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リーダー候補!フロントエンドエンジニア

契約社員
求人メインイメージ

☆★金融テクノロジーを世界的に展開する数少ない日本のスタートアップ★☆

弊社はFintech(金融テクノロジー)を世界的に展開する数少ない日本のスタートアップ企業です。
独自の決済ゲートウェイを保持し、PSP事業をメイン展開している今年5期目のスタートアップ企業。
香港拠点のエンジニアチーム50名とパートナーを組み、PSP事業の他、EC事業、モバイルアプリ事業、賃貸アプリ事業を展開。

5年以内にアジア圏でトップを誇るFintech企業まで成長させることを目標としています。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
720万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Python3 Swift JavaScript HTML+CSS PL/SQL Kotlin
フレームワーク
Spring Java EE Ruby on Rails Django Flask jQuery Node.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、C2B、ポータルサイト、ネットワーク設計、FinTech

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 原則定時退社
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・スタートアップ企業でエンジニアとしての勤務経験
・エンジニアとしてのチームリーダー経験

求める人物像

・視野が広く、柔軟に対応できるかた
・向上心のあるかた
・将来リーダーとしてチームを引っ張っていきたいかた
・報告、相談などコミュニケーションを積極的にとれるかた
・計画性を持ちタスク管理を徹底するかた
・TPOに応じた服装や言葉遣いの使い分けができるかた

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

チームメンバー1名、リーダー1名の計2名の募集です。
どちらも日本語ネイティブまたはビジネスレベルが必須条件です。
メンバーポジションは日本語に加え英語または広東語ネイティブレベルが必須条件です。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業ほぼゼロ!自社サービス開発のコアメンバーとして裁量を働ける環境です。

以下すべての開発は香港拠点のエンジニアチームが担当。
募集ポジションの担当業務は保守運用、追加機能の開発です。

①PSP事業 (運用中)
担当:自社決済ゲートウェイの保守・運用・追加機能の開発
概要:Windows, Mac

②モバイルウォレット事業 (開発途中)
担当:モバイルウォレットアプリの保守・運用・追加機能の開発
概要:Android、iOS、Windows, Mac

③不動産賃貸アプリ事業 (開発途中)
担当:賃貸管理アプリの保守・運用・追加機能の開発
概要:Android、iOS, Windows, Mac

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム保守運用、追加機能の開発

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・コアメンバーとしてプロジェクトを推進
・グローバルな環境(香港拠点のエンジニアチームと提携)
・代表との距離が近くプロジェクトに対し意見やアイディアが通りやすい
・ワークライフバランス改善に積極的であるため残業はほぼなし

技術向上、教育体制

■学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能
■技術書は会社で購入

開発手法

グローバルチーム(多国籍メンバー)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

■日本12名(うちエンジニア2名)
■香港拠点は幹部3名+提携エンジニア50名
■その他拠点フィリピン、シンガポール、ブルガリア等10カ国以上

配属部署人数
3名
勤務地
東京都港区東麻布1-12-5 ACN東麻布ビル6F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

オフィス

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

赤羽橋駅より徒歩5分

給与(想定年収)
720万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:00

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(月額 15000円迄)、ランチ手当支給(日額1000円)

昇給・昇格

昇給査定年 1回(能力に応じて・時期未定)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(3カ月後に正社員化)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、勤務態度により判断いたします。
契約期間はすべての社員に適用され、よほどの理由がない限り正社員として更新しています。

契約更新の上限

なし

試用期間

3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員です。
その他条件に変更はありません。

企業メインイメージ

WoodFord株式会社

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