1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. クラウドエンジニア|年収UP実績115%◎案件ガチャ徹底排除【直請け案件&基本リモート】AWS/Azure
通過ランク:D

クラウドエンジニア|年収UP実績115%◎案件ガチャ徹底排除【直請け案件&基本リモート】AWS/Azure

正社員
求人メインイメージ

■テクニカルエージェントについて
機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とし大手メーカーへモノづくり支援をおこなってきました。
現在では「モノづくり分野」「IT(DX/クラウド)分野」の2つの事業を展開。
ここ3~4年でIT分野が全体の50%強まで成長しており、クラウド関連とDX関連の最先端プロジェクトにも力を入れています。

■案件について
多数のトヨタ関連企業様と長期取引を継続しており、
自動車系の案件が5割程を占めています。
1次請けのプライム案件から、2次請けの開発案件まで、
エンジニアの成長やご希望に合わせプロジェクトを選定しています。
当社では、案件ガチャ撲滅、スキルアップ/キャリアアップの実現を徹底的に追及しています。

■エンジニアの成長環境作りにこだわり◎
エンジニアとして市場価値を高められる案件へアサインすることにこだわっており、
最先端のプロジェクトから大手製造業を中心とした長期プロジェクトまで携われる点が魅力。
フルフレックス・リモート環境・平均残業月20H以内と、
生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、
お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。

■今後について
アプリ事業1年目3,000万、2年目1億5,000万円と順調に成長しています。
目下、第二創業期と位置づけ、体制づくりをしています。
PM/PL、事業企画推進などの中核を担っていただけるエンジニアを募集中です♪

職種名
クラウドエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 Java Python2
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B

特徴
服装自由 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 裁量労働 副業OK フリーソフト利用可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
<スキル・経験>
・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験(プロジェクト規模不問)
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験

<資格>
・AWS認定資格
・Microsoft Azure認定資格

■生かせるスキル・経験
・インフラ/ネットワークエンジニアの業務経験(1年以上、プロジェクト規模不問)

求める人物像

・現状に満足せず、向上心のある方
・周囲に対し自分の経験等を積極的に発信できる方(アウトプット重視)
・失敗を学びと捉え、次につなげていける方
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(2回)

Web適正テスト

内定

面接方法:すべてオンライン対応
※最終面接はオンライン・オフラインどちらでも対応可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【上流〜下流まで】大手SIerとのプライム取引多数!AWSを活用したシステムの設計・構築◎専門性を磨けるクラウド専業ベンダーで働きませんか?

クラウドエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計・構築のプロジェクト推進をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
■プロジェクトハンドリング
■要件定義
■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用
■検証環境の構築やテストの実施

【プロジェクト事例】
■社内Webシステムのクラウド移行
■ERPシステムのクラウド移行
■売上管理システムのクラウド移行
■既存システムの更改(既存の環境調査〜新規システム環境の構築)
■監視サーバの設計/構築(Zabbix)
※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。

【入社後のフォロー】
検証環境やハンズオンを用意していたり、勉強会/資格取得勉強会/情報交換会を実施していたりとエンジニアのバックアップ制度が充実しています。

仕事のやりがい

■幅広い業務/さまざまなフェーズに携われる
オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバレス開発など、さまざまなプロジェクトがあります。クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といった各工程も経験でき、エンジニアとして成長できる環境です。

■クラウドに特化したプロジェクトが豊富
クラウドの知識や経験をよりいっそう積む中で、専門性を高められます。

■安定した経営基盤のもとキャリアを積める
クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引も多数あり、創業から10年黒字計上継続中です。1社で腰を据えて働きながら、多種多様な経験を積む中で、市場価値も自然と高まります。

■仕事もプライベートも充実
残業が減った!前職より評価してもらえて給与が上がった!(年収UP実績115%※2024年4月時点)…等々を実現できる、エンジニアファーストな会社でイキイキと活躍できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■大手自動車系メーカーや公共案件が豊富
現在はクラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカー10数社と直接取引。営業担当のていねいなヒアリングのもと、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて案件をご紹介します。新規立ち上げや新技術に積極的なので、幅広い経験を積めます。

■エンジニア自身が案件を最終決定
常駐先最終決定は、エンジニアの皆さまに委ねています。自身で決めれるからこそ、入社後のギャップに苦しめられることもなく、安心して働けます。

■完全フレックス/リモート案件90%(2024年4月時点)
直メーカーや大手Sier直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です。残業も月20時間未満。家庭や子どもを持つ方が多数活躍中のため、柔軟な働き方を推奨しており、プライベートも満喫できます。

■1人常駐なし/チーム体制の充実
2~5名のチーム制を導入しています。チーム長との1on1も月1回あり、安心のフォロー体制です。

■オープンチャットで常に情報共有
気軽に質問や疑問を聞ける環境です。経験豊富な先輩社員が優しく答えてくれるので、悩まずすぐに解決できます。

技術向上、教育体制

・資格取得報奨金制度
・書籍購入支援
・e-Learning
・検証環境用意、ハンズオン研修
・定期的な社内勉強会(現場で役立つスキル/ノウハウ中心)

支給マシン

Windows

インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Nagios、Datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Windows
その他開発環境

■エンジニアが意見を言いやすい環境/柔軟性の高い組織
社内は経営層と距離が近い、フラットな社風。気軽に雑談や意見を交換できる雰囲気です。

また、チャレンジを歓迎する文化があり、社員の提案を積極的に取り入れてくれます。失敗を恐れることなく、「どんどんトライ&エラーしていこう!」と声をかけてもらえるため、安心してチャレンジできます。

実際に社員の提案で新規事業部を設立したり、社員の意見を反映してコロナ感染拡大収束後も、可能な業務であれば在宅勤務が選択できるようになりました。

そのため、自分のアイデアで仕事をよりよくしたり、会社を成長させたい人はやりがいを感じられる環境です。やりたいことがある人が手を上げやすい社風なので、あなたの自由な発想を生かし、思いきり能力を発揮して活躍していただけます。

エンジニア評価の仕組み

キャリパスは、下記3パターンをご用意しています。
・エンジニアとしてプロフェッショナル人材
・プロジェクトのPMとしてマネジメント層
・自社運営であるAWSに特化したオンラインスクールの講師

組織構成

配属部署は、男性15名、女性1名で構成されています。
メンバーは20代〜50代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!年齢関係なくご活躍いただけます。
※2024年3月時点

配属部署
クラウドソリューション部
配属部署人数
16名
配属上司経歴

プリセールス兼クラウドエンジニアとして、オンプレミスから仮想環境、AWS/Azure/GCP/Office365/IDCF Cloudなどのクラウド環境の導入ヒアリング・提案・見積・設計・構築・運用まで、すべてを経験。会計ソフト、グループウェアなどのプロダクトソフトウェアのクラウドへの移行も数多く経験を積んでおり、Office365の主にExchange Onlineへメールの移行も数多くの案件を経験しております。
AWSは、主にネットワーク系サービス、EC2上にオンプレミスや他社クラウドなどからの移行を得意にしており、EC2以外にもRDSやCloudFrontなどのAWSの機能を多岐にわたって業務に活かせるスキルを保有しております。

勤務地
東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F 中和秋葉原ビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。転勤はありません。
◎エンジニアは基本リモートで勤務しています!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

JR山手線 秋葉原駅

給与体系・詳細

【年収450万円〜750万円の事例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約321,000円~486,000円
 ・基本給:約260,000円~394,000円
 ・固定残業代:30時間分、約61,000円~92,000円(超過分は別途支給)

【給与例】
<年収600万の場合(スペシャリスト)>
■月給:429,000円×12カ月+賞与年2回=年収:600万円
※上記には月30時間分の固定残業代81,000円を含みます(超過分は別途支給)

<年収750万の場合(管理職)>
■月給:625,000円×12カ月=年収:750万円

※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。
※前職給与を最大限考慮します。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■標準労働時間帯|9:00~18:00
■1日の標準労働時間:8時間00分
■フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
※プロジェクト先によって変動する場合がございます。

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間未満/月

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
∟休日は会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社後即日で最大10日付与、取得率82%・2020年度実績
∟※入社日によって付与日数は異なります。
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(育児休暇取得率100%)
■特別休暇あり

諸手当

■残業手当:全額支給
■住宅手当:毎月最大5万円まで(※超過分は給与から控除)
■役職手当
■社員交流手当:4,000円
■リモートワーク費用:通信・水道光熱費として1日300円支給

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

エンジニアの会社のため、エンジニアが気持ちよく働けることを重視しています。

◎20代~60代まで幅広い年齢層の技術者が活躍中!
異業種から転職した未経験者から、エンジニア歴10年以上のベテランまで多種多様なメンバーが集結。よりよいプロジェクトを目指して、日々切磋琢磨できる成長環境です!

「マネジャーになりたい」「新規事業を立ち上げたい」「残業を減らしたい」など、入社前の希望をかなえている先輩が多数!前職よりも働き方を改善したい方、キャリアアップしたい方など、より人生を豊かにするために会社としてもバックアップします。

【数字で見るTA】
■年間休日:122日+有休5日消化
■離職率:11%
■有給取得率:82%(2020年度実績)

【独自制度】
■社長と「サシトーーク★」
社長と気軽に趣味から悩みごと、キャリアについていろいろお話できます。社員の意見から、すでに新たな企画が生まれました!

■任意参加での社員交流会を企画
飲食補助手当として4,000円を補助しています。

■年に一度お誕生日祝い
社長より直筆メッセージとアマゾンギフトカードをお届けします。

【福利厚生/社内制度】
■入社時有給休暇付与
■検証環境用意
■退職金(勤続3年以上)
∟勤続30年で基本給の14.6カ月(500万円~900万円)
∟勤続20年で基本給の8.8カ月(300~550万円)
※上記はあくまで概算です。
■各種施設優待割引
■健康相談、健診機関紹介サービス
■引越サポート
∟転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担(会社契約)
∟転居月に引越一時金10万円の支給、敷金・礼金最大25万円支給
■リファラル採用制度
∟紹介者が入社した場合10〜30万円支給(規定あり)
■服装/ネイル/髪色自由(デニムもOK)
∟常駐先ルールによって異なります。
■副業OK(競合他社以外)
∟実際に副業ですでに収益を上げている社員の方もいます!
■弥生のクラブオフ
∟ガソリン・軽油1~3円/ℓ引き、映画チケット1800円→1300円、他にも宿泊・レジャー等200,000カ所以上の優待が受けられます。

企業メインイメージ

株式会社テクニカルエージェント

■テクニカルエージェントについて 機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とし大手メーカーへモノづくり支援をおこなってきました。 現在では「モノづくり分野」「IT(DX/クラウド)分野」の2つの事業を展開。 ここ3~4年でIT分野が全体の50%強まで成長しており、クラウド関連とDX関連の最先端プロジェクトにも力を入れています。 ■案件について 多数のトヨタ関連企業様と長期取引を継続しており、 自動車系の案件が5割程を占めています。 1次請けのプライム案件から、2次請けの開発案件まで、 エンジニアの成長やご希望に合わせプロジェクトを選定しています。 当社では、案件ガチャ撲滅、スキルアップ/キャリアアップの実現を徹底的に追及しています。 ■エンジニアの成長環境作りにこだわり◎ エンジニアとして市場価値を高められる案件へアサインすることにこだわっており、 最先端のプロジェクトから大手製造業を中心とした長期プロジェクトまで携われる点が魅力。 フルフレックス・リモート環境・平均残業月20H以内と、 生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、 お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。 ■今後について アプリ事業1年目3,000万、2年目1億5,000万円と順調に成長しています。 目下、第二創業期と位置づけ、体制づくりをしています。 PM/PL、事業企画推進などの中核を担っていただけるエンジニアを募集中です♪
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

ITエンジニア
株式会社フォーラムエンジニアリング
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
C++エンジニア
バウンディア合同会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:S
音声テック開発メンバー
メディアリンク株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
プログラマ
株式会社ピアラ
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

ITエンジニア
株式会社フォーラムエンジニアリング
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
C++エンジニア
バウンディア合同会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:S
音声テック開発メンバー
メディアリンク株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
プログラマ
株式会社ピアラ
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介