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通過ランク:F

【新規事業UXデザイナー】公共DXやヘルスケア向け新規自社サービス開発に伴うUXデザインをお任せします!

正社員
求人メインイメージ

◆日本のインフラを支える
SocioFuture株式会社は、全国にあるATMの実に約60%を金融機関に代わって管理しています。ATM管理業務と一口に言っても、稼働監視や障害時の対応、さらにATMインターフォンを通じたお客さまからのお問い合わせなど多岐に亘り、ATMという機械を通じて、金融機関のその先にある人々の生活をもサポートしているのです。
国内すべてのメガバンクから出資を受ける安定企業の当社でなら、安心してお仕事をはじめていただけます。大きなやりがいを感じながら一緒に働きましょう!

◆金融・行政・健康分野の開発
主力サービスは金融機関と行政機関向けのシステム『DAIS®(預貯金照会デジタルソリューション)』で、従来紙ベースでおこなわれてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています。
その他、流通系銀行のATM監視システムや行政/ヘルスケア向け業務支援システムなどの提案からサービスインまで携わることもあります。
実際にクライアントと議論を重ねながら、導入までのすべての工程を経験でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえたり、スキルアップにもつながる点が魅力です。

◆事業優位性が高く安定感がある
当社の強みは、まず顧客とのパイプ(銀行、生命保険会社、行政機関、中央省庁、地方自治体)であり、直接提案が可能な関係性を維持していること。また、サービスとしては、コンタクトセンター業務、事務業務、システム(開発から24/365運用まで)を組み合わせた提案が可能であり、単体で提供する企業ではできないサービス提供が可能なことです。
また、金融-行政-ヘルスケアをつなぐサービスを実現可能であり、1領域だけに特化した企業に対しても優位性があります。

◆ベンチャー精神と風通しのよさ
各金融機関との固い信頼関係とオープンな企業風土、「超」がつくほどの安定企業でありながら、ベンチャー気質を兼ね備えていることが当社の強みです。
ひとりひとりの社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風があります。既成概念に捉われない柔軟な発想力があったから、着実に成長を続けて来られました。
そんな風通しのよい当社でなら、これまでのあなたのキャリアをきっと活かせます!

職種名
UXデザイナー(新規開発案件担当)
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
UI/UX・Webデザイナー
給与(想定年収)
457万 〜 599万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 副業OK 時短勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・UXデザイナーとしての実務経験3年以上(画面メインでWeb・スマホ両方の対応ができると尚可)
 ※プログラミング経験不問
 ※UIデザインのみのご経験は不可
・Figma/Adobe XD/Sketch/ProttなどのUIデザインツール使用経験必須(Illustrator、Photoshopのみのご経験は不可)
・人間中心設計推進機構 認定 人間中心設計(HCD)専門家

求める人物像

・1社あたりの勤続年数が2年以上で、長期的な就業やプロジェクト推進をお任せできる方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談※希望者のみ

1次面接(適性テスト)

最終面接

内定

※1次につきWeb面接の場合あり
※面接回数は変動あり(1~2回)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ワークライフバランス◎裁量◎当社の一人目のUXデザイナーとして新規自社開発案件のUXデザインをお任せします(将来的には組織化予定)

(雇入れ直後)
▍仕事内容
行政機関やヘルスケア関連企業に提供する新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。

▍お任せしたい業務
・スキルやご経験によってお任せする内容は柔軟に変更いたしますが、UXデザイン業務全般を担っていただきます。
・新規事業の大筋は決まっている状態ですが、どう実現するかは自ら決めていただくことができます。
・企画部門・開発部門と上流のフェーズからコミュニケーションを取っていただくため、「ただ上から指示されたものを作る」にはなりません。

▍中長期で期待する働き
弊社では、新規システム開発を拡大していく方針の中でUXデザインの組織を作っていきたいと考えており、その1人目として活躍いただける方を探しています。
現時点でマネジメント経験は求めませんし、別の方に担ってもらう可能性もあります。必ずしもマネジメントへのご関心をお持ちでなくても大丈夫です。

▍お任せするシステム例
・公共向け新規システム(DX中心)
 ┗各種申請のペーパレス化システムなど
・ヘルスケア関連システム(健診予約システム等) 他
・上記の他、中長期的に健康関連アプリケーション開発等も検討しています
※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします

▍お任せするプロジェクト例
・金融と行政機関をつなぐ「預貯金等照会システム(DAIS®)」開発のPM業務
行政機関が資金調査等を行う際、金融機関に対して行う預貯金等の照会・回答をデジタル化するサービス。
従来紙ベースで行われてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化を実現。
全国40の金融機関及び300以上の行政機関に利用いただいており、業務の効率化を実現しているソフトウェアサービス(2024年4月現在)。
本サービスは当社で完全内製開発を実施しており、サービス追加から運用改善機能まで主体的に発案し、顧客と協議し実現しています。

▼預貯金等照会システム(DAIS®)
▼DAIS®初のネット銀行・au じぶん銀行への提供開始
▼DAIS®全国65の信用金庫で預貯金等照会業務のデジタル化が開始

▍その他当社プロジェクト例
・ゆうちょ銀行:ATM利用者のAI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止対策
ATMコーナーに設置している防犯カメラ等の画像をAIで分析することで、
ATM前での携帯電話の通話動作を高い確率で検知することが可能となりました。
今後、全国のATMにおいて携帯電話の通話動作を検知した場合には、速やかに警告表示や警告音で利用者に知らせる等の注意喚起を行います。

▼ゆうちょ銀行によるAI 画像分析を活用した 特殊詐欺の被害防止対策の全国展開について

▍デザインツール
現時点では決まっておりません。ご相談しながら決定いたします。

▼周辺の技術環境
フロントエンド周り
開発環境:IntelliJ IDEA Community Edition
開発言語:TypeScript
ライブラリ:React
稼働環境:Docker

(変更の範囲)
会社の定める業務

仕事のやりがい

・目標達成のために手段は問いません。より良いシステム開発のため自由な発想や意見が求められるポジションです。
・経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなく、より幅広い経験を積むことができます。
・新規事業専任の部門に所属となります。既存システムをお任せすることはありません。
・弊社の既存金融関連システムのやり方を踏襲する必要は一切ございません。
・既存事業の安定した基盤の中、完全に新規の事業に携わることができます。
・株式公開をしていないため、自社の成長や新たな取り組みに対して積極的な投資を行ったり、社員へ還元できる環境です。
・ご自身の希望するキャリアパスに沿って管理職、スペシャリストなどを目指せます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・新しい技術を導入することや新しいチャレンジに前向きな組織で、現在全く使っていない言語の勉強会なども開催されています。
・短期的な利益ではなく、提供価値の大きさや公共性を重視して開発を進める社風です。
・新規案件は企画部門との共同でプロジェクトを推進するため、社内のコミュニケーションも活発です。
・自社システム開発のため、客先常駐はありません

主な開発実績

業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、近年では金融機関だけでなく、行政・ヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献してきた実績があります。

技術向上、教育体制

◆資格取得支援制度
資格取得に関する費用・研修の受講料を会社が一部負担、推奨資格を取得した場合の報奨金支給もあります。

◆研修制度
金融業界の経験や知識がなくても安心してお仕事していただけるよう、社内の各種研修制度を整えています。まずは研修で現場のルールや必要な知識を習得していただき、OJTを通じて、お仕事のやりがいも感じながらキャリアUPが可能です。

支給マシン

OS:Windows
※業務上必要なスペックを満たしたPCを支給

組織構成

7部、16課構成。
開発部80名、運用部35名、管理部13名、パートナー150名程度。
20代25名、30代35名、40代35名、50以上30名程度。
開発部管理職の半数以上が中途採用です。

配属部署
ソリューション開発事業本部 プラットフォームビジネス部 開発課
配属部署人数
75名
配属上司経歴

CTIOにはMicrosoftなどでエンジニア経験を積んだメンバーが在籍しており、高い技術レベルを有しています

平均的なチーム構成

案件やフェーズにより異なります。
小規模なプロジェクトは数名から、大規模プロジェクトであれば30~50名程度になる場合もあります。

勤務地
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館

・一部在宅勤務可です(完全在宅勤務やフルリモートは不可)
・中国大連(開発)、タイバンコク(コンタクトセンター)、インドネシアジャカルタ(ATM運用会社)などの海外拠点はありますが、転勤可能性は低いです。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

飯田橋ソリューション開発センター

<変更範囲>

会社の定める拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

 東京メトロ有楽町線『江戸川橋駅』出口4より徒歩4分
 東京メトロ東西線『神楽坂駅』1b出口より徒歩8分
 東京メトロ南北線・有楽町線・東西線・都営大江戸線『飯田橋駅』C1出口より徒歩11分
 JR中央・総武線『飯田橋駅』より徒歩15分

給与体系・詳細

月給:290,500円~373,000円
   ※別途勤務地手当あり 12,000~18,000円/月(東京勤務前提)
   ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
   ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の評価に基づき支給

給与(想定年収)
457万 〜 599万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30(実働7.75時間)
※在宅勤務に加えて、時短勤務・スライド勤務も可能

休憩時間:45分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・年間休日123日(2022年度)
・有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日)※平均取得日数14.5日(2022年度)
・リフレッシュ特別休暇(入社6か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇(女性社員取得率100%、復職率100%)
・配偶者出産休暇
・子の看病休暇(小学校就学前まで※年2日まで有給)
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等

諸手当

・通勤手当(交通費全額支給)
・時間外手当(一般職)
・在宅勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・出張手当
・海外赴任手当
・単身赴任手当
・転居に伴う住宅補助
・扶養手当
・休業手当 等

昇給・昇格

昇給・昇格査定年 1 回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月間

【福利厚生】
・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・在宅勤務
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60~65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス)
・社内イベント(ご家族の方もご参加いただけます)
・各センターに消毒液完備(感染症対策) 等

【服装】
 制服有無:無
 ※オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。

企業メインイメージ

SocioFuture株式会社

◆日本のインフラを支える SocioFuture株式会社は、全国にあるATMの実に約60%を金融機関に代わって管理しています。ATM管理業務と一口に言っても、稼働監視や障害時の対応、さらにATMインターフォンを通じたお客さまからのお問い合わせなど多岐に亘り、ATMという機械を通じて、金融機関のその先にある人々の生活をもサポートしているのです。 国内すべてのメガバンクから出資を受ける安定企業の当社でなら、安心してお仕事をはじめていただけます。大きなやりがいを感じながら一緒に働きましょう! ◆金融・行政・健康分野の開発 主力サービスは金融機関と行政機関向けのシステム『DAIS®(預貯金照会デジタルソリューション)』で、従来紙ベースでおこなわれてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています。 その他、流通系銀行のATM監視システムや行政/ヘルスケア向け業務支援システムなどの提案からサービスインまで携わることもあります。 実際にクライアントと議論を重ねながら、導入までのすべての工程を経験でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえたり、スキルアップにもつながる点が魅力です。 ◆事業優位性が高く安定感がある 当社の強みは、まず顧客とのパイプ(銀行、生命保険会社、行政機関、中央省庁、地方自治体)であり、直接提案が可能な関係性を維持していること。また、サービスとしては、コンタクトセンター業務、事務業務、システム(開発から24/365運用まで)を組み合わせた提案が可能であり、単体で提供する企業ではできないサービス提供が可能なことです。 また、金融-行政-ヘルスケアをつなぐサービスを実現可能であり、1領域だけに特化した企業に対しても優位性があります。 ◆ベンチャー精神と風通しのよさ 各金融機関との固い信頼関係とオープンな企業風土、「超」がつくほどの安定企業でありながら、ベンチャー気質を兼ね備えていることが当社の強みです。 ひとりひとりの社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風があります。既成概念に捉われない柔軟な発想力があったから、着実に成長を続けて来られました。 そんな風通しのよい当社でなら、これまでのあなたのキャリアをきっと活かせます!
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