新大阪【自社クラウドサービス】WEBサービス開発 フルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンド）

◆近年、新規事業の始動、顧客の増大を続ける成長企業です！
センターフィールド株式会社は2003年に設立。代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』をメインに、自社にてさまざまなシステム開発を展開している会社です。そのほか、コンサルをはじめ多くのサービスをご提案しています。新規事業としてプラットフォームサービス 『連携革命！「Link Revo」』をリリースしました。
事業が多角化し、新規サービスも立ち上がってきたため、現場の組織マネジメントを構築し、企業としてのステップアップを目指しています。

◆クライアントと同じ目線に立った開発をおこなっています！
現在直面しているクライアントの問題点、改善点から生まれる新しいビジネスモデルを提案しています。まだまだ少人数の組織のため、中核社員として自己のスキルを如何なく発揮できる職場です。主にアジャイル開発手法を用いて、クライアントへ早期にソリューションを提供しフィードバックを取得することができます。主力メンバーとして、すぐに現場に携わることができるため、実務経験を積みながらスキルアップを目指すことが可能です。

◆一体感のある職場◎社員全員で会社を成長させていきます！
開発スタッフ同士の距離は近く、アットホームな環境です。社内プレゼンやコンペなど、コミュニケーションを深めるイベントを積極的に開催しているほか、部門を超えた自主的な横のつながりも充実しています。「人に寄り添うITを人に寄り添う会社でつくっていきたい」という想いがあり、柔軟な働き方を可能にするなど、社員ひとりひとりを大切にしています。

自社パッケージサービスの開発、もしくは自社パッケージを導入する顧客へのカスタマイズ開発をお任せします。
実装だけではなく、顧客との折衝やヒアリングから担当いただき、それを元に開発まで担当していただくポジションです。
多彩なプロジェクトの中から、「お持ちの経験・スキル・希望」に応じた案件をお任せします。

【具体的には】
プロジェクト管理や上流工程から下流工程までさまざまな作業やお仕事がありますが、お客様との直接やりとりすることが多い職務となります。
お客様の要望を製品として形にするために必要な「ドキュメント制作（設計書）」「プロジェクト管理」「教育」「開発業務全般」が主なお仕事です。

【募集背景】
◆将来、開発部門のマネジメント職を担えるメンバーを募集しています！
これまではメンバーが中心でしたが、事業が多角化し、新規サービスも立ち上がってきたため、組織マネジメントもしっかり構築していく必要がでてきました。
事業拡大に伴い、組織体制の強化を図る上で技術だけでなくマネジメントポジションも補強し、企業としてのステップアップを目指しています。
技術力を生かして、将来的に組織マネジメントまでお任せしていけるような中核メンバーを求めています。

【入社後のフォロー】
まずはメンバーと協力しながら、当社の業務を身につけていただきます。
先輩にあたるプロジェクトマネジャーから直接、現在のマネジャーとしての仕事内容を一緒に学べるので安心です。
その後、平行して幹部候補として上席を目指すためにキャリアアップのステップへ進んでいただきます。

・近年、新規事業の始動、顧客の増大を続ける成長企業であるものの、まだまだ少人数でもあることから、中核社員として自己のスキルをいかんなく発揮できます。
・自社サービスの機能強化開発やスクラッチ開発が主なお仕事となりますので、主力メンバーとして現場に即携わることが可能な環境です。

月平均残業時間は20h以内のため、プライベートも充実できます。
ワークライフバランスを重要視し、育休、産休をはじめ時差出勤や事情に応じてテレワークも導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。
リモートワークの制度もありますが、自主的に出社している人が大半を占めています。
家庭の事情や小さいお子さんがいる方は、リモートワーク希望を出して認めれた場合に勤務可能となります。
社内イベントが好きな方が多く、コミュニケーションを大事にしている社風です。

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行（旅行積立金月3千円）
・社内有志活動、クラブ活動（キャンプ、ゴルフ、マイコン、サバゲ―、フラワーアレンジメントなど）
・毎日ラジオ体操実施（朝礼前、15時）
・休憩スペースに菓子類やインスタントみそ汁を提供
・ウォーターサーバー設置
・全社員パーソナルロッカーあり
・契約保養所利用

屋内原則禁煙としています。
※ビル内喫煙室あり