自社プロダクト◎データ統一クラウド「Srush」のテクニカルサポートを募集【リモート】急成長スタートアップ
▼会社の特色
私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をPurposeに創業した5年目のスタートアップです。
経済産業省が公開した「DXレポート」によると、老朽化・複雑化した既存のシステムを2025年までに刷新しなければ、年間で最大12兆円の経済損失が生じると予測されています。
この「2025年の崖」問題が迫り、データ管理の緊急性が⾼まる⼀⽅で、データ⼈材や専⾨知識の不⾜によりデータ活⽤を進めるのが難しい状況になっています。
IT人材不足が加速する中、データ分析の差により経済成長が鈍化している日本を変える事が出来るのはSrushです。
データ人材を一切不要とし、データ活用を促進する「データ統一クラウドSrush」を通じて、あらゆる企業がデータ統一、データ維新を成し遂げた先に、データによる高度経済成長が再び到来し、日本の飛躍的な成長を実現します。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3, SQL のすべて 実務2年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・ Tableau, Power BIなどのBIツール活用経験
【歓迎するスキル・経験】
・社内外向けのダッシュボード作成経験
・下記のツール利用経験
・QuickSight
・Snowflake - 求める人物像
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◾️技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方
◾️主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方
◾️新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方
◾️チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方
◾️当社では、個人も組織も成長し続け「顧客を飛躍的な成長へと導く」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。
「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。
・ Fun ポジティブな思考
・ Leap インパクトの最大化
・ Swift スピードの追求
・Imagine リスペクトと共創 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(CEO)
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通常面接(2〜3回)
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内定
面接方法:すべてオンライン対応
▼仕事内容
「データを誰にとっても身近なものにする」ためのデータ統一クラウド「Srush」を導入いただいているお客さまからの技術的な質問に対応するテクニカルサポートをお任せします。
顧客のあるべきデータ分析体制構築に向けた「Srush」導入における技術的支援、ビジネスチームとエンジニアの架け橋となる存在です。
「Srush」は、”誰でもかんたんに・思い通りのデータ分析ができる”SaaSです。
分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。
SaaS、プラットフォーム、ECなどさまざまな業界のお客さまに幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。
2023年11月にはシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。
データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。
そのため、私たちはそのような専門人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供しています。
事業成長を続け、パーパス・ビジョンを実現していくためには、プロダクトを通じた顧客体験ををいかに高めることができるかが最重要課題だと考えています。
顧客の成功は、素晴らしいサポートなくしてあり得ません。
大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです!
▼業務内容のイメージ
・ELTツール、API接続、SQL、Snowflake、QuickSightに関する技術的な課題の解決
・データ抽出/コネクター検証、ドキュメント作成
・顧客からの技術的な質問に対する迅速かつ効果的なチャット(Cannel Talk)やミーティングでのサポート
・ビジネスチームと連携し、顧客のニーズに基づくサポート提供
・プロダクトの改善点をフィードバックし、開発チームと連携 など
▼こんなチャレンジができます!
・技術を生かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる
・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
・ 社員数1桁台のスタードアップで、強いオーナーシップを持ちながらサービス開発・提供ができる
・あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■時代の先端を走るプロダクト開発
・目的達成型なので、やり方や技術にこだわらず裁量持って開発できます。
・オフショアと英語で開発レビューをしているため、英語力UPを目指せる環境です。
・プロダクトを成長させる経験を積めます。
・スピード感を持って、ユーザー目線で開発ができます。
・やりたい!と手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・新しい技術に触れながら、データ分析の本来の目的を追及したプロダクト開発に携われます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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ウォーターフォールとアジャイルの中間のような開発手法を採用しています。
【開発環境】
・開発言語:Python
・フロントエンド:Anvil(Python)
・バックエンド:Anvil(Python)
・データ:PySpark
・インフラ:AWS全般(主にサーバレス、データパイプライン、機械学習周り)
・コード管理:Github
・Generative AI:ChatGPT、NotionAI
・ ウェブ:Google Analytics
・広告:Google、Facebook
・ マーケティング:HubSpot
・顧客管理:HubSpot
・データ分析:Srush
・ナレッジ管理:Notion
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
【評価制度の詳細】
給与が社員への最大の還元であると考え、給与テーブル・評価・面談・SOを設計しております。
■給与:ご経験と本人の希望と業務内容に応じて決定しています。代表は前回の起業で、家族がいるにも関わらず激務薄給で働き、マインドシェアがお金に持っていかれて、仕事に集中できない経験をしました。仕事に集中するため、今出せる最大限の報酬をお約束します。
■評価:取締役・執行役員・VP・マネジャー・メンバー、それぞれに応じた求める役割および期待、行動の成果について半年に1度評価を実施しております。
(役職による) - 組織構成
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従業員数:15名(正社員+業務委託含む)
NTT、Yahoo、スタートアップ元COO、スタートアップ元CTOなど優秀なメンバーが集まっています。 - 平均的なチーム構成
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・正社員:2名(主に設計などの上流工程を担当)
・オフショア1チーム:4~5名(コーディングなどを担当)
▲上記のチームに正社員として参画していただきます!
- 勤務地
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東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目
三井ビルディング5階
・現状転勤なし
・原則リモートワーク(週1出社)就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(東京本社)
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
・フルフレックス制(コアタイムなし)休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休 など - 諸手当
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・通勤手当
・各種手当(書籍購入、資格取得費用、勉強会費用) - インセンティブ
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特別賞与、上場時分配金あり
- 昇給・昇格
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昇給査定:年3回(3月、7月、11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
■働く環境
月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
■社風
向き合うのは、仕事ではなく仲間です。会話のはずむ居心地のよい空間で、新しい時代の働き方を実現しています。オフィスにはカフェや、屋上BBQが併設され、MTGルームや個室スペースも豊富です。毎月末の締め会では、美味しいものを好きなだけ飲み食べしています。
■福利厚生
SO制度(ストックオプション)