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通過ランク:C

【Ruby/FinTech/自社開発】若手エンジニア歓迎!コードレビュー有◎日本初の投資系アプリ開発

正社員
求人メインイメージ

株式会社FUNDINNO( ファンディーノ)は2015年に設立。
国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している会社です。
累計成約額は94億4022万円、ユーザー数は117,177人、累計成約件数307件(2023年1月4日時点)と、国内取引量はトップクラスを誇ります。
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供もおこなっており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

【自社プロダクト】
■『FUNDINNO(ファンディーノ)』:
日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス

■『FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)』:
未上場株を売買できるセカンダリーマーケット

■『FUNDOOR(ファンドア)』:
スタートアップ成長支援SaaSシステム/経営管理ツール

「フェアに挑戦できる、未来を創る」。当社にはそのミッションに共感して集まったメンバーがいます。
大手金融機関出身者、公認会計士、元起業家…多様なキャリアを持つメンバーだからこそわかる、新たなビジネスに挑戦することの尊さと困難さ。誰もが挑戦しやすい土壌を育てる、そんなやりがいの大きい仕事に社員全員が熱中しています!

「複数のプロダクトに横断的に関われること」「ユーザーヒアリングから要件定義まで携われること」「やりたい業務にチャレンジできること」「フルスタックエンジニアとして活躍できること」が当社で働く魅力です。
また、業務を通してスタートアップの金融・法律×IT領域の専門的な知識も身につきます。

わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか?

職種名
Webアプリケーションエンジニア(ジュニア)
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、金融/保険、FinTech

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 産休育休取得実績あり イヤホンOK 裁量労働 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 実務1年以上
・Ruby on Rails 実務1年以上
歓迎要件

・Reactでの開発経験
・AWSなどインフラの知識・経験
・マネジメント経験

求める人物像

・当社のビジョンに共感していただける方
・エンジニアリング領域だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも積極的に従事していただける方
・どんな相手にもわかりやすく物事伝えることができ、技術的コミュニケーションを円滑におこなうことができる方

選考フロー

カジュアル面談
※企業理解をしていただくために、必ず実施をしています。

1次面接(コミュニケーション・人物メイン)

2次面接(スキルチェックメイン)
※コーディングテストあり(paiza Cランク相当)

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日9時~21時
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【将来はフルスタック開発も】伸びているベンチャー企業で、自身のキャリアを積みながら自社開発をおこない、日本の未来を一緒に創るエンジニア募集!

新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。
開発がメインとなりますが、所属チームによっては要件定義や顧客折衝などの上流工程からも関わることがあります。
また、現場での開発業務だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも携わります。

【実務として】
・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験
・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験
・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上
・新規技術・言語の検討・導入経験

【募集背景】
▼現状の課題
組織・プロダクト規模の割にエンジニアの数が少なく、以下のような事象に対処できていません。
・個々の能力や希望に合わせた人員配置
・自身が関わる各プロダクトの開発組織目線での成長戦略の策定と実行

▼今回の採用で実現したいこと
テックメンバーからチームリーダーまで幅広く採用し開発組織としての厚みを持たせ、開発組織が開発をやるだけの単一視点での組織ではなく、企業(各プロダクト)の成長に寄与できる状態にすることにしたいと考えております。

【入社後のフォロー】
実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップをおこなっています。

仕事のやりがい

1. 幅広い開発業務・自社プロダクトだからこその経験ができる
・フロントエンド/バックエンド/インフラ問わず開発ができる
・要求整理/要件定義などの上流経験
・ユーザーヒアリングやFBを近い距離で受けられる

2. 社会貢献度の高いプロダクトに携われる
・「フェアに挑戦できる、未来を創る」というビジョン達成を目指して、日本全体の成長に寄与できる

3. システム開発を通して専門性の高い分野の知識を得られる
・会社法・事業運営に関する知識
・金融・証券に関する知識

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・自社サービスのため自由度の高さとスピード感が魅力です。
・FintechやLegaltech特有の事業領域の専門性も学べます。
・人数が少ないベンチャー企業なので、個々人のチームに及ぼす影響が大きく、メンバーの積極的な提案を受け入れるカルチャーがあります。
・エンジニアリングだけでなく、要件定義やユーザーヒアリングから関われます。将来的にフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネジャーを目指せます。
・GitHub Copilot for Businessを利用できます。

主な開発実績

■『FUNDINNO(ファンディーノ)』:
日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス(https://fundinno.com/

■『FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)』:
未上場株を売買できるセカンダリーマーケット

■『FUNDOOR(ファンドア)』:
スタートアップ成長支援SaaSシステム/経営管理ツール(https://fundoor.com/

技術向上、教育体制

▼個人のスキル向上を促進しています。
・コードレビューを実施しています。
・書籍購入補助があります。

支給マシン

会社支給のPC(Macbook)を、ご希望のスペックをい支給いたします。

開発手法

チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、GitHub、New Relic、CircleCI、Sentry
インフラ管理

Terraform

AI・データ分析

BigQuery

環境
Mac OS X、Unicorn、Passenger、Redis
その他開発環境

【組織風土】
・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営しています。
・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決しています。
・チーム全体で課題に取り組もうという風土があります。(課題解決のためのミーティング開催など)

【開発環境】
・開発手法:チケット駆動開発、コーディング規約あり
・開発支援ツール:Backlog、GitHub、New Relic、CircleCI、Sentry
・インフラ管理:Terraform
・AI・データ分析:BigQuery
・環境:Mac OS X、Unicorn、Passenger、Redi
・Slackでの活発なコミュニケーション
・GitHub Copilot for Businessを利用可能

エンジニア評価の仕組み

年に1回(1月)、管掌役員が各メンバーの評価をおこない、昇格・昇給の判断をしています。

組織構成

・全社:約140名(2023年3月現在)
・エンジニア:12名

配属部署
システム開発部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

【CTO/執行役員】
2002年立命館大学卒。2002年にSIerに入社後、組込みソフトウェアの開発会社を経て、2013年Webサービスやスマホアプリなどの開発エンジニアとして独立。2015年よりFUNDINNOの開発に携わり、2017年に株式会社日本クラウドキャピタルに入社。その後2018年に執行役員に就任。CTOとして技術戦略の策定やFUNDINNO、FUNDOORおよび、日本で初めてインターネットで未上場株式を売買するFUNDINNO MARKETの開発をリードしている。

【エンジニアリングマネージャー/部長】
2011年九州工業大学卒。卒業後エンジニアとしてのキャリアを歩むが、2015年にWeb系ITベンチャーを起業し、企業経営や現場での開発業務を踏まえて、CTOを経験。2022年より当社に入社し、入社半年でシステム開発部部長に就任。ビジョンドリブン型エンジニアとして、プロダクト開発と並行して、組織マネジメント・採用を推進している。

平均的なチーム構成

・1チーム5~7名のチーム体制で、うち1~2名がプロパーで運用しています。
・CTOが全体統括としてすべての開発を見ています。
・PdMを筆頭としたビジネスサイドと、エンジニアが主体の開発サイドでコミュニケーションをとって各プロダクトの開発を進めています。

勤務地
東京都港区芝五丁目29番11号

リモートワーク可(一部出社有)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【給与例】
■月給:41万円~(固定残業代を含む)
■基本給:約33万円~
■固定残業代:30時間分、約7万円~(超過分は別途支給)
■その他定額手当:4,000円

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
標準的な勤務時間帯|9:00〜18:00(実働8時間)

▼柔軟な働き方が可能!
お子様のお迎えのために早めに退勤などができます。

休憩時間:60分

平均残業時間:残業時間は個人および状況により異なります。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・特別慶弔休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・その他法定休暇(生理、育児、介護等)

諸手当

・通勤交通費(全額支給 ※通勤費上限は非課税上限)

インセンティブ

賞与支給:夏季・冬季
※個人と会社の業績により支給を決定

昇給・昇格

給与改定:毎年1月
※個人と会社の業績による

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

原則3カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・社内イベント補助(BBQなど)
・資格取得補助

企業メインイメージ

株式会社FUNDINNO

株式会社FUNDINNO( ファンディーノ)は2015年に設立。 国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している会社です。 累計成約額は94億4022万円、ユーザー数は117,177人、累計成約件数307件(2023年1月4日時点)と、国内取引量はトップクラスを誇ります。 また、スタートアップの成長を支援するツールの提供もおこなっており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。 【自社プロダクト】 ■『FUNDINNO(ファンディーノ)』: 日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス ■『FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)』: 未上場株を売買できるセカンダリーマーケット ■『FUNDOOR(ファンドア)』: スタートアップ成長支援SaaSシステム/経営管理ツール 「フェアに挑戦できる、未来を創る」。当社にはそのミッションに共感して集まったメンバーがいます。 大手金融機関出身者、公認会計士、元起業家…多様なキャリアを持つメンバーだからこそわかる、新たなビジネスに挑戦することの尊さと困難さ。誰もが挑戦しやすい土壌を育てる、そんなやりがいの大きい仕事に社員全員が熱中しています! 「複数のプロダクトに横断的に関われること」「ユーザーヒアリングから要件定義まで携われること」「やりたい業務にチャレンジできること」「フルスタックエンジニアとして活躍できること」が当社で働く魅力です。 また、業務を通してスタートアップの金融・法律×IT領域の専門的な知識も身につきます。 わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか?
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