【自社クラウドサービス開発】企業業務全体を自動化するクラウドサービスの設計・開発
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■自社サービスである、統合型クラウドERPシステムの開発を行って頂きます。
バックオフィス業務全体を自動化して、企業の経営効率を最大化するソリューションを、企画・開発・営業・サポート・管理部なども含め各チームが一体となって推進してゆきます。
日本全体の総労働人口が激減することから、企業活動の労働生産性(業務効率)を最低でも4倍から、できれば10倍以上のスピードで業務を回すことが、これから先の企業は必要になります。
GDPの約半分を担っている中小企業は、日本企業の99.7%を占めています。
日本を支える多くの中小企業の必要に応えるべく、当社のバックオフィスDXソリューションで、より多くの中堅・中小企業の生産性の向上、延いては日本経済全体の経済成長への繋げたいと考えています。
そのために当社では「ユーザ目線での機能追加/機能改善」に力を入れています。
特に非常に便利な機能である反面、複雑なシステムを、よりユーザが「分かり易い/使いやすい」インターフェースにしてゆくことを目標にしています。
社風としては社長以下風通しの良い職場で、新しいアイデアや自発的な提案なども歓迎する風潮にあります。
また全社の平均残業は月15時間を下回っており、簡易なフレックス制度やテレワーク、また勉強のための書籍購入や研修/資格補助制度などもあります。
エンジニアとしての経験を積むうえでは、上流工程からアプリケーション開発、インフラ構築・運用まで幅広く経験も可能ですので、フルスタックエンジニアを目指す方も歓迎します。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript
- フレームワーク
- React Backbone.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
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- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・チームリーダー/チームマネジメント経験
・仕様取りまとめ/アプリケーション設計実務経験
※チームマネジメント経験・能力の高い方は、給与欄上限金額の限りではありません。待遇については応募時にご相談ください。 - 求める人物像
-
・自社サービスの設計・開発に携わりたい方
・ユーザー目線で仕様検討/開発ができる方
・仕様取りまとめ等の上流工程にも携わりたい方
・営業やサポート部門とのチームコミュニケーションが得意な方
…など。
製品知識や業務知識を吸収しようとする「意欲」のある方を歓迎します。
自らの学習やOJTだけでなく、部門間の垣根なく学びの機会やアドバイスを貰える社風です。
また年齢や性差、社歴などに関係なく、お互いにリスペクトしながらもフランクな関係を築いている会社ですので、そのようなカルチャーを求める人に合っています。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(1~2回)
▼
内定
【9月10日㈫~16日㈪期間のご応募について】
上記期間にご応募いただいた場合、ご返信は9月17日㈫以降となります。
ご了承の程、何卒よろしくお願いいたします。
自社クラウドサービスの新機能開発/機能改修など。
※ユーザーからダイレクトに反応がありますので大変やりがいを感じることができます。
【具体的には】
営業やサポートチームなどがユーザーの声をもとに「機能仕様にするべきか」「どう便利になるか」などを複数のチームが一体となって検討した上で開発を進めます。
※採用者の経験やスキルなどに合わせて、企画・設計・開発・運用保守など適性のある業務からスタートしてゆきますので、ご安心ください。
【募集背景】
現在当社の直販(直接販売)以外に、各銀行など大手10社ほどにホワイトラベル/OEM(他社ブランドでのサービス展開)を進めており、
新サービスもスタートすることから、より高度な開発が求められるようになるため、若い世代のエンジニアを積極的に募集しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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開発部門としては当然ながら、Webアプリケーション開発が中心であるものの、企業の業務プロセスや企業運営に必要な基礎知識を学べます。
働き方としては、簡易フレックス勤務や週3日までのテレワーク(在宅・リモート)勤務が可能です。
残業時間については、全社平均で月15時間以下と少なめです。
※リリース直前などで、集中して仕事時間の確保が必要な場合は、所属長の承認の上で残業することも可能です。
※男女問わず、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です。 - 主な開発実績
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・統合型クラウドERPシステム「Smile Works(スマイルワークス)」の開発
・統合型クラウドERPシステムのOEM開発(各銀行など向けに展開)
・その他
日本商工会議所の検定システム(簿記などの受験システム/ネット試験システム/合格者管理システム等)
クラウドファンディング会社のマイナンバー管理システム
外資系生命保険会社の株価算定システム
大手損害保険会社の人事管理システム
某セキュリティ認定団体の請求書発行及びデジタル認定証発行管理システム
など。 - 技術向上、教育体制
-
資格取得制度・書籍購入補助制度があります。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git
- インフラ管理
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Terraform、Ansible、Zabbix
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
・ドメイン知識:ERP(販売、会計、給与)、EDI、顧客管理
・コラボレーションツール:Git、Redmine、Backlog、Slack、Teams など
・運用環境:Linux、Nginx、AWS、Ansible、Terafform、Zabbix
・開発言語:PHP、JavaScript、REST API
・フレームワーク:Yii2、React、Backbone、Marionette
・データベース:PostgreSQL - 組織構成
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①事業開発部 人数:6名 /業務内容:自社システム開発
②クラウドサービス事業部 人数:8人 /業務内容:自社サービス顧客向けサポート・営業など
③経営企画部 人数:4人 /業務内容:受託業務対応、総務・労務・経理・人事など
④社長室 人数:2人 /業務内容:受託業務対応など
【エンジニアの内訳】
社員は現在20名。そのうち7名がエンジニアです。
その内訳は事業開発部6名と社長室1名です。
今回募集するのは事業開発部内、自社システム開発エンジニアです。 - 配属部署
- 事業開発部
- 配属部署人数
- 6名
- 勤務地
-
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16
平田ビル7階
リモートワーク実施中です。転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
■JR中央線・総武線/都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩4分
■JR中央線・総武線/東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給:25万円~40万円
※月給は能力や経験を考慮し、決定いたします。
【モデル年収例】
年収550万円 / 34歳 - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
※事前申請があればフレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)での勤務も可能です。
※現在は全社員がこのフレックス制度を利用しています。休憩時間:休憩60分 (昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均15時間以下/月
- 休日休暇
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【年間休日125日ほど】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・産休/育休(取得・復帰実績あり)
・有給休暇(入社日に3日支給)
・慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OKです! - 諸手当
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・交通費全額支給(月3万円まで)
・残業代(1分単位で全額支給)
・職務手当 - インセンティブ
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業績賞与支給(年最大1~2回 支給)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間中は、原則出社となります。
【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。
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