通過ランク：B

【Python】PL／PM／ITコンサル（フルフレックス・全国リモート可）

正社員

株式会社グローバルウェイ

求人概要

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。

技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に、人材紹介を行い、また、メディアを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。

多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。
また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

職種名: 【Python】PL／PM／ITコンサル
ポジション: PL・PM、ITコンサルタント
職種: バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収): 700万〜 1,200万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Python3 Python2
フレームワーク: Django Vue.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、EC、業務システム/パッケージ
特徴: 服装自由イヤホンOK 社長が現役or元エンジニアオンライン面談可産休育休取得実績ありスキルチェンジ（技術転向）歓迎フルリモート制度あり残業３０H以内フリードリンクスキル研修が充実副業OK ノートPC＋モニタ別途支給一部在宅勤務可女性エンジニアが在籍若手歓迎原則定時退社ベテラン歓迎

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
求める人物像: ➤プライム案件で上流工程から関わり、顧客の真の課題解決を行いたい
➤先端技術に触れながらキャリアアップしていきたい
➤今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい　

などキャリアを積みたい方を募集しております。
備考: ■応募条件＜いずれか必須＞

◎業務アプリケーション開発における要件定義経験
◎業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験
◎ITコンサルタント経験
選考フロー: カジュアル面談／面接（1～2回）
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考日程は柔軟に対応させていただきます。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【PM／PL／ITコンサル】営業部隊なくても3年で3倍強の成長率

法人向けクラウドソリューション開発を企業のDXをフロントエンドからバックエンドまで様々なデジタル技術を活用して幅広くご支援している弊社にてPL/ PM候補を募集します。

グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの
一気通貫開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。

AWSやGCPをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、Python利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千～億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、
最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）していただきます。

■実績
・通信事業会社カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・健康機器メーカー健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・個別指導塾請求⼊⾦管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト）

■開発環境
・言語/フレームワーク:Python/django,Vue.js,VS Code,Docker,
・インフラ:AWS/GCP
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams
・ファイルストレージ：BOX
・PJ工数：チームスピリット、チームスピリットリーダーズ

■チーム体制で業務、開発手法について
Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発
マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整）
└リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理
└メンバー（２～５名）：設計・製造・試験

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

主な開発実績: ・通信事業会社カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・健康機器メーカー健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・個別指導塾請求⼊⾦管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト）等
技術向上、教育体制: ■Globalway流《最新テクノロジー習得支援》
入社後すぐに、半稼働を利用してPython認定基礎試験を取得していただきます。
開発プロジェクトに配属されるのではなく学習を並行して実施することにより、基礎力を上げながら落ち着いてチームやプロジェクトに参画することができます。
資格受験費用は何回落ちても会社負担となりますので、しっかりと勉強に取り組んでいただけます。資格取得はエンジニアとして重要な仕事の一部だと考えている当社。背景としては、お客様に平準化されたある確かな品質を提供していくため、資格の勉強、取得を通じ、専門知識を網羅し認定されることで初めてお客さまにサービスを提供できる資格を得たと考えております。そのため、会社が推奨する資格勉強時間や受験費用を惜しみなく提供しております。ぜひ保有しているスキルを生かし、最新テクノロジーを獲得し、信頼と実績を積み重ねていきましょう。
支給マシン: Windows
開発支援ツール: Jira
インフラ管理: Docker
その他開発環境: お客様が保有するシステム分類の特性を考慮し、プラットフォーム構築だけではなくSoR領域（基幹領域）では業務システムが得意であり、大規模開発を多数実施して複数会社で開発を実施しています。またSoE領域（フロントエンド）では、顧客接点開発が得意であり、迅速な開発手法を保有しており、WebアプリやAI、データ分析が可能です。
エンジニア評価の仕組み: 社歴や年齢に関係なく、公正に実力を評価する昇給・昇格年2回評価制度を整備しています。
資格取得支援制度に充実して社員が成長できる環境であり評価に反映するため、仕事しながらいつでも学べる環境です。
組織構成: ■チームメンバーについて
会社全体約152名のうち、当事業部は約62名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍。
女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。
安定した定着率のもと、2026年までに約100名体制に事業拡大を目指します。
配属部署: ビジネスアプリケーション事業
配属上司経歴: Pythonを8年以上開発しているエンジニア、スペシャリストも
在籍していますが、多くはJava等他の開発言語でWeb開発経験者で入社後にPython開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。
また、コンサル5大ファーム出身者もおります。
平均的なチーム構成: 3〜10名

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19階
※フルリモート可
　日本全国からの勤務が可能です。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙
最寄り駅: 山手線「原宿駅」竹下口徒歩7分
副都心線「北参道駅」 2出口徒歩6分
千代田線副都心線「明治神宮前駅」 5出口徒歩9分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
※管理監督者のため時間外、深夜労働手当支給無

給与(想定年収)

700万〜 1,200万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00〜22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均10〜20時間／月

休日休暇

年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇

諸手当

・在宅勤務手当（7000円／月）
・交通実費支給（上限4万円／月）
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）

昇給・昇格

年2回（4月、10月）

保険

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月間（期間中、待遇・給与は変わりません）

その他の特徴

【待遇・福利厚生・各種制度】
・リモート勤務可
・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）など

＝＝過去の実績＝＝
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・化粧品の特別販売（Estée Lauder、Clinique、M·A·C等）

株式会社グローバルウェイ

◆“人”と“技術”を新しい時代のために当社は、創業以来、「ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続ける」という使命のもと、働く人のためのプラットフォーム「キャリコネ」の創出や、法人向けクラウドサービスのコンサルティング・導入支援サービスの提供を通じて、多くのお客様の成功を共にしてまいりました。今、時代は急激に変革を遂げていっております。経営環境は大きく変化し、人々の働き方や企業の在り方も大きく変わりつつあります。多くの企業にとって、そのありたい姿を再定義し、デジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）を加速させていくことが急務になっています。このデジタルトランスフォーメーションの実現のためには、「デジタル技術」の導入はもちろん、その技術を用いて、ビジネス変革を実現する「人材」の強化が重要となります。 ◆Globalway = New Technology + New Business Model + Global Market 当社は、この「人材」と「デジタル技術」の両方に対してご支援できる数少ない企業として、これまでの実績や経験をもとに、新しい時代に適応した働く人のためのサービス開発を積極的に推進すると同時に、企業のデジタルトランスフォーメーションの成功のために必要となる人材の採用や育成に関するご支援や、デジタル技術活用に関するご支援を強化してまいります。「自社サービスを通じて、世界に夢と感動を与える」という理念を掲げ、株式会社グローバルウェイを創業しました。グローバルウェイはこれまで、インターネットやスマートフォン経由でサービスを提供する事業にチャレンジしてきました。一般ユーザー向けのサービスでは、働く人のためのプラットフォーム『キャリコネ』を創出しました。キャリコネは、企業の透明性を高めると同時に社会人の情報交換の場として、多くの社会人や就活生に利用されるサービスになりました。また、グループ会社のタイムチケットと提携し、企業に在籍する従業員に直接相談できる『キャリコネトラスト』というサービスへの進化も遂げています。企業向けサービスでは、Globalway.techというビジネスアプリケーションブランドのもとに、企業の営業活動や販売活動を変革することを目的としたクラウドサービスのコンサルティング・導入支援を行っています。世界最先端のソフトウェアの提携パートナーとしても、国内有数の大手インターネット企業・メーカー企業等に対して国内外の開発プロジェクトを多数依頼されるまでに成長しています。今後は新たなサービスやアプリケーションの提供を通じて、世界中の人々のライフスタイルや企業のビジネスを変革する事業を展開します。どうぞこれからのグローバルウェイにご期待下さい。

企業情報を見る

通過ランク：B

応募する(会員登録する)