【会員数100万人のWebサービス運営／業界最大手のポイントサービス開発／裁量労働／若手歓迎！】自社サービスWebエンジニア
VOYAGE MARKETINGでは、企業様のサービスへのポイント導入支援から、ポイントを活用したコンテンツのご提案や顧客へのポイント付与等の運用支援、またポイントの流通性と知覚価値を高めるポイント交換サービスをご提供しています。
業界でも最大手のポイント関連サービスを運営してきたVOYAGE GROUPのノウハウがあるからこそご提供できる、「ポイント」を最大限活用した顧客エンゲージメントの向上の支援を行っています。
通信会社様や、アンケートモニターサイト様、クレジット会社様など、大手企業を中心にポイントサービスの導入支援をさせて頂いております。
- 職種名
- 自社サービスWebエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby Python2 JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Haml SQL
- フレームワーク
- Symfony Django Flask Pyramid jQuery
- データベース
- MySQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
・Script言語でのWEBサービス開発スキル(PHP、Ruby、Python、Perl)
・RDBMSでの開発経験(MySQL、PostgreSQL)
・基本的なサーバ構築スキル（Linux、Apache）
・SCM（Subversion、Git、Mercurial）を使用した開発経験
- 歓迎要件
-
・Webサービスのサーバ移転・リニューアル
・Oracleでの開発経験
・NoSQL（MongoDB）での開発経験
・ 会員サイトの長期運用経験（1年～） - 求める人物像
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・WEBサービスは開発して完了なのではなく、運用と改善を通じて育てて行くものだという考えの方
・事業フェーズに関心を持ち、各時点で最適な対応・実装を選択できる方
・職種にこだわらず、チームの仲間とフラットな関係を構築して仕事を進められる方 - 選考フロー
-
▼Paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面接（採用部署担当者）
▼2次面接（採用部署責任者・採用部署担当役員）
▼3次面接（人事本部＋人事担当役員）～4次(宇佐美面接)
▼内定
◆自社サービス開発・運用
・ポイントサイト改善・機能追加・運用
（顧客企業様独自のポイントを発行する方法、VOYAGE GROUPの発行しているPeXポイント・ECナビポイントを導入する方法などで、企業様のサービスへのポイント導入支援を行います。）
・新規Webサービス開発・運用
・プロジェクトマネジメント
◆他社会員サイト向けアライアンス事業
・既存サイトスマートフォン最適化
・サイトリニューアル
・サーバ移転
・約100万の会員を抱えるWebサービスの運営
・UXを中心に考えた機能改善とユーザからのフィードバック
・会員サイト、ポイントサイト運営で必要となる実際的なセキュリティ関連技術
・プロデューサー・デザイナ・エンジニア構成の小規模なチーム単位での開発・運用
・新規ビジネスモデルの実現を目指す新規サービスの立ち上げ
・サービスごとに多様なインフラ、）言語、ミドルウェアを使用することで得られる経験
（オンプレミス、AWS、Salesforce）
（PHP、Ruby、Python、Java(Apex)）
（MySQL、Oracle、MongoDB）
（Symfony, Sinatra, Django, Pyramid）
- 開発部門の特徴・強み
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技術ネタを元にした、社員同士の交流が盛んです。
新しい技術への感度が高い方や、自ら能動的に技術を高めていくことが好きな方であれば、すぐに打ち解けられると思います。 - 主な開発実績
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通信会社様や、アンケートモニターサイト様、クレジット会社様など、大手企業を中心にポイントサービスの導入支援をさせて頂いております。
http://voyagemarketing.com/casestudy - 技術向上、教育体制
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社内勉強会、LT大会や技術書の読書会（例えば『計算機プログラムの構造と解釈』(SICP) など）が行なわれ、技術をネタにしたエンジニアの交流が盛んです。
サービスのセキュリティ、プライバシーについては社内の情報セキュリティ委員会にアドバイスを求める事ができます。脆弱性があるままサービスをリリースしてしまうと、社員から攻撃を受ける事もあります。 - 支給マシン
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Windows/Macからデスクトップ/ノートを選択可
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached、Vim、Emacs、Eclipse
- その他開発環境
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Scientific Linux,Netezza,Sinatra,
- エンジニア評価の仕組み
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エンジニアの評価はエンジニアが行なうという方針の下、半年に一度社内のエンジニアに成果をレビューしてもらう技術力評価会制度があります。
- 組織構成
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(株)リサーチパネル
Research Panel Asia Inc.((株)リサーチパネルエイジア)
Research Panel Korea Inc.((株)リサーチパネルコリア)
Research Panel Asia USA Inc. ((株)リサーチパネルエイジアUSA)
(株）VOYAGE MARKETING
(株)adingo
(株)ジェネシックス
(株)サポーターズ
(株)ソーシャランド
(株)VOYAGE BB
(株)Flessel
(株)Zucks
中國易市網絡投資有限公司((株)ECナビチャイナ)
网曦信息科技有限公司((株)ECナビチャイナラボ)
(株)VOYAGE VENTURES - 配属部署
- VOYAGE MARKETING 事業開発本部
- 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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【VOYAGE MARKETING 事業開発本部 エンジニア 38歳】
京都大学農学部農業工学科 卒業
神戸大学大学院総合人間科学研究科 修了
大手Sierで主に官公庁向けシステムのプログラマからPMを経験
知人の起業に誘われ転職 プログラマから営業までを経験
会社清算に伴い取引先に転職、その後ECナビ（現VOYAGE GROUP）に転職
現在、VOYAGE MARKETING 事業開発本部の開発・運用担当兼、VOYAGE MARKETINGのエンジニア陣を取りまとめている - 平均的なチーム構成
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エンジニア：7名
デザイナ：4名
プロデューサー：9名
カスタマーサポート：2名
- 勤務地
- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス8F
- 最寄り駅
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・JR山手線 渋谷駅より徒歩15分
道玄坂を登りきり、国道246号線を50mほど下ったところにあるドイツ料理屋の裏手にある白いビルが渋谷ファーストプレイスです。
・京王井の頭線 神泉駅より徒歩3分
神泉駅改札を右手に進み、駅の階段を下り右に進みます。2本目の丁字路を左に曲がり、細い路地を200mほど進むと交差点に出ます。左右に曲がらずまっすぐに進んだところにある、東急ホテルの左隣にある白いビルが渋谷ファーストプレイスです。
- 給与体系・詳細
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・年俸制
・年12分割支給
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など - 諸手当
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・交通費支給（月額5万円まで）
・住宅手当：会社から半径2km以内（会社規定による）に賃貸契約をされた方に毎月5万円支給
・フリードリンク：社内設置の自動販売機については、無料で提供
・社内バーAJITO：就業時間以降は、アルコール類を無料で提供
・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象として実施
・昼食一部補助：本人負担300円で（差額は会社負担）購入可能
・表彰制度：半期毎に実施
・特別報奨制度：勤続年数5年を迎えた社員に対して、「4週間の休暇」を支給
※社内環境を改善するアイデアを自主的に提案できる「CANI」制度の基、随時新しい福利厚生が生まれています。 - インセンティブ
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・業績により決算賞与別途支給
- 昇給・昇格
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・年2回(4月、10月)見直し
- 保険
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・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） - 試用期間
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３ヶ月
フリーフード、社内BAR、社内図書館
