新大阪／関西トップクラスの成長企業／インフラエンジニア（データベース担当）

【はじめに】
はじめまして、ナリコマグループです。
あなたのこれまでの経験や知識を、自由な社風のナリコマの開発現場で発揮しませんか？


【事業内容】
少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。
その一方で、毎日あたたかい食事を提供するための調理や配膳といった給食サービスの仕事は、機械に置き換えることが難しいと思われてきたため、福祉施設や病院の厨房の人手不足が、深刻な社会課題となっているのが現状です。

ナリコマはこうした社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。
セントラルキッチンを中心としたお食事提供スタイルでは業界をリードしており、取引先は青森から鹿児島まで全国約2500を超える施設に及びます。
元々社会福祉法人に高い支持を得ていたサービスですが、近年では医療法人へのサービス提供が加速しており、取引先を日本全国に拡大させながら成長を続けています。

お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、
システム部の更なる組織の拡大と内製力強化を実現すべく、人員が不足しているシステム開発職を募集することとなりました。
ナリコマグループは老人介護施設や病院に向け、院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現する企業です。
『介護食×ITの力』でお取引先を全国へ拡大する当社では、顧客満足の向上と業務効率化の両立を加速するため、ITシステム部門の強化を進めています。


【ナリコマのITエンジニア】
インハウスのITエンジニアと聞いて、どのような仕事風景を思い浮かべますか？
社内のパソコンの設定や保守作業がメインの何でも屋？それともパッケージ導入での社内調整窓口役？
はたまたシステム企画やシステム概要のみ携わる人？
インハウスのITエンジニア像は会社によって千差万別で、良くわからないというのが本音でしょうか。
ナリコマのシステム部門はITシステム企画から設計・プログラミング、そして運用・保守と全ての工程を内製で行っていることが特色です。
給食製造と販売を一体化させるITシステムが世にないからこそ、独自開発を重視してきた歴史があります。
その中でさまざまな業務のエンジニアが活躍しており、スキルやキャリアを自由に伸ばしていける環境で、会社の事業やサービスを支えるITシステムを上流から下流まで開発しています。

給食業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長していますので、会計や人事を除くITシステムはほぼ自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のデータベースエンジニアとして活躍していただきます。

①稼働中や開発中のプログラムにおけるDBのパフォーマンスを監視・調査し、SQLチューニングやパラメータチューニングなどを用いて、ボトルネック解消する開発支援がメイン業務となります。
②事業の成長やエリア拡大に備え、サーバを含むDB環境のパフォーマンスを評価し、拡張や刷新が必要だと判断した場合は、新たなサーバー構成の計画にも参画していただきます。
③アプリ開発チームからのデータベースに関する相談などを受けることもあります。

◎担当業務のローテーションをおこなうことでさまざまな業務知識、経験を得られます
◎年齢や入社年次に関係なく、幅広い仕事を経験し、成長することができます
◎自分のアイデアをシステム化して、多くの従業員の業務を変えていただくことが可能です
◎ITのスペシャリストとして、あらゆる部署から必要とされる手応えを感じていただけます
◎製造、人事、経理、営業等多岐にわたるセクションのシステム構築・運営経験を得られます

【福利厚生・社内制度など】
・リモート可（週3回程度）
・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・各種研修制度
・誕生日祝い制度
・借上社宅制度あり（※社内規程による）
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など