます。さらに、Serverless FrameworkやAWS Lambda、DynamoDBなど最新の技術を活用しながら開発を進められるため、常に新しい技術に触れること可能です。

また、残業が少なく、一部在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。入社後はメンターのサポートやオンボーディングプログラムを用意していますので、スムーズに業務に慣れることができます。技術書の購入制度や勉強会の参加補助制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

さらに、海外事業展開にも力を入れており、世界中の多様な価値観や生き方に触れる機会が豊富です。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、教育市場の最先端で活動しており、事業の成長性が高く、将来的なキャリアの安定性が期待できます。

入社まで教育業界に携わっていないメンバーも多い、Inspire High。さまざまなバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、社内のみならず、先生たちとの会話から、新しい価値が生み出していけると考えています。ここから一緒にチャレンジをしてみませんか？

自社サービス『Inspire High』に関するWeb（React）でのプラットフォーム開発をご担当いただきます。
現在社員1名のため、今後のエンジニア組織のコアメンバーとなり、開発体制づくりやプロダクトの企画検討などにも携わっていただける方を歓迎しております。

【担当プロダクト】
『Inspire High』とは、独自のシステムとコンテンツを使い、「世界中の多様な大人の生き方・考えに触れ、考え、自分の意見を表現し、全国の同世代と学校を超えて共有し、お互いに刺激し合う」という新しい学びの体験をつくるプロダクトです。全国の学校の授業の中で活用されています。

サービスは、ビデオによる学習プラットフォーム「セッション機能」、年間を通して1つの課題に取り組む「プロジェクト機能」、先生が使用する授業結果などをレポートする「レポート機能」の大きく3つに分かれており、それらすべてReactで実装されています。

【具体的には】
・入社時には基本的にフロントの実装を中心に担当いただきます。
・すでに実装経験があったり、今後の状況やご希望しだいで、サーバサイドについても同様にご担当いただき、フルスタックエンジニアとしての経験を積んでいただくことも可能です。
・常に10代の中高生ユーザーからのフィードバックをもとに開発内容を考え、エンジニアも含めて、事業の方向性・サービス内容・UIUXもディスカッションしながら進めています。
・運用段階、というよりは、まだまだ新規機能の開発実装が多いフェーズです。一緒にアイデアを出し合いながら、開発を進めてくださる方、大歓迎です。

【募集背景】
国内外での事業の拡大により、エンジニア体制の強化が必要となりました。少数精鋭なエンジニアチームとしてアグレッシブに開発しつつ、運営面は安定的な組織にしていきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・グロース〜新機能の立ち上げまで、自社サービスの幅広いフェーズに携われます。
・要件定義段階から一緒につくり上げていく、自律的なチームの一員として活躍できます。
・場合によっては学校での利用現場を見学するなど、実際のユーザーの声を聞き、それをサービスのグロースに生かせる環境です。
・フルスタックエンジニアを目指していきたい方は、スキルやご希望に応じて、バックエンド（Node.js）や管理画面（Nuxt）などの開発をお手伝いいただく機会もあります。

【入社後のフォロー】
・入社初期にメンターがサポートをおこないます。
・オンボーディングのプログラムが用意されているので、それに従って徐々に当社の開発フローに慣れていただきます。
・テックーリード直轄のポジションのため、困ったこと・分からないことなど、なんでもすぐに相談や質問ができる環境です。

■事業成長性
ICTツールの普及や探究心・非認知能力を育む授業の広がりにより、教育市場の最先端で活動し、学校や先生とともに教育の変革を推進できます。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、教育の変革の中核で事業を展開しているため、自分が関わる事業が未来の教育を創る醍醐味を感じられます。

■社会的意義の手応え
学生が「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分に自信が持てた」などの変化を直接感じられる、魅力的なプロダクトです。また、学校見学の機会もあり、現場の声をダイレクトに体験できます。自身の開発が、社会に役立っているという手応えを得られます。

■創業期メンバーとしての活躍
中学校・高校での導入が事業成長の鍵であり、その中心人物として成長を牽引できます。世界に類を見ない教育事業をともに創り上げ、今後の海外展開にも関われます。

■社内開発とプロダクトチームとの連携
プログラム／プラットフォーム開発はすべて社内でおこないます。営業メンバーとして活躍しつつ、プロダクトチームと連携し、事業の成長をともに支える経験を積めます。

【福利厚生】
Smart相談室の利用可