バイトル/プロジェクトマネージャー
◆企業理念「わたしたちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を実現するために「Labor force solution company」として、求人広告と最新テクノロジーの双方を活用し、人材不足や労働生産性をはじめとする労働力の諸問題の解決を図っております。企業の持続的成長、個人が活き活きと働ける社会を実現してまいります。
◆国内最大級のアルバイト求人サイトを運営◎人と仕事をつなぐために！
ディップは、国内最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」をはじめとする求人・転職サービスを複数運営しています。
「わたしたちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、1997年に創業。求職者ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと願い、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、あらゆる情報を提供しています。
◆これまでのサービスをさらに拡大◎新しいサービスもどんどん生み出しています！
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、スタートアップ専門メディア「スタートアップタイムズ」、アニメなどの舞台を紹介するサイト「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを自社で開発・運営しています。今後も時代に対応したサービスやコンテンツの充実を図り、ますます事業を拡大していこうと考えています。
◆求人・転職サイトを裏側から支えるエンジニアを求めています
上場しながらもベンチャー気質を残している弊社では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームを組んでいることが特徴です。利用者が求めていることや困っていることを解決するため、エンジニアはさまざまな技術を使ってサービスづくりに携わっています。
- 職種名
- バイトル/プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、その他
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- Laravel CodeIgniter Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ
- 特徴
- オンライン面談可 副業OK 女性エンジニアが在籍 服装自由 イヤホンOK ベテラン歓迎 フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・要件定義 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・5人以上の開発チームでのチームマネジメント経験
・アジャイルやスクラムの開発経験
・Webシステム開発経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可）
・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
・企画側の要求整理をサポートした経験（意見出し等）
・要件定義の経験
・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
・新規チームの立ち上げ経験
・自社サービスでの開発経験
・他部署のステークホルダーとの交渉経験
・調整など相手を意識し成果へ結びつけられるスキルをお持ちの方
・エンジニアチームを率いて開発プロセスの改善に取り組んだ経験
・ステークホルダーとの交渉・調整など相手を意識し成果へ結びつけられるスキル
・CSPO、CSM、PMPなどの有資格者 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（現場社員）
▼
1次面接（マネージャー）
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SPI
▼
最終面接（執行役員）
【仕事/業務内容】
日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができる求人サイト「バイトル」の開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
■募集背景
ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名の採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャーが必要です。
■業務詳細
＜担当サービス＞
バイトルのWebユーザーサイト（PCサイト、スマートフォンサイト）
その他ユーザーサイトの関連システム（API、バッチ等）
＜立ち位置＞
5名前後のエンジニアが所属するチームのマネジメント
企画部門（ディレクター、デザイナー）や関連開発チームとの窓口
＜就業開始後の想定業務＞
オンボーディング（会社理解・業務理解・ステークホルダーとのリレーション構築）
バイトルユーザーサイトのサービス価値向上施策を開発するチームマネジメント
タスク管理、課題管理、品質管理等のマネジメント
デイリーMTGや振り返り等のチーム内イベントの進行
＜3ヶ月以降の想定業務※目安＞
バイトルユーザーサイト開発、保守運用における課題改善
組織目標でもある開発生産性向上のための施策検討、実施
＜将来的に目指していただきたい姿＞
レガシーなシステムのアーキテクチャを刷新するPJの推進
ディレクター、デザイナー等の関係者と一体となった体制構築の構築
1チームにとどまらず、複数チームを横断したチームビルディングの取り組み
◆知名度が高く非常に多いユーザー数を誇るサービス開発を担当できます！
自身がマネジメントした機能やサービスが、非常に多くの人に利用してもらえる喜びやCMが流れることでやりがいを感じられます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間は30～40時間程度です。
◆開発の進め方
・次につくるものの決め方
企画チームと開発チーム間の週1の定例ミーティングで決めています。
・タスクの見積もり、スケジュール管理
見積もりは開発チーム内で実施しており、全体のスケジュール管理はプロジェクトマネジャーが担当。
・開発フロー
基本的な仕様が固まったら実装を開始し、画面は企画チームにも確認してもらいながら進めています。
・コードレビュー
ソースコードのマージ時に必要に応じてレビューを実施。
・ソフトウェアテスト
エンジニアによる機能テストと、企画チームによる受入テストを実施。一部機能にて Seleniumも導入しています。 - 主な開発実績
-
システム統括部がかかわっているプロダクト
◆バイトル：アルバイト・バイト探し求人情報サイト
https://www.baitoru.com/
◆バイトルNEXT：正社員／契約社員の就職情報サイト
https://www.baitoru.com/shain/
◆バイトルシフト／シフト作成、管理サービス
https://www.baitoru.com/contents/shift_pr/
◆バイトルマスター／採用管理ツール
https://www.baitoru.com/contents/master_pr/
◆はたらこねっと：派遣の求人情報サイト
https://www.hatarako.net/
◆はたらこindex：女性の求人情報・転職サイト
https://www.office-hatarako.net/
◆ナースではたらこ：看護師の求人情報・転職サイト
https://iryo-de-hatarako.net/
◆各種スマートフォンアプリ
バイトル、はたらこねっと、シフト管理、履歴書作成等
https://itunes.apple.com/jp/developer/dippu-zhu-shi-hui-she/id387320098
◆AINOW：人工知能キュレーションメディア
http://ainow.ai/
◆聖地巡礼マップ：アニメの聖地を簡単検索
https://seichimap.jp/ - 技術向上、教育体制
-
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化と技術向上をサポートしています。（年間10万円の補助があります）
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC（Android Bazaar and Conference）、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 - 支給マシン
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開発に支障が出ないようにハイスペックのデスクトップ＋ノートPC（MacBookPro）を支給。
また24インチディスプレイのほか、希望するメンバにはデュアルディスプレイを支給しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Athena
- 環境
- Mac OS X、Windows、Redis
- エンジニア評価の仕組み
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6カ月ごと、人事評価が実施されます。
単に業務をするのでなく、事業、サービスに対してどう貢献したのか、何を変えたのか、アウトプットだけでなく、プロセスを含めて評価しています。 - 配属部署
- 商品開発本部システム統括部 システム開発部プロジェクトマネジメント課
- 配属部署人数
- 150名
- 平均的なチーム構成
-
外部協力会社の方を合わせると約20名体制です。
新卒～40代と幅広い年齢層でのチーム構成のため、熟練した上司の下で学ぶことができます。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷１丁目６−１
コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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JR総武線、JR中央線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「四ツ谷」駅 徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
年収 600万円 〜 900万円
月給：450,335円～642,478円
※管理職は固定残業代は支給されません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回（6月、12月） - 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30
フレックスタイム制（コアタイム：11～17時）
上司に事前申請すれば、テレワークも可能です。休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20-30時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇 - 諸手当
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通勤交通費全額支給
- インセンティブ
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年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（3月、9月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場をはたしています。
ベンチャー気質を残しながら、安定したサービス提供をおこなっている会社です。
15年以上続く大規模サービスでありながら、フレキシブルに対応しており、アジャイル開発などの手法も活用しながら、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。
サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴です。
平均月間残業時間は30～40時間程度になっております。
【福利厚生・待遇】
・マッサージルームあり
・出産、育児支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種福利厚生施設／各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・退職給付金制度
・定期健康診断
