【プロジェクトリーダー】エンタープライズ向けVertical SaaS開発／フルリモート／フレックスタイム
◆業界トップレベルのCADエンジニアが多数集う上場企業です。
株式会社Arentは「暗黙知を民主化する」をミッションに掲げ、2012年に設立されました。
◆Arentの事業について
当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。
クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げ（JV設立）まで一気通貫して共に開発していきます。
◆成果主義で高還元◎個人の幸せが組織の成長につながっている職場です！
当社は、成果を生み出すメンバーへ惜しみなく還元する社風です。正しい評価と恩恵を得ることでエンジニアの能力を最大化したいと考えています。そのため、成功時には大きなメリットを得られる信託型SO、高い報酬、フルリモートOKなど働きやすい環境です。仕事する時間や場所は、個人裁量の範囲内なので、オフィスで働くことも選べます。
- 職種名
- プロジェクトリーダー
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C＃
- フレームワーク
- React
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フルリモート制度あり
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・React を用いた開発経験
・C# を用いた開発経験
・オープンソースコミュニティの経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの経験
・多国籍メンバーで構成されたチームにおけるマネジメント経験 - 選考フロー
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エントリー・書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（現場エンジニア）
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業務体験：採用担当、現場エンジニア
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最終面接：社長
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オファー面談
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内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
※面談時には、合否判断において社内採用メンバーが面談内容を確認するため、オンライン面談の様子を録画しております。
デジタルトランスフォーメーションを実現する開発チームを牽引していただきます。
※開発チームはプロジェクトごとに複数あり、3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタートしていただきます。
【具体的には】
・ソフトウェアの全体設計
・開発タスクの分解、優先順位付け、適切なメンバーへのアサインを行い、プロジェクトのベロシティを最大化する
・コードレビューを含む、開発における各種サポート
【必須の応募資格】
・Git によるPull Requestベースでの分散開発の経験があること
・3名以上のチームでのマネジメント経験
・⾃分のわからない箇所を、適切に説明できること
・技術選定が自分でできるため、「誰かに作らされてる感」がなく、自分のプロダクトだという責任感を持って業務に携われます。
・技術サイドでプロダクトをつくる全権限を持てるため、（案件との相性はあるものの）触りたい技術や興味のある技術を積極的に採用することが可能です。
・建設業界に影響を与える製品の開発に携わる機会もございます。
3-6名程度の開発チームのマネジメント
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社には、業界トップレベルのCADエンジニアたちが揃っています。
いずれもCAD開発のスペシャリストとして多方面で活躍し、同時に、大規模プロジェクトの設計のリアルにも深く精通しています。
技術力に優れたメンバーとともに、エンジニアとして成長できる環境です。
CAD業界を牽引する実力派メンバーが互いの力を引き出し合い、「自律設計するCAD」を日々鍛え上げています。 - 主な開発実績
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◆『PlantStream』：設計に関するクリエイティブな時間を捻出するための次世代型CADです。
https://plantstream3d.com/jp/
従来のCADでは多く発生する部品変更時に細かなパラメーター調整などの単純作業を自動化するツールです。
【強み】
・プラント設計の中核を担ってきた熟練エンジニアたちの膨大なノウハウをアルゴリズム化し、精度と速度を兼ね備えた"世界初の驚異的な自動設計"を実現しています
・Feasibility Study（FS）から詳細設計まで、エンジニアリングの全工程で活用可能なため、現場で真に使えるCADをつくりだしています
【製品の魅力】
・これまで職人の暗黙知に頼っていたプラント設計業務を自動化し、最大80%の工数削減、これまでの5倍の速度で三次元モデルが作成可能です
・建築／土木／プラントなどの大規模プロジェクトでは、繰り返される仕様変更に数カ月を要するのが当たり前の世界から、わずか数秒、たった数瞬で仕様変更を完了できます
【社会貢献性】
◆2020年以降さらに深刻化する建設業界の慢性的な人材不足を解決に導きます！
・設計士から作業を切り離すことで設計士のプロジェクト当たりの拘束期間を短縮することができます
・案件の手離れをよくし、同時に設計士の業務内容をホワイト化を実現します
◆人材の流入と回転をあわせて改善することで建設業界の持続性を確保、ひいては社会全体の開発能力を維持することが可能です！ - 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・書籍購入手当 - 支給マシン
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開発マシン選択可能
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- エンジニア評価の仕組み
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重要視しているのは公平性です。
正しいアウトプットには、正しい評価で報いたいと考えています。
より公平な評価につながるように、同じ案件に関わった方に対して360度評価を実施しております。
評価後に所属している部門長とフィードバック面談を実施しており、評価の根拠や今後の成長の方向性について共有しています。
また、フィードバック面談では、評価結果に対する疑問や不安を解消する機会としても活用しており、透明性のある評価制度の運用を心がけています。
さらに、公平性をより高めるため、評価基準の明確化や定期的な見直しを行い、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 - 組織構成
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エンジニア58名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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次世代型CADは15名以上が1つのチームとして開発をおこなっています。
機能追加や変更の規模によって1～3名のグループを組み協力しながら開発をおこないます。
- 勤務地
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東京都港区浜松町2-7-19
KDX浜松町ビル3階
・弊社はリモートワーク中心の社員が多いですが、 希望者はオフィスで勤務することも可能です。
・フルリモートワーク可能
・月数回コワーキングスペースを利用可能就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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JR浜松町駅南口より徒歩4分、都営浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩4分
- 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・基本時間 05:00~22:00 （休憩時間60分）
・コアタイム 11:00~15:00休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（かつ土日・祝日）
・有給休暇10日～20日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・介護休暇 等 - 諸手当
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【諸手当】
・通勤手当（月額上限4万円）
・残業手当
・書籍購入手当
・コミュニケーション手当（月額上限3千円）
【福利厚生・制度】
・社会保険完備
・ストックオプション制度あり
・産休・育休制度
・副業可
・コワーキングスペース利用可能
・フリーアドレス
・フリードリンク
・モニター使い放題
・服装自由
・開発マシン選択可能
・髪型自由
・企業型ベビーシッター割引券利用可能 - インセンティブ
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ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり（3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし）
・書籍購入手当あり
・フレックスタイム制
