【TCBグループ/自社開発】PdM◆クリニック向け顧客管理・予約システムなどを担当◆残業10h以下
◆圧倒的なスピード感で成長を続ける美容クリニック
株式会社メディカルフロンティアは2015年に設立。全国に美容整形外科を約80院程(オープン予定クリニック含め)、血管外科クリニックを19箇所展開し運営をおこなっているTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の一員です。
クリニックサイドの人員は3500名以上、患者様も年間10万人以上を突破。
その他にも独自のコスメブランドを立ち上げるなど、驚異的なスピードで成長しています。
その中でメディカルフロンティアは、TCBグループのバックオフィスの役割を担っています。医療従事者の皆さまとは別の視点で、カスタマーに寄り添った経営支援をおこなっています。
◆6期連続増収増益中の第二創業期で新たな仲間を募集
将来的には業界No.1を目指して、事業成長をさらに加速するために、積極的にチャレンジし続けています。
コロナ市場下でも、売り上げは業界第2位です。
今後さらに500憶…1000憶企業を創り上げていく上で、現在は第二創業期にあたります。
「アジャイル開発で機能追加」「残業20h以下」「残業手当全額支給」「10日間の連続休暇OK」など働きやすい職場環境の中、会社とともに成長しながら、思う存分活躍してくださるエンジニアをお待ちしております!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・スタートアップやそれに類似する組織での実務経験
・スクラムマスターのご経験 - 選考フロー
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【1】応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【2】カジュアル面談
【3】書類選考
【4】面接1回~2回
【5】内定
※オンライン選考可能
※入社時期はご相談に応じます
TCBグループの課題解決を行うため、経営部門や事業部門と連携し、要求を整理して要件定義を行います。既存フローを見直し、システム化することでより高いビジネス目標を目指し、新しいテクノロジを取り入れ社内外全体の生産性を向上させることを推進します。
急成長中のTCBグループに欠かせない重要なポジションで自分自身の成長だけでなく、企業の成長も実感しより楽しんでいただける方からの応募をお待ちしています!
【主な業務内容】
・経営課題、ユーザー課題の抽出
・プロダクトの企画や開発ロードマップの設計
・要件定義/仕様書の作成
・他部門との連携、合意形成
・開発の進行、品質の管理
・エンジニアチームのマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
経営部門や事業部門と連携し、要求を整理して要件定義等
※弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
- 開発部門の特徴・強み
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■個人の開発環境は自由に選択可能
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
■理想のスタイルで開発に集中
服装自由。オフィスグリコやオフィスバーも完備。
■オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog
- インフラ管理
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Datadog
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■月給:460,000円(役職手当含む)+諸手当 +賞与(年2回)~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,050万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:月/10時間未満
- 休日休暇
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■年間休日選択制
・110日(シフト制)
※選択される休日によって給与形態が異なります
※ポジションにより選択可能休日数が異なる場合があります - 諸手当
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■交通費一部支給 (上限/月3万円)
- 昇給・昇格
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年二回(6月・12月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月間あり
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
オフィスバーあり