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通過ランク:B

プロダクトマネージャー【4月創立の新会社】AI領域に特化/プロダクト開発・研究・コンサル

正社員
求人メインイメージ

ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。

JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。

◆日本屈指の急成長を遂げた背景、その組織とカルチャー◆
【ジーニーの組織】
現在、国内外合わせて約400名のメンバーが活躍しています。
国内の職種別従業員構成は、エンジニア:4割、営業:4割、事業開発・管理部門・海外出向:2割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。

【ジーニーの特徴】
【1】高い成長力(コミット力)
監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(6年連続受賞)。
このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、わたしたち自身も会社とともに成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと考えています。

【2】高い技術力(自社開発プロダクト)
国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」「DOOH」「SFA」「CRM」「AI搭載チャットボット」「サイト内検索エンジン」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境といえます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。

【3】高い目標/基準(アジアNo.1、世界一)
創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同、高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。

職種名
【新規AIプロダクト】プロダクトマネージャー
給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript Python3
フレームワーク
Next.js React Node.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI

特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 残業30H以内 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 若手歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・要件定義 実務2年以上
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
・新規開発の企画 実務2年以上
歓迎要件

【必須要件】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験
・市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験
・GPT, LaMDA (Bard), BERT などへの一定の理解がある方
・ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・周りを巻き込み推進できるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・データを用いた意思決定スキル

【あると望ましいスキル・経験】
・一定のユーザーに利用されている「既存プロダクト運用」のご経験
・to B プロダクトを推進したご経験
・PublicCloud の認定試験などの資格および同等の知識を保有されている (AWS Associate など)
・コンサルティング、事業開発などのご経験
・Python や TypeScript などを用いて開発したご経験
・Generatve AI や Transformer に関する知見・知識

求める人物像

【こんな方に仲間になっていただきたいです!】
・能動的にキャッチアップし、スピーディにプロダクト開発をリードできる方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・他者と円滑にコミュニケーションを取ることができ、ディスカッションができる方

備考

本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、当社のグループ会社である、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

選考フロー

書類選考

1次面接

最終面接

内定

※SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
創業期からPdMとして参画【PMF/ロードマップ策定】AI技術で世界をリードする企業へ

専任 PdM として、各案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
- 営業ヒアリング、受託案件の獲得、営業のスクリプト作成
- 企画、要件整理、案件優先度 (スクラムに入っての工数および進捗の管理は EM と連携)
- 独自プロダクトの企画 (中長期的にはロードマップを描く)
- 独自プロダクトの拡販

[短期]
- 既存プロダクトの仕様把握
- ビジネスチームの要望把握
- PRD/要件定義書作成
- プロジェクト推進
- CEO と連携してプロダクト方針の企画/立案
- 社内に対しての報告資料作成
- プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング

[中長期]
- 中長期のプロダクトロードマップ作成
- プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
- プロダクトの事業計画の策定

【募集背景】
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
それに伴い、創業期のプロダクト開発をリードいただける方を募集いたします。

【チームのミッションについて】
一企業に一つオリジナルの AI を持つ時代を創る。
そして AI は働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。

上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。
中でも創業期である現在においては、

- 中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計
- 新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索

が急務となっています。
AI 活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。

仕事のやりがい

- PdM 主担当として、プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードいただきます
- AI 関連の最新技術に携わることができる
- スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができる

開発部門の特徴・強み

アプリケーションのレイヤーだけでなく、インフラやデータ分析に至るまで、すべて内製でシステムの開発、運用をおこなっています。

■Webアプリケーションエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるクライアント向けアプリケーション開発。

■バックエンドエンジニア
大規模データを活用したマーケティングサービスや、瞬時にグローバルへ広告を配信するアドテクノロジーサービスのバックエンド開発。

■iOS/Androidエンジニア
クライアント向けスマートフォンアプリケーションや他社と協業したIoT連携サービス、開発者向けSDKなどのiOS/Androidソフトウェア開発。

■データエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるログ収集から適切に蓄積、集計、解析ができるデータ基盤の構築。その他、データマイニングやモデリングなど。

■SRE
グローバルに跨る広告配信基盤を支えるオンプレミス環境の構築/運用/改善。また、パブリッククラウドを活用した、サービスと密に連携する基盤構築/運用/改善。

主な開発実績

自社プロダクトとして、下記の8つのプラットフォーム・ツールを提供しています。
・インターネットメディア様向けの収益最大化プラットフォーム
・広告主様向けの広告配信プラットフォーム
・屋外デジタル広告専用の広告配信プラットフォーム
・インターネットメディア様、広告主様、両者に向けたデータマネジメントプラットフォーム
・ビッグデータを活用したマーケティングオートメーション
・大小さまざまな企業の営業活動とその顧客状況を可視化するSFA(営業支援)/CRM(顧客管理)システム
・C向け/B向けそれぞれに提供するAI搭載チャットシステム
・⾼速・⾼精度検索を実現するサイト内検索ツール

技術向上、教育体制

◆書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。

◆社内勉強会
テーマ持ち回りによる社内勉強会を実施しています。最近のトピックスとしてはDMPなどのプロダクト関連、モバイルWebページ高速表示プロジェクトAMPなどの技術、といった題材でおこないました。

◆資格取得支援
業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一部を補助します。

◆開発環境・ツール支援
エンジニアリングに使用したいツール費用(たとえばIDEのライセンスなど)を補助できるサポートがあります。

支給マシン

Mac (Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能

開発手法

チケット駆動開発

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

Terraform

AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

開発言語 : TypeScript, Python

エンジニア評価の仕組み

半年毎に面談を実施します。実績や貢献度により、正当に評価します。また、弊社では入社年月問わず、リーダーや幹部として抜擢する場合もございます。次の四半期において飛躍の戦略が立案されていること、各自に課されたミッションがクリアできていることを評価ポイントとして査定をおこないますので、半年毎に昇給チャンスがあります。

組織構成

566名(連結、2023年3月末現在)
※うち約4割がエンジニア

配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

1チーム5名前後のチームに分けて、各プロダクトの開発にあたっています。

勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
※両社の所在地・勤務地は同一です

最寄り駅

丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分
丸ノ内線「新宿駅」出口A18より徒歩12分

給与体系・詳細

月給:¥572,000~¥858,000
∟基本給:¥411,326~¥616,989
∟固定残業手当(50時間分)¥160,674~¥241,011

給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20〜30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
など

諸手当

・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・交通費全額支給
など

インセンティブ

賞与:年2回(4月、10月)

昇給・昇格

昇給機会:年2回(4月、10月)

保険

・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

試用期間

1カ月
※期間中、待遇の変更はありません

★当社の特徴
◎日本発の世界的なテクノロジー企業を目指し2010年4月に設立。
◎最先端のアドテクノロジーを生かし、独自プロダクトを開発・運用。主力プロダクト「Geniee SSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大。
◎DSPやDMP、DOOHなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。
◎アジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みを進行中。
◎AI技術関連に関わる導入コンサル、プロダクト提供、研究開発を推進する新子会社「JAPAN AI株式会社」を2023年4月設立。
◎デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
◎SoftBankグループ/上場企業
★働く環境
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
◎休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季/冬季休暇 等
◎交通費手当(全額支給)
◎書籍購入補助(半期30,000円まで)
◎リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
◎家賃手当
◎資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
◎働くパパママ支援制度
◎リフレッシュ休暇制度
◎部活動手当
◎その他社内イベント(毎月の懇親会等)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
◎定期健康診断(年1回)
など

企業メインイメージ

株式会社ジーニー

■BusinessPurpose(ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観) :誰もがマーケティングで成功できる世界を創る ■CorporatePurpose(組織の長期目標・存在意義) :日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する 2010年の創業以来、ジーニーは日本とアジアのお客様の事業の課題解決に、完全自社開発のプロダクトやテクノロジーを武器に向き合ってきました。昨今インターネットやテクノロジーは急激に進化してより強力なパワーを持ち、お客様のマーケティングや顧客価値向上には、テクノロジーの更なる活用が必須の時代が来ています。 ジーニーは社員が情熱をかけて作ったプロダクトやサービスを通じて、お客様のマーケティングの投資対効果を最大化していきます。 ■日本屈指の急成長を遂げた背景、その組織とカルチャー 【ジーニーの組織】 ジーニーでは、現在、国内外合わせて約400名のメンバーが活躍しています。 国内の職種別従業員構成は、エンジニア:4割、営業:4割、事業開発・管理部門・海外出向:2割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。 【ジーニーの特徴】 ジーニーの特徴は、大きく3つあります。 【1】高い成長力(コミット力) ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(6年連続受賞)。 このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、わたしたち自身も会社とともに成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと考えています。 【2】高い技術力(自社開発プロダクト) ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」「DOOH」「SFA」「CRM」「AI搭載チャットボット」「サイト内検索エンジン」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境といえます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。 【3】高い目標/基準(アジアNo.1、世界一) ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。 ■GENIEEの文化 【9つのバリュー】 1.Ownership 2.Commitment 3.Challenge 4.Logic 5.Standardization 6.Customer Value 7.Collaboration 8.Open mind 9.Well-being
通過ランク:B

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