自動テストツール「ATgo」の開発エンジニア／toB自社プロダクト／週2回リモート勤務／横浜
「顧客へ感動を、社員へ幸せを」という創業理念の元、10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。
六元素は金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。
また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にニーズのある製品ソリューション分野でも、開発からコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、成長を続けています。
また、六元素は受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品ATgoは特許を取得し、大手企業を中心に導入が進んでおります。2021年にはEdtechベンチャーを設立し、小中高学生の勉強の悩みとコロナ下での大学生のアルバイト難を同時に解決するサービスとしてRakumonを展開しています。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- ロール
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java JavaScript TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring React Vue.js
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・研究開発（画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど） 実務３年以上
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript のすべて 実務５年以上
・Spring, Vue.js, React のいずれか 実務５年以上
・プログラムコーディング 実務５年以上
・研究開発 実務３年以上
- 選考フロー
-
カジュアル面談／スキルテスト／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：すべてオンライン対応※ご希望があれば来社いただくことも可能です。
自動テストツール「ATgo」の開発
＊製品の新機能開発や保守に携わることで、常に最新の技術に触れ、自身の技術スキルを向上させる機会が与えられます。
＊製品の品質向上に向けた課題に直面し、それらを解決するための新たなアプローチやテスト手法を実施検討する機会が豊富にあります。
＊営業活動を強化しており、市場での地位を拡大していく計画が進行中です。製品の品質向上や顧客満足度の向上に直結し、会社全体の成長と成功に貢献できる貴重な機会があります。
「ATgo」の開発
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
★SI部門
システム要件定義から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
大型システムに関わることが多く、社会貢献性の高いシステムです。
★製品部門
SalesforceやPega、ServiceNow、SAPといった企業の根幹となる業務をDX化する製品です。
ユーザに対するコンサルティングから導入支援まで幅広い業務を担当できます。
★研究開発部門
クライアント企業との共同開発から、自社プロダクトの開発まで幅広い業務を担当します。
他の事業部に比べ手を動かし開発する時間が長いことが特徴です。 - 主な開発実績
-
【自社製品】
・『ITgo』：案件共有サービス
・『ATgo』：自動テストRPA（https://atgo.rgsis.com/）
・『BrainGo』：AIチャットボット（https://braingo.rgsis.com/）
【子会社】
・『Rakumon』：学生の自主学習を支援するスマホアプリ
（https://rakumon.com/） - 技術向上、教育体制
-
社内勉強会/セミナーの開催
資格報奨金制度 - 支給マシン
-
CPU：AMD Ryzen 5 7530U プロセッサー、メモリ：16GB、SSD：512GB
- エンジニア評価の仕組み
-
◆評価制度
1年に1度評価があり、自己目標と照らし合わせながら上司と評価面談をおこないます。また、顧客の意見も参考にすることで客観的な評価体制を取っております。
◆キャリアパス
システム開発のエンジニアからプロジェクトマネジャー、コンサルタント、自社製品のフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、管理職などから、多数のキャリアパスを選択できます。さまざまなことに挑戦できる環境を用意し、ひとりひとりの成長を応援します。 - 組織構成
-
日本には270名のスタッフがいます。エンジニアは230名ほどです。
システム開発が6割、製品系が3割、自社製品が1割です。
男女比は約7：3の比率となっております。 - 配属部署
- 研究開発部
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
-
・システム開発：平均3名～7名程度のチーム構成
・製品系：4名前後のチーム
・自社製品：10名弱のメンバーが所属
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
・みなとみらい線
新高島駅[2番出口] 徒歩 1分
みなとみらい駅[1番出口] 徒歩 8分
・横浜市営地下鉄ブルーライン
高島町駅[2番出口] 徒歩 7分
・JR線・東急線・京浜急行線・相鉄線
横浜駅[東口] 徒歩10分
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00-18:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均26時間／月
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給（上限5万円迄）
- インセンティブ
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業績連動賞与年1回（1月）
- 昇給・昇格
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昇給面談年1回（11月～12月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6か月
