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通過ランク:B

プロフェッショナルSEへ◎圧倒的スキルUP【就業の半分は〈開発研修&自己成長〉の時間/1年の英語学習も◎】

正社員
求人メインイメージ

株式会社PLAZA-E(プラザ・イー)は、D・WORKSグループ企業として、グループ内のITをコントロールするプロとしての事業を担っています。
当社は、プロエンジニア育成のため「日々学べる環境」と「育成」への投資を惜しみません。

日進月歩のITの知識や技術に対し、当社エンジニアには、自社で活用する「業務アプリケーションを開発する研修」を必須とし、継続的な成長をサポート。
顧客業務ではプロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーなど責任のあるポジションであっても、この研修で学んでいただくことで、幅広い知識と経験を習得することができます。「つくったら終わり」ではなく「自らつくった機能を、今度はユーザーとして利用する」ことで、ユーザーの観点からも考えることができ、発見の機会も多くあります。

また、私たち、ITのプロ集団として必要なコミュニケーション力、協働力を養うため合宿型の研修も年3回以上実施。
さらに、今後のグローバルな未来も考え、入社後は、英語を1年間学ぶことができます。
継続意思のある方は、入社2年目以降も社内教育制度の一環として継続的に学ぶ機会を提供しています。

当社は、製造業の企業を中心にIT業務支援事業を展開していますが、「人事・給与の開発・保守および、工場の生産管理の開発、保守、運用」の経験をもとに、新たな事業として「自社製品の提供」を視野に進めております。直接取引80%以上の安定した収益基盤のもと、今後もますます成長を続けてまいります。
事業拡大のフェーズにおいて、切磋琢磨するメンバーとともに、大きな成長をめざす仲間を募集します!


当社は働きやすい環境づくりに努めています。
月平均残業時間は、20時間程度。プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
※従業員持株会が100%会社株を保有しております。

職種名
システムエンジニア
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Swift JavaScript HTML+CSS SQL PL/SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 服装自由
募集人数
2~4名
求人イメージ画像2

仕事風景

求人イメージ画像3

屋上にてランチ

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

◆学び続けることができる方
◆自発的に学び、考え、主体性を持って行動できる方
◆変化に対応できる方
◆仲間と協働できる方
◆困難をともに乗り越える気持ちのある方

選考フロー

カジュアル面談(会社説明および面談)

面談(1〜2回)

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
システム開発、保守、運用をメインに自社製品開発にも携わっていただけます!【手厚いOJT形式&メンター制度でフォロー/1人でのアサインはナシ】

おもな取引先企業のシステム開発、保守、運用をメイン業務とし、
そのかたわらで、自社製品開発にも携わっていただきます。

◆技術者の基本的な働き方は、顧客業務:50%(80時間程度)、自社製品開発研修:25%、自己成長:25%です。
◆顧客業務は、①人事・給与関連②生産管理③システム間連携、3つのうちいずれかとなります。
◆すべての顧客案件は、中堅層のLeaderがおりますので、まずはLeaderとともに顧客から満足されるサービスの提供につとめていただきます。
◆顧客業務以外の残り時間は、自社製品開発研修と自己成長にための時間とし、経験と知識を高めていただけます。
◆仲間との協働・コミュケーションに対する自主的な精神を期待しております!

〈自社製品について〉
◆勤怠システム 
◆災害アプリ 
自社内で使用する上記ツールを、将来的にお客さまへ提案できるよう開発中です。

【募集背景】
現在、自社製品開発の研修に力を注いでいます。
ご自分の知識を試してみたい方を積極的に採用したいと考えています。
当社のビジョンや方向性に共感いただいたうえで、参画くださる方をお待ちしています!

【入社後のフォロー】
▼OJT形式でフォロー(1~3カ月間)
▼メンター制度あり(業務以外のサポートおこないます)
※お一人で仕事を進めることはありませんのでご安心ください。

そのほかにも長期的な成長を支援する制度でスキルアップを後押しします。
◆Udemyを導入(自主的に学習できる環境です)
◆資格取得補助(oracleやJavasilverの試験会社負担 ※1回)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発・保守・運用

<変更範囲>

システム開発・保守・運用

技術向上、教育体制

◆OJT
◆メンター制度
◆ユーデミー導入
◆資格取得補助(oracleやJavasilverの試験会社負担 ※1回)
◆1年間の英会話(1日25分利用可)※希望者は2年目以降も可
など

支給マシン

相談のうえ、マシンを支給します。

環境
Windows Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:AWS、一部、物理サーバ
・OS:Linax、Windows server
・言語:Java、SQL、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript、Swift、Android Java
・DB:Oracle、MySQL、Microsoft Sql Server
・Web Server:TomCat、IIS(Internet Information Services)

品質を重視した開発を行っています。
全ての納品物について、第3者のチェックを受け、品質と生産性を高めています。

組織構成

ITは3つのユニット(部署)構成
▼Core-Tech Unit 
 ・開発チーム:3人
 ・保守運用チーム:5人
▼CBS Unit 
 ・Z チーム:8人
 ・I チーム:4人
▼Production Unit
 ・Web-IT Team:5人

平均的なチーム構成

「保守」チームと「開発」チームに分かれています。
開発チームは、リーダー + 2名一組で機能毎に開発して頂きます。

勤務地
東京都品川区南品川5-16-6

※東京本社(品川)もしくは茨城サテライトオフィス(友部)、お客さま先での勤務となります。
※スキルや経験により、リモート勤務制度はありますが、
対面でのコミュニケーションも大切にしているため、フルリモート制度はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社:東京
当グループの拠点:神奈川、茨城

<変更範囲>

本社:東京
当グループの拠点:神奈川、茨城

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙対策:あり(屋上)

給与体系・詳細

◆賃金形態:月給制
◆賃金の決定方法:当社規定により決定
◆月給:33万円(固定残業代を含む)
固定残業代::84,857円(45時間分 ※深夜22時以降や超過分は別途全額支給)

給与(想定年収)
400万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

始業・終業の時刻:5:00~22:00
        (労働時間:1日7.5時間程度/日)
※1カ月あたりの労働時間(目安):110〜200時間(Job型)

フレックス制度もしくは専門業務型裁量労働制(1日7.5時間)

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分 ※業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月 ※基本残業はありませんが、顧客依頼により発生することがあります

休日休暇

【休日】
・週2日制
・国民の祝日は業務上休める場合は取得可能
※法定休日は月4日

【休暇】
①休暇
・無制限(要承認)
・時間単位での取得可(半日のみ)
②代替休暇
③感染症(公休)

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

決算賞与(実績:2023年7月末:平均160万円)
年越賞与(実績:2023年12月:平均30万円)

昇給・昇格

年1回(Jobレベルが上がった場合のみ)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会(従業員持株会が100%会社株を保有)
・退職金制度
・育児支援制度
・社用車利用(アリア、サクラ、デイズ)
・TEAM BUILD(年間1万円/人)
・英会話(1日25分利用可能)
・健康診断(全額会社負担 ※オプション1つ選択可能)
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・部活動支援(年間10万円/1部活)

※従業員に対する受動喫煙対策:あり(屋上)

企業メインイメージ

株式会社プラザ・イー

株式会社PLAZA-E(プラザ・イー)は、D・WORKSグループ企業として、グループ内のITをコントロールするプロとしての事業を担っています。 当社は、プロエンジニア育成のため「日々学べる環境」と「育成」への投資を惜しみません。 日進月歩のITの知識や技術に対し、当社エンジニアには、自社で活用する「業務アプリケーションを開発する研修」を必須とし、継続的な成長をサポート。 顧客業務ではプロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーなど責任のあるポジションであっても、この研修で学んでいただくことで、幅広い知識と経験を習得することができます。「つくったら終わり」ではなく「自らつくった機能を、今度はユーザーとして利用する」ことで、ユーザーの観点からも考えることができ、発見の機会も多くあります。 また、私たち、ITのプロ集団として必要なコミュニケーション力、協働力を養うため合宿型の研修も年3回以上実施。 さらに、今後のグローバルな未来も考え、入社後は、英語を1年間学ぶことができます。 継続意思のある方は、入社2年目以降も社内教育制度の一環として継続的に学ぶ機会を提供しています。 当社は、製造業の企業を中心にIT業務支援事業を展開していますが、「人事・給与の開発・保守および、工場の生産管理の開発、保守、運用」の経験をもとに、新たな事業として「自社製品の提供」を視野に進めております。直接取引80%以上の安定した収益基盤のもと、今後もますます成長を続けてまいります。 事業拡大のフェーズにおいて、切磋琢磨するメンバーとともに、大きな成長をめざす仲間を募集します! 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 月平均残業時間は、20時間程度。プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。 ※従業員持株会が100%会社株を保有しております。
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