大分）自社内開発◎日鉄ソリューションズGの安定基盤／大手製鉄メーカーのシステム開発【豊富なキャリアパス】

日鉄ソリューションズ九州株式会社 は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハー ドウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。 日本製鉄関連の案件はもちろん、同社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・ 中国地方地場の大手企業へ向けたソリューション提供。全国の大学へ向けた自社パッケージ学校事務システム『Campus Square』の提供など、幅広い案件に携わっています。
これからも九州を拠点に、お客さまとともに将来ビジョンを描き、実現していくことで、世の中に新しい価値を生み出し続けます。

【当社の強み】
①社会におけるシステムインテグレータの役割
当社はIT専門家集団として顧客企業の問題解決を支援するSI会社です。
お客さまの業務を把握し、コンサルティングから設計、開発、運用、保守までを請け負います。
製造・流通・金融・小売・教育・医療といった企業向けのビジネスシステムは社会への影響度が大きく、ゲームなどのエンターテインメントとは一線を画します。

② 企業風土とブランド
当社は、新日鐵（現：日本製鉄株式会社）のシステム部門です。私たちには、製造業の現場と向き合い、お客さまとともにチャレンジしてきた歴史があります。
製鉄の24時間365日連続運転という厳しい環境で重ねた経験をもとに、お客さまから厚い信頼を得ながら歩んでまいりました。
そんな当社の強みは、”現場第一主義”の理念に基づいた「常にお客さまの立場に立ってITサービスを提供する」という考え方です。
近年では、高度な技術力と豊富な業務知見を駆使し、顧客の業界・規模に捉われない非常に幅広いビジネスを展開。
あらゆる業種のお客さまを支え、ビジネスの拡大に貢献しています。

③成長とやりがい
当社では日本製鉄向けの事業だけでなく、東京地区の流通・金融業界の事業、全国の大学向け事業、地元九州の顧客向け事業など、幅広い業種のお客さま向けのプロジェクトに参画できます。だからこそ、地元に拠点を置きながら全国レベルのマーケットであなたの力を発揮できます。
また、当社のエンジニアには成長度に応じて活躍の場が与えられます。
新人はまずプログラミングを担当し、技術の向上に応じて設計へと領域を広げていきます。
マネジメントでは、本人の実力に応じて、リーダー、プロジェクトマネジャーへと役割を上げていきます。
システム開発に関するスキルにとどまらず、社会人として、ビジネスマンとして、スキルアップを常に図れる環境があります。
※経験や能力に応じてステップアップおよび職種転換がおこなわれます。ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択していただけます。

④ワークライフバランス向上のための取り組み
私たちはすべての従業員にとって働きやすい環境づくりを目指しています。
さまざまな取り組みのなかで特に子育て支援については力を入れており、妊娠～出産、育児までの各ステー ジに応じた働き方が可能です。
子育て支援や働きやすい環境は、厚生労働大臣や各県からも認定を受けており「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育て サポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。福岡地場企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん認定」も取得しています。

◆大手製鉄メーカーへ向けたシステム開発業務をご担当いただきます。
◆また、これら案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。

【業務内容】
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンス
プロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍い
ただくことも期待しております。

【当社が携わる鉄鋼システムについて】
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポー
トしています。
製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使する
ことにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

【担当職位】
経理/購買領域のシステム開発(ｽｸﾗｯﾁ/ﾊﾟｯｹｰｼﾞ(特にSAP)）において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定
しており、SAP(主にFI/MM領域)の企画/開発/運用保守リーダー(顧客窓口、チーム管理等）を期待しております。
PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研
修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

【開発環境】
・パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM）
・言語：C#,COBOL,VB.net
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
・OS：Windows,Linux

【配属想定事業部、働き方等】
・配属想定事業部について：約260名在籍　2,30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍してい
ます。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。

・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能で
す。

・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしていま
す。

◆「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得

【そのほか待遇／福利厚生など】
・独身寮あり（30歳未満まで入寮可　※入寮規定あり）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社内持株会（NSSOL株）
・団体保険加入可
・退職金（勤続3年以上に支給　定年65歳）
・短時間勤務制度（小学校3 年生までの子を養育する社員等利用可）
・定時退社推奨日
・深夜残業原則禁止
・休日出勤原則禁止 など
・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙