【Ruby／FinTech／自社開発】若手エンジニア歓迎！コードレビュー有◎日本初の投資系アプリ開発

弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

【自社プロダクト】
■『FUNDINNO（ファンディーノ）』：
日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス

■『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：
未上場株を売買できるセカンダリーマーケット

■『FUNDOOR（ファンドア）』：
スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール



わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか？

新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。
開発がメインとなりますが、所属チームによっては要件定義や顧客折衝などの上流工程からも関わることがあります。
また、現場での開発業務だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも携わります。

【実務として】
・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験
・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験
・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上
・新規技術・言語の検討・導入経験

【募集背景】
▼現状の課題
組織・プロダクト規模の割にエンジニアの数が少なく、以下のような事象に対処できていません。
・個々の能力や希望に合わせた人員配置
・自身が関わる各プロダクトの開発組織目線での成長戦略の策定と実行

▼今回の採用で実現したいこと
テックメンバーからチームリーダーまで幅広く採用し開発組織としての厚みを持たせ、開発組織が開発をやるだけの単一視点での組織ではなく、企業（各プロダクト）の成長に寄与できる状態にすることにしたいと考えております。

【入社後のフォロー】
実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップをおこなっています。

1. 幅広い開発業務・自社プロダクトだからこその経験ができる
・フロントエンド／バックエンド／インフラ問わず開発ができる
・要求整理／要件定義などの上流経験
・ユーザーヒアリングやFBを近い距離で受けられる

2. 社会貢献度の高いプロダクトに携われる
・「フェアに挑戦できる、未来を創る」というビジョン達成を目指して、日本全体の成長に寄与できる

3. システム開発を通して専門性の高い分野の知識を得られる
・会社法・事業運営に関する知識
・金融・証券に関する知識

【福利厚生】
・社内イベント補助（BBQなど）
・資格取得補助