1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【フレックス・月1出社】経営層は元エンジニア/技術成長を後押しする文化◎フロントエンドエンジニア
通過ランク:B

【フレックス・月1出社】経営層は元エンジニア/技術成長を後押しする文化◎フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

~医療Tech、ゲーム、エンタメ、ブロックチェーン等多様な案件!~
9割が直請けのプロジェクトです。

本来、現在も主軸であるブロックチェーン技術を使った最新のWebアプリや、決済承認システムの開発に注力しておりました。
この領域は、高い専門性を持ってシステム開発ができる受託企業が殆どなかったため、当社へのニーズは高く、その実績と信頼から現在では【金融×IT】を超えて、最新技術を駆使して有名案件や大型案件など様々なプロジェクトに参画しております!
(具体的な案件事例は、職務内容にも記載しています)

幅広いプロジェクトで経験を積めることはもちろん、当社では元エンジニアの代表や技術大好きなVPoEが「エンジニアが働きやすい環境づくり」に力を入れています。
ぜひ、当社で最新技術にも関わりながら、エンジニア成長していきませんか?

■エンジニアが最高に働きやすい環境
・基本リモート(月に1回の出社)
・フレックス
・副業OK
・平均残業8時間
・最新技術の導入に積極的
・定期的な技術共有会/勉強会の実施

技術者としてのスキルアップするためには、業務外の自由に使える時間があることも重要であると考えています。
個人的なアプリを作ったり、学習の時間を捻出したり、息抜きのために趣味や家庭の時間を費やしたりと、プライベートも充実した時間を過ごすことができます。
クリエイターらしく、プログラム好き、バスケ好き、アニメ好き、
ゲーム好き、音楽好きなどなど、趣味に凝っている社員も多いです。

■コミュニケーションを大切にする文化
社員の7割がエンジニアであり、技術好きなメンバーたちなので所謂「エンジニアらしい」雰囲気なのですが、一方で意外とイベントや交流の機会も大好きな者が多いです。
・ハロウィンパーティ
・餅つき大会
・納涼祭
上記は一部ですが社員同士の交流の場が盛んに設けられています。
プロジェクトはチーム開発で行うため、日頃からのソフトなコミュニケーションを取ることで、
よりスムーズな連携を可能にし、高度な開発を実行できると考えております。
(そこまで考えずに、単にイベントが好き、というメンバーも多いですが・・)

■好きなことを仕事に!スペシャリスト/マネジメントとしてキャリアアップ可能
当社では、金融関係、そしてゲームのシステム、エンタメ系アプリ開発を手がけており、エンジニアとしてのスペシャリストが揃っている環境です。
新しい技術開発に携わりたい、という思いで学び、キャリアアップしている先輩も活躍しており、好きなことを伸ばしながら高い専門性を持ってスキルアップを続けることができる会社です。
日進月歩で成長を遂げる分野での業務のため、日々の技術研磨は欠かせませんが、努力や新しい視点、広い視野を持つことがそのままキャリアに繋がる仕事です。
好きなことを仕事にすることを武器に、スペシャリストとしての成長を体感しながら業務いただけるはずです。

また、チームは5~20名程度の規模であり、ご希望の方には将来的にエンジニアリングに限らず、
プロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします!

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
PHP Python3
フレームワーク
Vue.js Nuxt.js Node.js Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、FinTech

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フリーソフト利用可 残業30H以内 副業OK
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・要件定義、基本設計の経験
・プロジェクト管理の経験
・技術選定やサービス設計などプロジェクトの中心メンバーとしての経験

求める人物像

・エンジニアリングが大好きな方
・変化を楽しみ、新しいことにもチャレンジできる方
・技術的な向上心が強く、新しい知識の習得に積極的な方
・ユーザ目線で物事を考えることができる方
・大きな裁量と責任をもって自由に開発がしたい方
・自ら目標を立てて遂行できる方

備考

・Web・オープン系システムのフロントエンドの開発実務経験3年以上
・何かしらのフレームワーク経験1年以上
・クラウドを活用した開発経験
・Gitを用いた複数人でのソースコードのバージョン管理経験

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
好きなことを仕事に!スペシャリストとしてキャリアアップ可能!エンドユーザー向けのキャッシュレスシステムのフロントエンドエンジニア募集

当社は社長や役員陣がエンジニア出身であり、社内の技術カルチャーに強みを持っています。
リモート勤務や副業OK・フレックスタイム制といった働き方はもちろん、直請け案件9割で最新技術の取り入れにも積極的です。

【具体的な職務内容】
キャッシュレス・認証システムなどFinTech関連のwebシステムや、ブロックチェーン技術を活用したアプリケーションの開発を担当していただく想定であります。
プロジェクトの大部分が直請けのため、お客様への要求ヒアリングから開発まで一貫してご担当いただき、プロジェクトによっては最適な技術の調査、提案もできる環境です。

案件の規模は、3-4名、5-6名の小規模な案件から、20名規模の大規模の案件のものもありますので、これまでの経験と相談しながら担当いただく案件を決定します。

【プロジェクト例】
・「角川武蔵野ミュージアム」の予約管理(チケット購入)及び現地認証(QR表示)システムの開発
・MRT株式会社のオンライン診療アプリ「Door.」の開発(東京都と大阪府で利用)
・バスケットボールリーグ「NBA」を舞台としたソーシャルスポーツゲームの開発
・株式会社ドワンゴが提供する動画コミュニティサービス「ニコニコ」のNFTマーケットプレイス「NicoFT」の開発

・微量血液プロジェクトのトークン発行管理システム
・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム
・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム
・アーケードゲームのキャッシュレスシステム

etc...他実績多数

要件定義や技術選定はCTOやPMが独断で行うのではなく、現場からも意見を出し合い進めていきます。
もちろん、最新技術の取り入れにも積極的です。
現場で最新技術に触れ続けスペシャリストになるのも、上流への挑戦でPMPLへとキャリアアップすることも可能です!

【開発環境】
・言語:TypeScript / Node.js / Solidity / PHP / Python
・フレームワーク: React / Vue.js / Nuxt.js / Laravel(Blade)
・データベース:Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached
・インフラ:AWS / GCP (Firebase)
・CI / CD:Jenkins / CircleCI / AWS CodeDeploy
・ソースコード管理:Git
・課題管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack
・その他:Figma / XD / Docker / VirtualBox / Vagrant / Ethereum / Elasticsearch / Xcode / AndroidStudio

仕事のやりがい

・チームは5~20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。
・昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。
・事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。
・興味がある方はエンジニアリングに限らず、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

システム開発関連業務

開発部門の特徴・強み

■幅広いキャリアプラン
BtoB案件の95%が一次受けのため、お客様への要求ヒアリング後、要件定義から開発、運用までを一気通貫で行っています。
「上流工程をやりたい」「将来PMを目指したい」「スペシャリストとして技術を極めたい」等、ご自身のキャリアプランに合わせたスキルアップが可能です。

■最新技術
ブロックチェーン技術や決済認証など、新しいジャンルに積極的にチャレンジしています。またあらゆる知見を融合し「ブロックチェーン×ゲーム」「決済認証×ブロックチェーン」など新しい領域の開発にも果敢に取り組み、実社会への適用を追求し続けています。

■オープンなコミュニケーション
Slackを使用した積極的なコミュニケーションにより、場所を選ばずスピード感を持った情報共有やディスカッションが行われています。また困ったことがあれば社員同士が積極的に声を掛け合い、フリースペースで議論が始まることもよくある光景。全社員がオープンなワンフロアにいるからこそ話しやすい空間となっています。

主な開発実績

【プロジェクト例】
・テーマパークのオンラインチケット管理システム
・オンライン診療プラットフォーム
・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム
・宿泊施設向け決済システム

技術向上、教育体制

・OJT研修
・新人社員研修
・各種勉強会
・社内LT大会
・ブロックチェーン人材育成の社外講座の受講

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins、CircleCI
インフラ管理

Docker

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、CentOS
エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し評価をします。
部署による偏りが出ないよう、役員以上の評価委員会で最終評価が決定します。

組織構成

全社 187名(派遣・業務委託含む)

配属部署
決済認証システム開発事業部
配属部署人数
30名
平均的なチーム構成

平均5名~20名で開発を行っております。

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル6階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、自宅及び実家

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

渋谷駅 徒歩1分

給与体系・詳細

・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社・個人の実績による)
・試用期間:3か月(条件の変更なし)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム:11時00分~16時00分
休憩時間:60分
30時間を超過した残業代:支給有り

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均8時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日※入社月による)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・傷病休暇
・年末年始休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・役職手当
・紹介手当
・在宅勤務手当

昇給・昇格

給与改定年1回(10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間:3か月(条件は変わりません)

フレックスタイム制、在宅勤務手当支給、フリーアドレス

企業メインイメージ

株式会社テコテック

~ブロックチェーン技術を使った最新のwebアプリケーションの開発や、決済認証システムなどを行う【金融×IT】を融合したフィンテック企業です~ ■時代に即した幅広い事業をスピーディーに展開しています 当社では、金融領域のシステム開発を中心として、個人向け及び法人向けのソリューションを提供しており、Web3.0領域から決済ソリューション、株式・投資信託等の資産管理サービスの開発・保守・運用を手掛けています。 金融とネットの融合化をいち早く捉え、新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ・システム開発を、スピード感を持って取り組み提供しています。 金融と先端技術を融合させ、利用者にとってより利便性の高いサービス提供を目指しています。 ■風通しがよく、意見やアイデアを形に変えやすい職場風土です 当社の社風として、風通しがよく、意見やアイデアの発言のしやすさ、実現のしやすさが挙げられます。少人数精鋭の組織ですので、一人ひとりの裁量が大きく、責任はありますが、考えを形に変えやすく、やりがいを持って業務に臨める環境です。また、社員同士の交流も盛んで、技術共有や懇親会なども行われており、コミュニケーションを深めながら、チームとして仕事を進めていくことができる職場風土も自慢です。眺めのよいリフレッシュスペースもあり、業務効率を図ることができる環境となっています。 ■好きなことを仕事に!スペシャリストとしてキャリアアップ可能 当社では、金融関係、そしてゲームのシステム、アプリ開発を手がけており、エンジニアとしてのスペシャリストが揃っている環境です。新しい技術開発に携わりたい、という思いで学び、キャリアアップしている先輩も活躍しており、好きなことを伸ばしながら高い専門性を持ってスキルアップを続けることができる会社です。日進月歩で成長を遂げる分野での業務のため、日々の技術研磨は欠かせませんが、努力や新しい視点、広い視野を持つことがそのままキャリアに繋がる仕事です。好きなことを仕事にすることを武器に、スペシャリストとしての成長を体感しながら業務いただけるはずです。 ■リモートワークメイン・フレックスタイム 開発に集中できる環境を整えています。 ほぼリモート(月1出社、希望者はいつでも出社OK)、平均残業8時間、副業OK、フレックスなど、エンジニアの働きやすさを追求した自由な社風です!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

Web アプリケーションエンジニア(フロントエンド)
株式会社ゴーガ
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
アヴァント株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:D
フロントエンドエンジニア
株式会社COLSIS
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(神奈川/東京)
富士ソフト株式会社
448万 〜 895万円
神奈川県
応募可能ランク:D

類似したおすすめの求人

Web アプリケーションエンジニア(フロントエンド)
株式会社ゴーガ
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
アヴァント株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:D
フロントエンドエンジニア
株式会社COLSIS
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(神奈川/東京)
富士ソフト株式会社
448万 〜 895万円
神奈川県
応募可能ランク:D
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介