【フルリモートOK/全国から勤務可】サービス成長率2,000%!自社の新プロダクトを牽引するPdM募集
◆美容室定額サービスを提供
株式会社Jocyは2017年に設立。1000以上の美容室でシャンプー・ブロー、ヘアケアがどこでも通い放題の美容定額アプリ『MEZON』の開発・運営をおこなっている会社です。2021年4月現在、40,000人以上が利用しています。美容室をカフェ感覚で毎日通う新しいライフスタイルの創造を目指しています。2019年には、日本サブスクリプションサービス大賞の準グランプリを受賞。200以上のテレビ番組・雑誌・業界誌に掲載されるなど、話題のサービスとなっています。
◆美容室の課題と解決すること
市場規模は約2兆円、利用者率・利用回数も下降傾向です。今後の少子高齢化社会を考慮すると、ダウントレンドとなっています。また、美容室の数はコンビニの約5倍。全国に25万店舗存在しており、供給過多による価格競争や顧客の奪い合いが激化しているのが現状です。そのため、3カ月に1回のカット・カラーの集客・収益では限界となっています。当社では、美容室の役割を再定義し、「美容室に通う頻度を3カ月に1回から毎日に通う」新たな市場を創ります。お客様は街中に専属のスタイリストがいる生活を味わえます。
美容室どこでも通い放題『MEZON』と、新サービスである革新的なプラットフォーム『スポジョブ』を私たちとともに成長させながら、今までにない新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか?
サービス急拡大中につき、一緒に未来を創造してくださるエンジニアをお待ちしています!
- 職種名
- プロダクトマネジャー
- ポジション
- PdM・PO
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
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600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、C2C、WEBサイト、CMS
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK ベテラン歓迎 フリードリンク 原則定時退社
日本サブスクリプション大賞を受賞!
人間力が高いメンバーが中心です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・SQL 実務2年以上
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
・BigQuery 実務2年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
◆プロダクトマネジャーの実務経験(2年以上)
◆リーダーとしてチームをまとめたことのある実務経験(2年以上)
◆データ分析の実務経験(2年以上)※SQL、GoogleAnalytics、BigQueryなど
【歓迎するスキル・経験】
◆to Cサービスのプロダクトマネージャーの実務経験(2年以上)
◆to Cサービスのグロース経験 - 求める人物像
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◆主観ではなく、論理的な考え・アウトプットができる方
◆挑戦することが好きな方
◆目標は絶対達成させる!コミット力の高い方
◆人の気持ちを考えたうえで、行動ができる方 - 備考
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◆プロダクトミッションに共感いただける方
- 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談対応可
美容師に特化したスポットワーク事業『スポジョブ』のプロダクト開発チームの責任者としてご活躍いただきます!
★『スポジョブ』について
働いてほしい日時・求めるスキルを入力するだけで、希望条件にマッチした美容師を自動マッチング。
『スポジョブ』は、スポットワークサービスにとどまらず、革新的なプラットフォームサービスとしてさらに進化していきます!
【具体的な職務内容】
◆各種KPI数値の把握・分析
◆ユーザー行動分析・顧客満足度調査の実施
◆「求人マッチング数・顧客満足度の最大化」をするための、機能開発・施策の検討
◆ワーカーサクセス・美容室サクセスの機能開発の検討
◆PmOへのディレクション(要求仕様書・受入要件・開発スケジュール)
【ミッション】
◆プロダクトミッションの実現
◆求人マッチング数・顧客満足度の最大化
◆ワーカーサクセス・美容室サクセスのシステム化
属人的なサクセスではなく、プロダクト(テックタッチ)でサクセスすることを目指します
【募集背景】
Vision「新しい価値を創造し、一人ひとりの人生を彩る」
私たちは、プロダクトを通じて新しい価値を創造することを目的としたスタートアップ企業です。
美容室定額サービス『MEZON』は日本サブスクリプションビジネス大賞シルバー受賞!各種メディアでも話題になりました。
今年は新サービス、美容師に特化した『スポジョブ』のサービス急拡大(この半年の成長率は2,000%)につき、一緒にグロース時期を伸ばすコアメンバーを募集します!
※面談時に将来の展望、戦略についてもお話できたらと考えております。
仕事内容に変更はありません。
仕事内容に変更ありません。
- 開発部門の特徴・強み
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■全員経営を目指しています!
会社のKPI・財務状況・事業計画はすべてオープンにしているのが特徴です。
社歴・職種問わず、会社の経営状況を見て、「自分が今何をすべきか」「自分の仕事が経営にどの程度インパクトを与えているのか」を意識して働ける職場です。 - 技術向上、教育体制
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◆開発書籍代支給(月額5,000円まで)
◆セミナー参加費用支給(月額5,000円まで) - 支給マシン
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開発端末として、大型モニターとSPを支給いたします。
エンジニアやUIUXデザイナーは、スペックを上げた開発マシンを用意することも可能です。 - エンジニア評価の仕組み
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・キャリア:スペシャリスト、マネジメント両軸
・評価軸:バリューに基づいた開発、ユーザーインパクト、定量評価 - 組織構成
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◆エンジニア:4名(内訳:QAアプリ/フロント/サーバ)で構成されています。
そのほか:デザイナー:1名、サポート2名、マーケ1名、経理1名
◆メンバーの約6〜7割は、プロダクトの開発に関わっています。
◆特にエンジニア比率が高く、強いプロダクト組織を目指しています。
◆男女比は5:5で、各方面で優秀な外部パートナーも積極採用しています。 - 平均的なチーム構成
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1プロジェクト1エンジニアで開発を進めています。
- 勤務地
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東京都渋谷区東2丁目15-2Trias214 602
・フルリモート可
自宅はもちろん、全国のTSUTAYA シェアラウンジでのリモート勤務も可能です。
(東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、愛知、京都、大阪、奈良、福岡)就業場所の変更範囲<雇入時>
フルリモート、またはTSUTAYAのシェアオフィスに勤務となります。
<変更範囲>
フルリモート、またはTSUTAYAのシェアオフィスに勤務となります。
受動喫煙防止措置に関する事項喫煙場所はありません。
- 給与体系・詳細
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※年齢、経験、能力、前職給をを考慮の上決定します。
- 給与(想定年収)
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600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム13:00〜17:00)
※所定労働時間 8時間(休憩60分)
※概ね8時〜10時頃から働き始めるメンバーが多いです休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(6カ月後に10日間付与 ※休暇の事前申請は特に不要ですので、いつでも有給休暇を取得できます)
・慶忌休暇
・出産休暇
・介護休暇
・結婚休暇 など
・夏休みは、7〜9月中の好きな日に取得できます。 - 諸手当
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・交通費支給
・心と体を整える目的としてジム代などを月1万円まで支給 - 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(4月・10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
【そのほか待遇/福利厚生など】
・フルリモート勤務可能
自宅での勤務はもちろん、全国のTSUTAYA シェアラウンジを利用してのリモート勤務も可能です。
(東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、愛知、京都、大阪、奈良、福岡)
・技術書・外部セミナー参加支援:月5,000円目安
・勤務時間の最大20%を自分のミッション達成のための自己学習に充当可
・有給休暇取得率:100%
・四半期の営業利益の5%を、社員に均等還元しています。
★美容室定額サービス『MEZON』は日本サブスクリプションビジネス大賞シルバー受賞しました!