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通過ランク:B

【スーパーフレックス/スマホアプリ開発】フロントエンド◎国内大手流通グループが推進する新サービス開発

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【何ができるか? 】
イオングループの各店舗でお使い頂けるモバイルアプリの継続的な改善、機能追加がメインタスクです。
ビジネス要件に対してはユーザー観点からの指摘、設計/実装時は実行実現性の最適解を検討し、プロダクト全体のアクションをScrum Devチームで実施します。

【採用背景】
iAEONでは、電子マネー決済、ポイント合算機能、お気に入りの店舗のおトク情報をお知らせする機能に加え、新たな顧客体験を創造するため順次アップデートを進めています。本質的な課題解決や迅速な開発スピードを目指して、ベンダーに 依頼していた開発を内製化するため、2022年に内 製化開発チームを発足させました。 当グループの大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築・展開していくよう なベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しています。

【当社概要】
近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し
様々な取り組みを始めています。
約300社から成り立つ当グループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を
進めて参りました。
約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ
当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。
当グループの全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。

【組織】
・開発部門は立ち上げフェーズで、現在は約40名の組織です。
・人数が少ないこともあり組織はフラットであり、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。
・現在は、外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。
・開発チームは多様性を持たせたグローバルチームにしていきたいと考えています。

【グループについて】
グループ従業員:約58万名(2020年2月時点)
グループ売上高:8兆6,042億円(2020年2月時点)
店舗/事業所数:19,094店舗/ヵ所
代表的な事業領域:GMS(総合スーパー)事業/SM(スーパーマーケット)事業/ヘルス&ウエルネス事業/総合金融事業/ディベロッパー事業/サービス・専門店事業/国際事業/機能会社・その他

職種名
フロントエンド(スマホアプリ開発)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
680万 〜 980万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
主要開発技術
TypeScript
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS PHP
フレームワーク
Angular Laravel
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・要件定義、方式設計の経験
・アジャイル開発(Scrum)の基礎知識もしくは参加経験
・Swift / Kotlinの開発経験
・AzureおよびAzure DevOpsの経験
・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験
・CI/CDの利用、改善経験
・e2eテスト自動化経験(UI)
・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため)
・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験
・モバイルストア(App store/Google play)の知識
・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験
・GA4の知識とUX改善の経験

求める人物像

・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞える方
・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む方
・状況を常に振り返り、継続してプロダクト改善していく事が得意な方
・スクラム開発の意味を理解し、本質的な開発対応ができる方

選考フロー

書類選考

適性検査・技術試験・通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
お客様向けスマートフォンアプリ「iAEON」のフロントエンド開発

【業務詳細】
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバー としてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone /Android)とバックエンドの開発 を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナーのPBI説明を聞いて見積も り、機能開発後はレビューでデモを行います。
・開発は単にPBIを消化するのでなく、リクエストの意図を理解し、ユーザーの価値体験をどうやって向上されるかを他メンバーと会話しながら実施、継続的に改善していきます。

■現状の課題
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダーから主導権を奪還しましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。

【技術領域】
言語:JavaScript、HTML/CSS、TypeScript、C#、Swift、Kotlin、GO
フレームワーク:ionic、angular
データベース:MySQL、SQL Server
クラウド:Azure
CI/CD:DevOps(Git)
情報共有:Teams、Confluence、Slack

【仕事のやりがい】
利用者300万人以上の大規模アプリ開発にJoinできます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

職務内容に記載の通り

<変更範囲>

当社業務全般

技術向上、教育体制

・Udemy学習し放題
・資格取得補助
・Microsoft Azureをキャッチアップできるオンライン動画視聴

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします(Windows or Mac)。

開発手法

スクラム

その他開発環境

◆業務上利用することになる技術領域の例
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular+SCSS
・Swift / Kotlin TypeScript
・BFF(Go)
・バックエンドとしてLaravel@PHPと.NET C#

組織構成

・社員110名のうち約50名が開発部門に所属しています。
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター2名、スクラム3チーム、ビジネス POのカウンターとなるPO Proxy(開発PO)、QAメンバーで構成されており、SRE(DevSecOps)、運用サポート部門と一緒に開発を進めています。
・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。

配属部署人数
14名
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

※リモートワーク中心となります。
※京橋駅直結のサテライトオフィスを設置しております。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

上記勤務先、またはサテライトオフィス

<変更範囲>

国内外の全拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約29万〜57万円
■賞与:等級に応じて5ヶ月分もしくは6ヶ月分(年間二回に分けて支給。業績連動賞与込み。)
■残業代:支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給なし)
■その他定額手当:住宅助成金(適応条件有)

給与(想定年収)
680万 〜 980万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間 1920時間
・金曜日はNo残業デー(管理職含む)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

日数:120日~125日(長期休日20日含む)
有給休暇:10日~20日 その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)

※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日~125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。

諸手当

待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
 └待遇・福利厚生補足
 └通勤手当:交通費全額支給
 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
 └社宅制度あり
 └社会保険:社会保険完備

昇給・昇格

昇給:年1回

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月

フルフレックス勤務採用

企業メインイメージ

イオンスマートテクノロジー株式会社

\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/ スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。 イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。 利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。 今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。 約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。 『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
通過ランク:B

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