AI・IoT・アプリ／エンジニアとしての価値向上を実現◎自社内開発【リモート可／上場企業】フルスタック

◆システム開発からロボット、そしてAIへ
〜　創業から蓄積したノウハウ　×　AI　〜
当社は、創業以来基軸として「エンジニアからビジネスパーソンへ」を掲げ、業務を通じて培ってきた業務コンサルティングやさまざまな業種業態の企業に対して提供してきたシステム開発の経験、ノウハウをもとに、AIで経営課題を解決できるよう提案、開発、サービス化していくことで、企業の発展に貢献することを志向しております。

そんな弊社にて最先端技術を用いたフルスタックなアーキテクトエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

・各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計や技術選定
・技術面での情報収集や意思決定
・世の中に先駆けた先端技術のR&Dと社内外への情報発信
・事業ミッションを実現する為のアーキテクチャ提案
・技術顧問としてメンバーのサポート、育成

プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。（直近では、生成AIを活用したフルスタックな開発プロジェクトが増えております）
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
当社では「保有スキル＋α」を推奨しており、元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析を行うなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

【具体的な職務内容】
◾️フルスタックなシニアエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・フロントエンド・バックエンドの設計／開発（AIなどの先端技術のキャッチアップもいただけます）
・レビューなどによるプログラムコードの品質維持、向上
・メンバーのサポート、育成
・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信
・技術面での情報収集や意思決定の支援

◾️プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローンなどを組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
（直近では、生成AIを活用したフルスタックな開発プロジェクトが増えております）

◾️まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

◾️当社では「保有スキル＋α」を推奨しており、元々自社にいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わることはありません。


【プロジェクト例】
フルスタックでクリエイティブなプロジェクトのシニアエンジニアリングをご経験できます。
・伊藤忠商事様：「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
・ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月～8月に実施 ～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～
・渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ～ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援～
・大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
・リモートロボティクス様：遠隔ロボティクスプラットフォーム
・清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
・東京青果様：場内流通のAI動態分析による物流改善施策
・サッポロホールディングス様：フードテックアプリ「うちれぴ」
・セイファート様：Z世代向け美容師情報アプリ「QJ Like」

【生成AIのソリューション例】
・生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始
・「Azure OpenAI Service」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成AI支援を行う「マルチモーダルAIラボサービス」開始
・生成AI×エッジAIに向けて「NVIDIA® Jetson Orin™ Nano」上で稼働する小規模言語モデルSLMと画像言語モデルVLMの検証を開始


【入社後のフォロー】
さまざまな制度で継続的な成長を支援します。
社内およびグループを横断した技術勉強会／技術情報キュレーション／技術ブログ／書籍購入制度／資格試験費用支援／資格手当　ほか

◾️経験豊富なエンジニアと若手人材が共存しており、かつフレキシブルワークやフレックスタイム制などを制度が整備されていて、集中して仕事に取り組むことができます。
◾️グループ企業との協業体制を構築しており、生成AI、IoT、XRといったモダンな技術から安定したシステム開発プロジェクトにも関わることができ、エンジニアとしての価値向上をサポートすることができます。

【そのほか福利厚生など】
★従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。
　一人ひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。
・フレックス制度
・リモートワーク制度（リモート率：80%程度）
・ ワーケーション制度
・ 持ち株制度
・資格試験費用支援、および資格手当
・ スキルアップ研修・勉強会
・動画などの外部コンテンツ受講支援制度
・ 技術書籍購入制度
・社内およびグループを横断した技術勉強会多数
・中途入社オンボーディング研修
・ 副業（許可制）
・ 慶弔見舞金あり
・ 定期健康診断
・ 予防接種の費用負担
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
・ 服装自由
・ 社員紹介制度（社員・紹介者共に手当有）
・ 各種クラブ活動（フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山）他
・ 社内イベント
・ 委員会制度