《大阪・東京》製造業の課題をデータ分析で解決する・データサイエンティスト

フツパーの開発は、コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場や間接部門で「本当に使える」高品質で低価格な汎用的パッケージAIをご提供することで、プロダクトやサービスの利用を通じた現場のデータを収集、集まった膨大な生きたデータを蓄積し、コア技術やモジュールの改良、さらには大規模モデルの開発を行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。
これにより、フツパーが製造業の現場を支援できる領域は、製造、検査から生産管理・計画まで幅広く、その内容も判定、検出にとどまらず、データの一括管理やデータを用いた最適化、効率化など深度あるものになっております。

◆外観検査AIサービス『メキキバイト』https://mekiki-baito.com/
◆異常検知AIサービス『振動大臣』https://lp.shindo-daizin.com/
◆データ分析AI開発サービス『Hutzper Analytics』
◆製造業向け人員配置最適化AI『スキルパズル』https://hutzper.com/skill-puzzle/

◇開発環境についてのWEBエンジニアインタビュー
「新機能の計画から実装まで、全工程を1人で担当！プロダクト開発担当が語る、フツパーならではの開発環境のおもしろさ」
https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/505521
◇AIエンジニア責任者✕C#エンジニア対談
「AIなのにC#！？スマートファクトリーを目指すフツパーのモダンな開発環境と性能を追及する楽しさ」
https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/887382

・社内勉強会（全社、職種ごと、専門ごとなど）
・エンジニア用共有書籍あり
・研修実施

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Matplotlib、NumPy

社内やリモート環境下で開発メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

6ヶ月を1期として人事評価を実施し、評価結果を、賞与（6月、12月）・昇給（1月、7月）に反映させております。

全社63名（2024年4月現在）
正社員50名（役員含む）、インターン・パート13名
　うちエンジニア26名
　　　AIエンジニア18名
　　　webエンジニア4名
　　　データサイエンティスト4名

◆弓場 一輝／取締役 兼 CTO(最高技術責任者)
広島県出身。広島大学大学院先端物質科学研究科卒業。研究テーマはゲノム編集。バイオ技術を主体とした専門分野の研究を行う中で、機械学習及び深層学習周辺の技術を習得。学生時代に複数のAIモデル構築を経験し、新卒で共同創業。NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり。
◆今井 亮太／研究開発本部 データサイエンス部長
愛知県名古屋市出身。大阪大学基礎工学部システム科学科卒業後、同大学修士課程を修了。 研究テーマは、画像生成モデルを用いた人の感性情報の抽出と可視化。自身の研究をコア技術(特許出願)とした大学発ベンチャーの発足に携わる。 新卒でエムスリー（株）にデータサイエンティストとして入社、製薬マーケティングにおけるデータ分析等に従事。 2020年6月からAI開発のインターン経験を経て、2022年3月よりフツパーに参画。