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通過ランク:C

バックエンドエンジニア/ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
医療・ヘルスケア領域においてはヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームである「HELPO(へルポ)」を提供しています。
超高齢社会や医療費の増大、医療従事者の疲弊など様々な要因により、現状の医療制度を維持することが難しくなりつつある現在。そこで何らかの不調を抱える未病にもアプローチをし、日々の健康サポートから健康維持・増進に向けた主体的な選択を支援できないかという思いから「HELPO」は生まれました。
「HELPO」ではヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、オンライン診療にも対応しています。
また、上記のチャットサービスに加え、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入が可能であるなど、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供しています。
今後、さらなるサービスの拡充を図り、総合ヘルスケアプラットフォームとして利用者に常に寄り添う「ホームドクター」を目指し、日々邁進しております。

職種名
バックエンドエンジニア/ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
595万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

<必須要件>
・Webサービスのバックエンド開発と運用の実務経験
・サーバー側の(Java)開発経験を3年程度以上
・ビジネスフローなどから逆算したAPI関連の開発経験
・CI/CDの基本的な知識
・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT-N1以上)

<歓迎要件>
・SpringBoot、Dubbo、ZKなどのフレームワークへの知見
・WebAppおよびハイブリッドAPP(JavaScript)の知見
・Redisなどの一般的なNoSQLソリューションの知見
・マイクロサービスアーキテクチャへの理解
・バックエンド開発におけるセキュリティに関する知識や理解

求める人物像

・DX本部の基本方針「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・弊社のプロダクト、サービスに共感を持って頂ける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

書類選考

通常面接(複数回)

内定

当該ポジションは選考フロー(原則、一次面接合格後)の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発のヘルスケア系モバイルアプリ「HELPO」のサーバーサイドの設計から実装までを担当


【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」におけるバックエンドエンジニアとして、健康医療相談、オンライン診療、EC、特定保健指導、デジタル子供手帳等既存アプリケーションの再開発や、新規アプリケーションの開発を事業企画やプロダクトオーナーと共に考え形にします。

【主な仕事内容】
お客様向け、および管理者向けのアプリケーション新規開発、改善を担って頂きます。

【具体的には】
・プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、コアシステムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計に従事
・主要なモジュールの設計に参加し、それらの開発および実装
・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模の拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

業務内容の変更範囲
<雇入時>

【主な仕事内容】
お客様向け、および管理者向けのアプリケーション新規開発、改善を担って頂きます。

<変更範囲>

会社の定める業務

配属部署
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 開発運営室
勤務地
東京都港区芝 2-28-8

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

月給:358,713円~649,000円
想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

給与(想定年収)
595万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休憩時間:原則正午~午後1時までの1時間

平均残業時間:24.9時間

休日休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

諸手当

一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

インセンティブ

年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

昇給・昇格

年1回(原則)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり(3ヵ月)

各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
※屋内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ソフトバンク株式会社

通過ランク:C

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