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【週4リモート/フレックスタイム制】自社サービス「SPACEMARKET」バックエンドエンジニア(EM)

正社員
求人メインイメージ

◆もう場所には困らない!
全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。

「チャレンジを生み出し世の中をおもしろくする」をビジョンに掲げ、2014年に設立。
会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国26,000件以上取り扱っており、
パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。

◆サービス志向&チーム志向 ◎
弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。
自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。

◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に
弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。

職種名
バックエンドエンジニア(EM候補)
ポジション
テックリード、EM
職種
バックエンド/サーバサイド、スクラムマスター
給与(想定年収)
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Go言語 TypeScript Python3
フレームワーク
Ruby on Rails Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B

特徴
服装自由 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・Amazon Web Services 実務3年以上
・Google Cloud(Google Cloud Platform) 実務3年以上
・大規模なアプリケーションのアーキテクト設計・開発経験
・データ分析基盤の設計・開発経験
・機械学習モデル、機械学習基盤の開発やMLOpsなどの経験
・CI/CDの構築・運用
・チームビルディングや目標設定、メンバー育成の経験
・エンジニアイベントでの登壇経験

求める人物像

・自社のサービスを成長させていく意欲がある方
・周囲を巻き込んで目標達成に取り組める方
・あたりまえをアップデートし続けられる方
・場所をシェアするという「文化の創造」にチャレンジしたい方
・スペースマーケットのVision, Mission, Atto指針へ共感できる方

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

課題選考

最終面接

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
急成長中の自社サービスで世の中を面白くする!バックエンドエンジニア(EM候補)募集

スペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」のサービスを加速させるための新しい機能開発・既存機能改善をお任せし、所属チームの牽引とメンバーの成長に貢献できる方を募集しています。
各種ミドルウェアやアーキテクチャ等の技術採択など根幹から運用までエンジニアが大きな裁量をもってプロダクトに関わることができる環境です。

プロダクト開発は自社チームで行っていますのでデザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーとの協同作業となります。日々成長に合わせて変化する組織で、一緒により良いプロダクトを作り上げてくれる方を募集しています。

【主な業務内容】
・Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用
・エンジニアの育成(キャリア成長支援、中長期を見据えた目標設定支援、1on1、評価)
・メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント
・長期に渡り成長可能なサービス基盤の立案、ロードマップの作成
・ビジョンを実現するためのエンジニア組織ロードマップ策定と推進、生産性向上の取り組み

仕事のやりがい

- エンジニアリングを通じた事業成長と社会課題解決へのコミット
- 他領域吸収サポートなどキャリアを大きく向上させる成長機会の「打席」提供
- 数値確認からの施策立案、開発までエンジニア主導で行える体制

業務内容の変更範囲
<雇入時>

自社サービスの開発・機能改善関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【スペースマーケットの魅力3点!】
▼1.チーム体制でプロダクトに向き合える環境!
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。
・エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。

▼2.週に一回、業務時間中のインプットTIME確保!
・毎週月曜日午前の時間帯をまるごとメンバー全員の成長を目的とした時間「テックサロン」として確保。
・複数職能へのチャレンジハードルを低減、メンバー全員の成長を組織としてサポートしています。

▼3.働きやすい環境!
・週一出社、週四リモート勤務のため、ご家庭状況にも合わせた働き方が可能です!

主な開発実績

# 予約マイクロサービス化 (2019年)
概要: 単一のアプリケーションでの構成からマイクロサービスアーキテクチャーへの移行(予約領域)
挑戦した技術: Apollo Federation

# 1時間単位で借りられる->15分単位で借りられるシステムへ(2020年)
概要: 1時間単位での検索/予約/利用 から 15分単位で利用できるようにシステムを大きく改修
挑戦した技術: Go/SQS/Fargate Spot

# 検索機能の改善(一例) (2020年)
概要: ゲストのマッチング精度向上のため最寄駅での検索、Wi-Fi速度での検索、着席数での検索、平米数の検索を可能に

# スペース詳細ページのリニューアル・高速化(一例) (2021年)
概要: スペース詳細ページのUIを全面的にリニューアル、ユーザービリティの向上と高速化を実現

# NestJS移行 (2021年)
概要: Ruby on Railsで作られたAPIをNestJSに移行することにより開発体験を向上

# 『囲んで検索』の開発 (2023年)
概要: iOS / Androidの地図検索において指で検索領域を囲んで検索可能な機能をリリース。ユーザーの検索体験向上に寄与

技術向上、教育体制

■週に一回、業務時間中のインプットTIME確保!
・毎週月曜日午前の時間帯をまるごとメンバー全員の成長を目的とした時間「テックサロン」として確保。
・複数職能へのチャレンジハードルを低減、メンバー全員の成長を組織としてサポートしています。
■リスキリングサポート(学習にかかる費用補助)
■資格取得支援制度

支給マシン

M3 14インチMacBook Proを一律全員に貸与しております。

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Datadog

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、NGINX、Redis、Looker Studio、GraphQL
その他開発環境

よくある独自スクラムではなくスクラムガイドに準拠したLeSSで回しています。
またPOは代表取締役であるCOOが務めており、リーンな状態です。
毎週火曜日はスクラムセレモニーを終日行うような体制で進めております。
(DS ~ スプリントレビュー ~ チームレトロ ~ Overallレトロ ~ P1,P2 ~ Overallリファイメント ~ チームリファイメントという流れで進めております)

チームの雰囲気は「エンジニアが一番明るい」と言われる組織です。

エンジニア評価の仕組み

期初毎に各メンバーのキャリアwillと適正から鑑みた目標を定量と定性の組み合わせでセット。
組織成長とメンバー成長が同じ方向を向くような目標にしています。

評価体制については目標外のアクションも積極評価しています。

組織構成

全体の社員数65名のうち、約4割がエンジニアです。

配属部署
Engineer Div.
配属上司経歴

【VPoE】
1988年、札幌市出身。
23歳の時、WEBの世界に魅了され、独学でデザインなどを学習し、WEBデザイナーとしてキャリアをスタート。
受託制作会社で数年キャリアを積んだのち、WEBにおけるJavaScriptの可能性に魅了され、フロントエンドエンジニアに転向。
スペースマーケットに入社後、エンジニアリング領域でのマネージメントの面白さ、奥深さに気がつきエンジニアリングマネージャーへ。
2023年1月より、エンジニア組織全体を統括するVPoEに就任。

平均的なチーム構成

LeSSで開発を進めており、そこに所属するエンジニアは全員で20名弱。
LeSS内の各チームは4 ~ 5名程度のマトリックス型チームとなっております。

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル2F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

・明治神宮前駅より徒歩6分
・原宿駅より徒歩9分
・渋谷駅より徒歩12分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約56万〜67万円(固定残業代を含む)
■基本給:約41万~49万円
■固定残業代:45時間分、約14万~17万円(超過分は別途支給)
■固定深夜残業代:15時間分、約9千〜1万円
■その他定額手当:4千円

給与(想定年収)
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇
年間休日 120日

諸手当

リモートワーク手当(4千円/月)
通勤手当実費支給(上限3万円)
従業員持株会あり

昇給・昇格

昇給査定 年2回(2月・8月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スペースマーケット

◆もう場所には困らない! 全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。 「チャレンジを生み出し世の中をおもしろくする」をビジョンに掲げ、2014年に設立。 会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国26,000件以上取り扱っており、 パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。 ◆サービス志向&チーム志向 ◎ 弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。 自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。 ◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に 弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。
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