イオングループの業務システム◆品質管理部門立ち上げリーダー【在宅勤務可／スーパーフレックス／休日125日】

＼イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています！／
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。

■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。

小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。

■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください！

【具体的な業務内容】​
・品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、テストの戦略立案​
・開発案件に対するテスト計画​
・成果物に対する開発ベンダーとの連携、ベンダーへのクオリティ維持・改善指示​
・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施（PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など）​
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案​
・品質管理ナレッジの蓄積​​

【業務上利用することになる技術領域の例】​
・JSTQB Advanceレベルの業務知識​
・testcafe/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール​
・SQLをベースとしたテストデータ作成

【本部概要】​
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。​
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。​
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【配属先部門概要​】
デジタルソリューション本部 品質管理部門（新規立ち上げ予定）となります。​
DXの加速により、多機能で利便性が増す一方、さらなる複雑化が進むシステム開発において、その品質の担保が大変重要になっています。当募集ポジションにおいては、その重要な品質管理を担う専門部署として立ち上げフェーズの中核メンバーを担っていただきます。​

新規チームの立ち上げフェーズから参画頂くため、チームの中心となってチームビルディングのご経験を積んでいただけます。

【福利厚生など】
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙