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国内最大級!会員1000万超のマッチングアプリ/自社プロダクト開発/PM【リモート可】IPO目指す成長企業

正社員
求人メインイメージ

Omiaiのプロダクトは、2012年にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計1000万人 (2024年7月時点)ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。(高トラフィックでもあります)「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用されています。

社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこにいきつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。

本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。

Omiaiのおもな特徴は、AIを活用した本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入している点です。これにより、より高い精度で本人証明と年齢確認をおこない、なりすましや不正アカウントを抑制しています。今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。

◆「エニトグループ」について(2事業グループ体制)
恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける当社は、20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ :経営/事業開発/コーポレート
・当社&with:開発/企画/マーケティング/Trust&Safety/CS

現在のエニトグループの一員となった契機として、プロダクトの新機能開発、開発環境のリアーキテクトと新技術の導入(Flutter・AI)を推進しており、さながら第2創業期として、エンジニアリング・プロダクト両面の強化を進めています。

◆働く環境
当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度やフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
また、多彩な社内制度など福利厚生も整備されています。

職種名
プロジェクトマネジャー
ポジション
EM、PdM・PO
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Objective-C Swift Kotlin
フレームワーク
CakePHP Android SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
◾️5名程度のチームマネジメント(評価・育成)のご経験
◾️職種を跨いだ様々なステークホルダーとともに連携し、リードした経験
◾️ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識
◾️プロジェクトマネジメントに必要な クエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験

【歓迎するスキル・経験】
◾️ウェブやフロントエンド技術の知識・知見
◾️問題解決思考、論理思考、仮説思考、構造化思考
◾️ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル
◾️インターネット関連業界における事業経験
◾️HTML/CSSに関する基礎知識
◾️アプリ/Web開発に関する基礎知識
◾️ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの経験
◾️企画提案書作成経験
◾️PMPなどプロジェクトマネジメントにおける深い知識をお持ちの方

求める人物像

◾️下記の考え・環境にご興味をお持ちいただける方にはフィットするポジションと考えています。

・当社は、事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽をともにして進んでいく、そんなマネジメントを大切にしています。

・またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者/関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。

・自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を生かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルやマネジメントをアップデートしやすい環境です。

選考フロー

書類選考

エンジニア面接

役員面接(2回を想定)

内定

※オンライン面談対応可
※選考フローが応募後に。変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
年々増大するマッチングアプリ市場を〈攻めのフェーズ〉でリード!開発組織のPMを募集!/裁量大/スキル研鑽できる成長環境【福利厚生充実◎】

【募集背景】
現在『Omiai』は、累計会員数が1000万人を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していくなかで、開発の規模やプロジェクト数も増加しており、効率性と品質を合わせた開発体制の構築が直近および中長期を見据えた課題として顕在化してる状況です。
そこで、円滑にさまざまなプロジェクトの推進を実現するために、開発体制の構築や開発マネジメントをおこなう、プロジェクトマネジャーを求めています。

これまでの『Omiai』の開発においてはセキュリティ面の強化やインフラ・データ構造の再整備など〈守りの側面〉を重視し、その面では環境構築が完了している状況です。そしてこれから〈攻めの側面〉として、直近の開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織の組成などさまざまな改善をスピーディに始めている段階です。並行してプロダクトの独自機能の強化に向けた新規機能について、中規模・大規模案件として開発を予定しています。

プロジェクトマネジャーとして、各プロジェクトでのプロセス改善を一緒に進めていただき、開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を模索する経験を経てご自身の開発組織でのプロジェクトマネジャー/組織マネジャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。


【具体的な職務内容】
◾️プロジェクト管理、およびスクラムマスターとして開発計画のマネージメント
◾️リスクマネジメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること
◾️タスク優先順位付けのファシリテーション
◾️ステークホルダー間のよりよい連携とそれを実現するためのプロセスの確立と向上
◾️プロジェクトマネジャーでないメンバーに対して、プロジェクトマネジメントとスクラムメソッドのコーチング
◾️今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、さまざまな提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。


【チーム体制】
◾️開発組織内部には〈サービス開発〉と〈開発基盤〉の2つのチームがあります。
〈サービス開発チーム〉はプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。(PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成)が通常は3〜4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスのよいコミュニケーションがおこなわれています。
加えて、施策ラインを走らせる際は〈サービス開発チーム〉とビジネス、デザインそれぞれからメンバーが参画するマトリックス型の組織運営を行っており、PdM、PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、QAが各プロジェクトにディスパッチされ〈プロジェクトチーム〉を構成します。

◾️今回の募集はサービス開発の〈プロジェクトマネジメントチーム〉のプロジェクトマネジャーと、そのマネジャーとして、社員3名程度のマネジメント、開発メンバー15名程度のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

仕事のやりがい

◾️透明性と納得感を持ちながら取り組める環境
要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持ってマネジメントに取り組むことができます。

◾️規模の大きいサービスで経験を積むことができる
『Omiai』は累計登録者数1000万人以上、今後もマッチングアプリ市場全体としての成長を見込んでおり、ユーザーボリュームのあるサービスで、裁量を持ちながらプロジェクトマネジャーとしてのキャリアを積むことができます。

◾️人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む
日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々のお手伝いができているという実感を持ちつつ少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながら開発に取り組んでいます。私たちは、さらなる成長を遂げるため、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。
現在、IPOを目指す当社では、そのプロセスに携わることができる貴重な機会があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

事業本部エンジニアチーム配属

<変更範囲>

すべての業務への配置転換あり

主な開発実績

恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』
https://fb.omiai-jp.com/

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

インフラ管理

Docker、Ansible

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Mac OS X
その他開発環境

【開発環境】

◆バックエンド
 言語:Java,一部PHP
 FW:(Java)独自フレームワーク,CakePHP
◆iOS
 言語:Swift,Objective-C
 FW:UIKit
◆Android
 言語:Java,Kotlin
 FW:Android SDK
◆DB
 MySQL,DynamoDB
◆検索エンジン
 ElasticSearch
◆インフラ・構成管理
 Docker,Ansible
◆AWS
 EC2,Lambda
◆OS
 MacOSX
◆各種ツール
 XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

◾️リモート勤務可(ハイブリッドワーク)
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をお願いします。(年2回程度を想定/交通費支給あり)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス、自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙

最寄り駅

JR「恵比寿駅」東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩約5分
※雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約667,000円〜 1,000,000円/月
・基本給:約496,000円〜 743,000円/月
・業務手当:約171,000円~ 257,000円/月(45時間相当の固定割増賃金)
※超過分は別途支給いたします。

給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックス制(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間

休憩時間:60分

平均残業時間:平均11.3時間/月 ※グループ全体

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇のほかに毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)など

諸手当

交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給

インセンティブ

業績賞与

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間における待遇の差はありません)

【そのほか福利厚生など】
■ハイブリッドワーク
・リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
■フレックスタイム制
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・2人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
■社員紹介賞与

企業メインイメージ

株式会社Omiai

Omiaiのプロダクトは、2012年にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計1000万人 (2024年7月時点)ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。(高トラフィックでもあります)「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用されています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこにいきつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。 Omiaiのおもな特徴は、AIを活用した本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入している点です。これにより、より高い精度で本人証明と年齢確認をおこない、なりすましや不正アカウントを抑制しています。今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。 ◆「エニトグループ」について(2事業グループ体制) 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける当社は、20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ :経営/事業開発/コーポレート ・当社&with:開発/企画/マーケティング/Trust&Safety/CS 現在のエニトグループの一員となった契機として、プロダクトの新機能開発、開発環境のリアーキテクトと新技術の導入(Flutter・AI)を推進しており、さながら第2創業期として、エンジニアリング・プロダクト両面の強化を進めています。 ◆働く環境 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 リモートワーク制度やフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。 プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。 また、多彩な社内制度など福利厚生も整備されています。
通過ランク:C

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